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    폐기된 양곡법보다 개악…매년 농가 입김 따라 지원금 결정

    ... 상황에서 쌀의 공급 과잉 현상이 더 심해질 수 있다는 설명이다. 15명 이내로 구성하는 양곡수급관리위에 당연직 공무원과 유통·소비자단체 대표뿐 아니라 5인 이상 생산자단체 대표를 포함하도록 한 점도 문제로 꼽힌다. 노사정 위원들이 최저임금을 결정하는 최저임금위원회와 비슷한 방식으로 운영되면서 기준가격이 고무줄처럼 매년 달라질 수 있고 이로 인해 보전액 추정도 쉽지 않기 때문이다. 예컨대 집권 여당이 바뀔 때마다 기준가격이 달라지거나 농민의 입김이 ...

    한국경제 | 2024.04.18 18:38 | 박상용/강경민/이광식

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    쌀 이어 채소·과일도 최소소득 보장한다는 野

    ... 상황에서 쌀의 공급 과잉 현상이 더 심해질 수 있다는 설명이다. 15명 이내로 구성하는 양곡수급관리위에 당연직 공무원과 유통·소비자단체 대표뿐 아니라 5인 이상 생산자단체 대표를 포함하도록 한 점도 문제로 꼽힌다. 노사정 위원들이 최저임금을 결정하는 최저임금위원회와 비슷한 방식으로 운영되면서 기준가격이 고무줄처럼 매년 달라질 수 있고 이로 인해 보전액 추정도 쉽지 않기 때문이다. 예컨대 집권 여당이 바뀔 때마다 기준가격이 달라지거나 농민의 입김이 ...

    한국경제 | 2024.04.18 18:29 | 강경민/박상용/원종환/이광식

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    부산항운노조, 46년 독점 '채용 추천권' 포기…또 '면피성 개혁' 되나

    ... 2월 13일자 A1 , 4면 참조 ○항운노조 비리 ‘마침표’ 찍겠다는데… 부산지방해양수산청과 부산항운노조는 22일 부산 중앙동 부산항만공사 대강당에서 ‘항만인력 공급체계 개선을 위한 노사정 협약식’을 열었다. 부산고용노동청과 항만공사, 협회 등 노·사·정 6개 단체가 참여한 행사에서 부산항운노조는 노조원을 직접 상시 고용하는 상용부두의 경우 채용 후보자 추천권을 없애겠다고 밝혔다. ...

    한국경제 | 2024.03.22 18:15 | 정희원/김대훈/민건태

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    꿈의 '주4일제' 싱가포르 정부가 나서 발판 마련

    ... 등 현지 매체에 따르면 싱가포르 인력부는 직원이 유연근무를 신청하면 모든 고용주가 이를 공정하게 검토해야하는 새 지침을 마련했다. 올해 12월 1일부터 시행되는 이 지침은 지난 8개월간 정부와 고용주연맹, 전국노동조합연합회 등 노사정 협의로 완성됐다. 유연근무제에 대한 노동자의 공식 요청과 평가 절차를 다룬 가이드라인으로, 법적 구속력은 없지만 주4일제 근무로 가는 첫걸음이라는 평가가 나온다. 수습 기간을 마친 노동자는 회사에 재택·원격근무, ...

    한국경제 | 2024.04.21 21:58 | 강홍민

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    '주4일 근무' 해답은 유연근무제 확대

    ... 신청하면 모든 고용주가 이를 공정하게 검토해야 한다는 새 지침을 마련했다고, 21일 스트레이츠타임스 등 싱가포르 현지 매체들이 보도했다. 12월 1일부터 시행되는 지침은 지난 8개월간 정부와 고용주연맹, 전국노동조합연합회 등 노사정 협의로 완성됐다. 이는 유연근무제에 대한 노동자의 공식 요청과 평가 절차를 다룬 가이드라인이다. 법적 구속력은 없지만 주4일제 근무로 가는 첫걸음이라는 평가가 나오고 있다. 수습 기간을 마친 노동자는 회사에 재택·원격근무, ...

    한국경제TV | 2024.04.21 21:23

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    싱가포르, 유연근무제 확대…"주4일제 도입 발판"

    ... 등 현지 매체에 따르면 싱가포르 인력부는 직원이 유연근무를 신청하면 모든 고용주가 이를 공정하게 검토해야 한다는 새 지침을 마련했다. 12월 1일부터 시행되는 지침은 지난 8개월간 정부와 고용주연맹, 전국노동조합연합회 등 노사정 협의로 완성됐다. 유연근무제에 대한 노동자의 공식 요청과 평가 절차를 다룬 가이드라인으로, 법적 구속력은 없지만 주4일제 근무로 가는 첫걸음이라는 평가가 나온다. 수습 기간을 마친 노동자는 회사에 재택·원격근무, 출퇴근 시간 ...

    한국경제 | 2024.04.21 20:57 | YONHAP

사전

경제사회노동위원회 [經濟社會] [Economic Social & Labor Council] 경제용어사전

노사정 합의를 위한 대통령 직속의 사회적 대화기구. 1998년 1월 5일 사회 양극화 해소, 사회통합, 국민경제의 균형 있는 발전을 위해 "노사정위원회"라는 이름으로 설립됐다. 2018년 5월 28일 경제사회발전 노사정위원회법률 전부개정안 국회 통과하고 2018년 11월 22일 "경제사회노동위원회"로 출범하게 됐다.

세계임금보고서 [Global Wage Report] 경제용어사전

국제노동기구(ILO)에서 해마다 발행하는 세계 임금보고서로 각국의 임금 수준, 임금 인상률, 노동생산성, 근로시간 등을 비교 분석해 제공한다. 노동계에서 경제협력개발기구(OECD) 발표 내용과 더불어 최저임금 인상 요구의 근거로 활용한다. 한국도 이를 본따 2015년 2월 노사정이 공동으로 `한국판 임금보고서'를 만들 예정이다.

타임 오프제 [time-off] 경제용어사전

노조 전임자의 필수적인 노조 활동을 근무시간으로 간주해 회사 측이 임금을 지급하는 제도다. 타임오프 인정시간은 노조 규모에 비례해 한도가 정해지며 한도를 넘겨 임금을 지급하면 불법이다. 2009년 말 노사정 합의로 도입돼 2010년 7월1일부터 시행됐다. 2013년 정해진 현행 기준은 조합원 수에 따라 연간 2000(근로자 99명 사업장)~3만6000시간(1만5000명 이상 사업장)까지 허용하고 있다. 연간 2000시간은 주40시간 풀타임 근로자 ...