한국경제

... 관리 관점에서 보면 너무나 현실적인 묘사로 읽혔다. 많은 기업이 ‘복지 제도’를 갖고 있다. 이유가 무엇일까. 편하게 일하는 회사를 만들고 싶어서? 아니다. 이를 통해 회사 성과를 더 높이기 위해서다. 많은 미디어에 나오듯 구글이나 넷플릭스 등 실리콘밸리 기업들은 자율적인 조직문화로 유명하다. 출퇴근 시간 제약도 휴가에 대한 제한도 없다. 사내 카페테리아에선 상시로 맛있는 음식을 즐길 수 있다. 이유는 간단하다. ‘일 이외의 ...

한국경제 | 2024.04.27 08:57 | 한경비즈니스 외고

... 감독의 보상금으로 940만 파운드에 합의했다"라며 "슬롯 감독은 2023-2024시즌이 끝나면 위르겐 쿨롭 감독의 뒤를 이어 리버풀의 지휘봉을 잡게 된다"고 전했다. 유럽 이적시장 전문가인 파브리시오 로마노 기자도 자신의 소셜미디어 계정을 통해 "리버풀과 페예노르트가 슬롯 감독의 보상금에 합의했다. 슬롯 감독이 리버풀의 새로운 감독을 맡는다"고 밝혔다. 클롭 감독은 지난 1월 인터뷰에서 "에너지가 고갈돼 이 일을 계속할 수 없다는 사실을 알고 있다"며 이번 ...

한국경제 | 2024.04.27 08:54 | YONHAP

중고교생 5만명 분석 결과…"청소년 먹방시청 제한, 중독관점 예방책 검토해야" 요즘 소셜미디어(SNS)와 TV에는 먹는 방송 '먹방'과 술 먹는 방송 '술방'이 넘쳐난다. 먹방은 2000년대 초반 우리나라에서 처음 시작된 신문화로 꼽힌다. 당시 혼자서 밥을 먹어야 하는 처지였던 일부 젊은이들이 타인의 먹방을 통해 온라인으로 교감하면서 단순히 먹는 행위가 아닌 사회적 활동이 된 것이다. 20여년이 지난 지금, 먹방은 요리를 전문으로 한 '쿡방'과 ...

한국경제 | 2024.04.27 07:00 | YONHAP