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한국경제 뉴스

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    싸구려 '메이드 인 차이나' 공포…친중 국가마저 등 돌렸다

    ... 대통령은 이날 대선 경합주인 펜실베이니아주 피츠버그의 철강노조(USW) 소속 노조원들 앞에서 “중국 철강회사들은 필요한 것보다 훨씬 많은 철강을 생산해 부당하게 낮은 가격으로 세계 시장에 덤핑한다”며 “그들은 경쟁(competing)이 아니라 부정행위(cheating)를 하고 있다”고 비판했다. 전날 캐서린 타이 USTR 대표도 하원 청문회에서 “(중국에) 보복 조치를 취할 준비가 됐다”고 ...

    한국경제 | 2024.04.18 18:26 | 신정은

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    [모닝브리핑] 뉴욕증시, 금리인하 불확실성에 '하락'…3국 재무장관 "원·엔화 평가절하 심각"

    ... 임의 소비재 지출이 약화했다는 겁니다. ◆ 바이든 "거액 보조금 받는 中 철강회사들, 경쟁 아닌 부정행위" 조 바이든 미국 대통령은 17일(현지시간) 중국 정부와 중국 철강회사가 보조금을 매개로 "... 관세 3배 인상 방침을 밝혔습니다. 바이든 대통령은 대선 경합주인 펜실베이니아주 피츠버그의 철강노조(USW) 소속 노동자들 앞에서 행한 연설에서 "중국 철강 회사들은 중국 정부가 묵직한 보조금을 제공하기 때문에 수익을 내는데 ...

    한국경제 | 2024.04.18 06:49 | 김하나

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    美 "중국산 전기차·태양광 패널 등에 301조 관세부과 검토"

    ... 옐런 장관은 지난 주 중국 방문중 중국 지도자들에게 중국의 전기차, 태양광 패널 등 청정 에너지 제품 과잉 생산이 밀어내기 수출로 이어져 미국 등 전세계 기업과 노동자에게 피해를 준다고 경고했다. 타이 대표는 또 해상 물류 및 조선 부문에서 미국 5개 노조가 청원을 제출한 중국의 부당행위, 정책, 관행에 대해서도 면밀히 검토하고 있다고 의원들에게 알릴 예정이다. 그는 청문회 증언 발췌문에서 "중국과 우리의 경제적 관계는 복잡하다. 대통령이 ...

    한국경제 | 2024.04.16 21:24 | 김정아

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    [삶] "나 빼고 자기들끼리만 점심식사 가네요…나도 밥먹어야 하는데"

    ... 만에 대형로펌을 그만두고 2010년에 공감이라는 공익인권법재단에 합류해 작년 말까지 13년간 일했다. 주로 이주 노동자, 아파트 경비원, 청소노동자, 요양보호사, 골프장 캐디 등 사회적 약자를 위한 변론 활동을 해왔다. 그는 공감의 ... 지원해준다. -- 갑질이란 무엇인가. ▲ 갑질은 법률적 용어가 아니다. 힘 있는 사람이 그걸 이용해 다른 사람을 부당하게 대우하는 것을 말한다. 임금을 주지 않아 생기는 근로기준법 위반, 비정규직 차별 등도 갑질에 해당한다. 갑질은 ...

    한국경제 | 2024.04.19 06:00 | YONHAP

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    바이든 "거액 보조금 받는 中철강회사들, 경쟁 아닌 부정행위"(종합)

    日의 US스틸 인수 반대 재천명…경합주서 철강노동자 표심 구애 트럼프 보편관세 공약 비판…中고령화 문제 언급하다 "中 외국인혐오" 발언도 중국산 철강 등에 대한 관세 3배 인상 방침을 밝힌 조 바이든 미국 대통령은 17일(현지시간) 중국 정부와 중국 철강회사가 보조금을 매개로 "부정행위"를 하고 있다며 직격탄을 날렸다. 바이든 대통령은 이날 대선 경합주인 펜실베이니아주 피츠버그의 철강노조(USW) 소속 노동자들 앞에서 행한 연설에서 "중국 철강 ...

    한국경제 | 2024.04.18 07:26 | YONHAP

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    바이든 "거액 보조금 받는 中철강회사들, 경쟁 아닌 부정행위"

    "US스틸, 완전한 美 회사로 남아야"…日의 인수 반대 재천명 경합주 펜실베이니아서 日·中 때리며 철강노동자 표심 구애 중국산 철강 등에 대한 관세 3배 인상 방침을 밝힌 조 바이든 미국 대통령은 17일(현지시간) 중국 정부와 중국 철강회사가 보조금을 매개로 "부정행위"를 하고 있다며 직격탄을 날렸다. 바이든 대통령은 이날 대선 경합주인 펜실베이니아주 피츠버그의 철강노조(USW) 소속 노동자들 앞에서 행한 연설에서 "중국 철강 회사들은 중국 ...

    한국경제 | 2024.04.18 04:57 | YONHAP

사전

채용절차법 경제용어사전

... 않아 실효성이 불투명한 데다 기업의 구인 비용만 높일 것이라는 우려도 나온다. 채용절차법은 법령을 위반해 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요를 하거나 채용과 관련해 금전, 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 주고받는 경우 과태료를 부과하도록 하고 있다. 처음 적발 땐 1500만원, 2회 이상 위반하면 3000만원을 내야 한다. 채용 강요와 금품 수수 등 행위의 법 위반 여부를 판단하는 기준은 '채용의 공정성 침해'라는 게 고용노동부의 설명이다. 하지만 상황에 따라 합법과 불법의 ...

공무원 성과상여금 제도 경제용어사전

... 이상, A는 125%, B는 85% 이하를 받고, C등급은 한 푼도 받을 수 없다. 하지만 일부 기초지자체 공무원노동조합을 중심으로 지급받은 상여금을 다시 거둬들여 나누는 관행이 끊이지 않았다. 2015년 4월 광주광역시 서구청에서 ... 2016년 12월 헌법재판소는 공무원에게 성과에 따라 차등 지급한 성과상여금(성과급)을 다시 자신들끼리 임의로 나누는 행위를 금지한 현행 규정이 헌법에 반하지 않는다고 판결했다. 이에 따라 1999년 도입 이후 당초 취지와 달리 지방 공직사회에서 ...

부당노동행위 [unfair labor practices] 경제용어사전

사용자가 근로자의 단결권, 단체교섭 권, 쟁의권이나 조합의 정상적인 노동운동에 대해 행하는 방해행위를 모두 포함한다.