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한국경제 뉴스
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대기업 20% "올해 공채 폐지"…수시·경력 비중, 신입 추월
... 기업 중에서도 5곳 중 1곳은 올해까지만 공채를 유지할 계획인 것으로 조사됐다. 31일 한국노동연구원의 '공채의 종말과 노동시장의 변화' 보고서에 따르면 근로자 500인 이상, 매출 1조원 이상 대기업 중 100곳을 ... 수시채용은 기간을 정하지 않고 수요가 생겼을 때 즉시 공고를 내 채용하는 방식이다. 상시채용은 지원 창구를 열고 상시 지원을 받아 채용하는 방식이다. 지난해의 경우 수시·상시채용 비중(64.2%)이 공채의 1.8배였다. ...
한국경제 | 2024.03.31 07:55 | 김하나
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부산항운노조, 46년 독점 '채용 추천권' 포기…또 '면피성 개혁' 되나
... 항만공사, 협회 등 노·사·정 6개 단체가 참여한 행사에서 부산항운노조는 노조원을 직접 상시 고용하는 상용부두의 경우 채용 후보자 추천권을 없애겠다고 밝혔다. 상용부두는 터미널 운영사에 채용돼 인력이 상시 ... 지금도 부산항인력관리회사(PRS) 소속으로 6개월간 비정규직으로 근무한 항운노조 소속 임시 조합원만 부산항 상용직 공채에 지원할 수 있다. 그동안 정규채용 전환 과정에서 PRS에도 부산항운노조의 영향력이 상당했다는 게 현지 관계자들의 ...
한국경제 | 2024.03.22 18:15 | 정희원/김대훈/민건태
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시장가치법·상대서열법? 우리 회사에 꼭 맞는 '직무평가' 방식은…
... 접어든 듯하다. 회사 내에서 일의 구분이 세분화되고, 요구되는 직무 전문성도 심화됨에 따라 국내 기업들도 대규모 공채를 폐지하고, 직무 기반의 수시채용으로 전환하는 사례가 늘어나고 있다. 현대차그룹과 LG그룹이 최근 들어 공채를 폐지한 ... 주기로, 정기적으로 실시하도록 안내하며, 새로운 직무가 생겨나거나, 조직/전략 관점에서 큰 변화가 있을 경우에는 상시적으로 직무평가를 실시하여 최신화할 것을 권장한다. #오해4. 직무평가는 외부 전문가에 의해 수행돼야 한다. 반은 ...
한국경제 | 2024.03.12 16:30 | 백승현
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유통가도 '조용한 채용?'
... 늘리고 있는 것으로 파악됐다. 롯데그룹은 수시 채용으로 전환하고 신세계·현대백화점·CJ 등 주요 그룹은 신입 공채 제도를 보수적으로 유지하면서 수시 채용을 병행하기로 했다. 7일 유통업계에 따르면 유통 대기업들은 '일자리 우선 ... 116명을 정규직으로 채용한 데 이어 올해 상반기와 하반기에 50여명씩 모두 100여명을 채용할 계획이다. 티몬도 공채제도를 유지하되 경력자를 수시 채용하는 한편 올해부터 '상시 인턴 채용제'를 도입했다. 인턴 희망자를 인재풀로 등록하고 ...
한국경제TV | 2024.04.07 06:33
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유통가 조용한 채용…'바늘구멍 신입공채 ·수시경력은 늘려'
롯데그룹 수시 채용 도입…신세계·CJ·현대백화점 공채 유지 '사업 확장' 쿠팡·CJ올리브영·아워홈, 인력 채용 확대 '인력 효율화'에 나선 유통 기업들이 대졸 신입사원 공개채용 규모를 줄이고 채용 연계형 인턴이나 경력직원 수시 ... 116명을 정규직으로 채용한 데 이어 올해 상반기와 하반기에 50여명씩 모두 100여명을 채용할 계획이다. 티몬도 공채제도를 유지하되 경력자를 수시 채용하는 한편 올해부터 '상시 인턴 채용제'를 도입했다. 인턴 희망자를 인재풀로 등록하고 ...
한국경제 | 2024.04.07 06:03 | YONHAP
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대학생이 콕 찍은 '가고 싶은 기업 톱5'는 어디?
... SK에서 가장 많은 계열사가 포함돼 대학생의 높은 선호도를 확인할 수 있었다. 삼성은 5대 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 최근 주요 기업은 공채 제도를 폐지하고 계열사별 수시·상시 채용으로 채용 시스템을 ... 확대하고 있다. 이 팀장은 “대기업들이 ‘예측 가능한 수시 채용’ 등을 통해 상시로 필요할 때마다 뽑는 추세인데 취업준비생 입장에서는 불확실성이 커질 수밖에 없다”며 “삼성만 ...
한국경제 | 2024.04.04 06:05 | 안옥희
