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  • [인사] 한국은행

    ... ▲금융안정국 강정미 양준구 한정훈(前광주전남본부) ▲금융시장국 장순복 ▲국제국 김의진 박관서 ▲뉴욕사무소 조광식 ▲상해주재 김상훈(前국제종합팀)▲국제협력국 손민근 윤창준 이태윤 정천수 ▲외자운용원 김영욱 오영길 정철오 ▲경제연구원 서유정 소인환 유복근 ▲감사실 노재광 조영규 진용범 천재정 ▲대전세종충남본부 김현철 ▲인천본부 장현순 ◇4급 승진 ▲기획협력국 김현익 ▲커뮤니케이션국 김윤경(前 경제교육기획팀) 이서현(前커뮤니케이션운영팀) ▲IT전략국 이은송 ▲인사경영국 고경두 ...

    한국경제TV | 2024.01.26 17:44

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    "임금체불에도 신고 엄두 못내"…청년들이 토로한 일터 부당경험(종합)

    ... 다른 직장 내 괴롭힘 피해자 E씨는 "노동청에서 가해자에 시정 지시를 했지만, 계속해서 불이행할 경우 강제 방법이 없다"며 "과태료 부과 후 피해자 구제 및 보호 방안이 부족하다"고 지적했다. 간담회에 참석한 한국직업능력연구원 서유정 박사는 "사후구제보다 사전예방 중심으로 정책이 바뀌어야 한다"며 "괴롭힘에 대한 객관적 판단기준을 마련하고, 노동위원회 등을 통한 조정·중재·화해 제도 및 실효성을 높이기 위한 이행강제금 제도 등의 도입이 필요하다"고 제언했다. 이 ...

    한국경제 | 2023.11.01 16:05 | YONHAP

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    "상사 고르면 나아질까요?"…직장 내 갑질 여전한 이유 [전민정의 출근 중]

    ... 벨기에선 심리학이나 사회학 관련 학위, 1.5년 전문교육, 5년 실무경이 필수 요건인 전문 인력을 키우고 있습니다. 우리나라에선 피해자의 신고에 의존하는 사후구제 중심의 대응 체계로 직장 내 괴롭힘이 근절되지 않는다는 지적도 있습니다. 서유정 한국직업능력연구원 연구위원은 "직장 내 괴롭힘에 제대로 대응하는 국가들은 예방 중심의 대응체계를 갖추고 있다"며 "특히 우리는 사용자의 책임의식이 부족하고 사건 신고를 차단하거나 방치하는 등의 사업장의 편법, 위법 조치의 심각성 ...

    한국경제TV | 2023.09.09 09:01