• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

한국경제 뉴스

  • thumbnail
    34년래 최저치 일본엔화..."155엔부터 시장 개입예상"

    ... 자산운용사들은 일본 통화에 대해 2006년 이후로 기록적으로 많은 약세 포지션을 유지하고 있는 것으로 나타났다. 옵션 거래자들은 달러-엔 환율이 152까지 상승하면 해당 수준에서 일부 녹아웃 배리어가 촉발될 것으로 보고 있다. 녹아웃이 ... 엔화의 하락폭이 확대될 수 있다고 거래자들은 내다봤다. 투자자들은 지난 주 일본은행(BOJ)이 마이너스 금리 제도를 종료한 후에도 일본과 다른 선진국, 특히 미국 간의 금리 차이가 크게 유지될 것으로 예상하고 있다. 10년 만기 ...

    한국경제 | 2024.03.27 23:55 | 김정아

  • thumbnail
    한 달 휴가에 순금까지…"대기업 안 부러워요" 통 큰 회사 [中企톡톡]

    ... 지원했다는 사람이 다수”라며 “인구·지방 소멸로 사람 구하기 어려운 지금 인력 수급이 복지 덕에 원활해서 다행”이라고 말했다. 안승욱 티로보틱스 대표는 “지방 중소기업에 다니더라도 서울·대기업에서 받는 복지를 누릴 권리가 있다”며 “사업 안정화 속도에 따라 스톡옵션 제도도 확대해갈 것”이라고 밝혔다. 김동주 기자 djddj@hankyung.com

    한국경제 | 2024.03.14 11:16 | 김동주

  • thumbnail
    "우린 손가락만 빨라는 얘기냐"…카카오 개미들 뿔났다

    ... 비하면 턱없이 모자르지만, 주가는 이달 들어서 전일까지 3% 넘게 올랐다. 나름 반등을 모색하고 있는 와중에 전해진 스톡옵션 소식에 주주들의 반응을 엇갈리고 있다. 앞서 ICT 업계에 따르면 카카오는 본사 전 직원(3652명)에게 인당 ... 우리들은 손가락만 빨라는 얘기냐" 등 원성 섞인 글들을 남겼다. 다만 일각에서는 긍정적인 반응도 나온다. 스톡옵션은 이를 받은 사람이 주식가치 상승으로 인한 차익을 얻기 위해 열심히 일하게 만드는 제도로도 받아들여지기 때문이다. ...

    한국경제 | 2024.03.13 09:52 | 신민경

전체 뉴스

  • thumbnail
    벤처 창업한 교육공무원은 '7년까지 휴직 가능'

    ... 고급 기술 인력이 창업하거나 벤처기업에 종사할 수 있도록 하고 벤처기업들이 우수 인력을 유입해 기술경쟁력을 강화할 수 있도록 1997년 도입됐다. 오영주 중기부 장관은 "우수 인력 확보는 벤처기업 성장을 위한 최우선 과제"라며 "휴직 특례뿐 아니라 주식매수선택권(스톡옵션), 성과조건부주식 등 다양한 제도를 통해 벤처기업을 돕도록 하겠다"고 말했다. 이번 개정안은 시행령 등 하위법령 개정을 거쳐 오는 9월 20일 시행될 예정이다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.03.12 10:50 | YONHAP

  • thumbnail
    외국계기업 국내 임직원 스톡옵션, 해외 증권사서 매도 가능

    금감원 "제도개선 이전 국내증권사 통하지 않았어도 별도 행정처분 없어" 국내에 거주하는 외국계 기업 임직원이 성과보상으로 받은 본사 상장 주식을 해외 증권사를 통해 바로 매도할 수 있게 됐다. 금융감독원은 전날부터 이러한 내용이 ... 이전 절차에 수일이 소요됐기 때문이다. 글로벌 기업들은 임직원이 목표를 달성한 경우 주식 행사(취득) 권리를 스톡옵션(주식매수선택권)이나 양도제한조건부 주식 등의 형태로 부여하고 있다. 금감원은 "이번 제도 개선 이전에 이미 성과보상으로 ...

    한국경제 | 2024.03.06 11:01 | YONHAP

  • thumbnail
    스톡옵션 받은 애플 韓직원, 해외 증권사서도 매도 가능

    앞으로는 글로벌 기업에 다니는 한국인 직원이 스톡옵션(주식매수선택권) 성과보상 등을 통해 취득한 해외 상장주식의 경우 국내 증권사뿐만 아니라 외국 증권사를 통해서도 매도를 할 수 있다. 금융감독원은 지난 5일 개정된 자본시장법 ... 이를 처분하는 과정에서 위규가 발생하는 등 거래 불편이 크다는 점 등을 감안했다"고 설명했다. 금감원은 또 이번 제도 개선 이전에 이미 성과보상으로 받은 해외 상장주식을 국내 증권사를 통하지 않고 매도하고, 그 매도 대금을 국내로 ...

    한국경제TV | 2024.03.06 10:21

사전

양도제한조건부 주식 [restricted stock units] 경제용어사전

어느 정도의 성과를 거둔 임직원에게 회사가 보유한 자사주를 지급하는 제도다. 일종의 인센티브 방식으로, 지급 후에는 일정 기간 양도를 금지한다. RSU는 스톡옵션과 달리 주식을 직접 부여하는 방식이기 때문에, 스톡옵션보다 더 많은 보상을 제공할 수 있으며, 주식 가격 상승에 따른 이익을 직접적으로 누릴 수 있다. 주식을 받은 임직원들이 단기 성과 창출에 매몰되는 것을 방지하고, 회사의 장기적인 성장과 임직원의 장기근속을 유도할 수 있다.

스톡그랜트 [stock grant] 경제용어사전

직원들에게 회사 주식을 공짜로 주는 제도를 말한다. 일정기간 뒤에 주식을 싸게 사는 권리를 주는 스톡옵션 은 주가가 오를 때는 이익을 얻을 수 있지만 반대로 주가가 떨어지는 경우에는 별 소용이 없다. 반면에 스톡 그랜트는 직원들이 받은 직후 바로 팔아 이익을 취할 수 있어 부담이 없다. 스톡 그랜트는 연봉과 인센트비 외에도 스톡옵션과 함께 인재를 유치하기 위해 사용된다.

스톡옵션 [stock option] 경제용어사전

... 뒤 시가대로 매도할 수 있다. 행사가격과 시가와의 차액에 대한 세금을낸 뒤 나머지를 보상으로 챙기게 되는 것이다. 스톡옵션옵션을 행사할 때 주가와 행사가격간의 차액, 주식을 취득한 뒤 매각할 때 양도차액에 대해 세금을 함께 물어야 하는 비적격(non-qualified) 스톡옵션과 양도차액에 대해서만 과세하는 동기부여(incentive) 스톡옵션으로 구분된다. '우리사주제도'와 비슷해 보이지만 내용은 많이 다르다. 우리사주제도는 근속연수를, 스톡옵션 제도는 능력과 ...