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사외이사를 이사회 의장으로 추대한 한일홀딩스
... 현실이다. 지난해 삼일PwC 거버넌스센터 분석에 따르면 비금융권 유가증권시장 상장기업 267개 중 대표이사와 이사회 의장 분리 사례는 34%다. 이중 사외이사가 의장인 경우는 42%다. 1961년 창립된 한일시멘트는 1979년 복수대표이사제 채택 이후 전문경영인 체제를 도입하는 등 투명한 지배구조 확립을 위해 노력했다. 2018년 지주사 체제 전환을 통해 한일홀딩스로 출범했다. 한일홀딩스는 공시전담부서를 통해 자율공시 및 공정공시를 확대하고 있으며 주주, 채권자, 잠재적 ...
한국경제 | 2024.03.29 11:07 | 최형창
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롯데 "사외이사가 이사회 의장 맡아"
롯데가 사외이사 권한을 확대해 이사회 중심의 책임경영을 강화한다. 통상 대표이사가 맡아온 이사회 의장직을 사외이사에게 맡겨 이사회의 독립성을 높이기로 했다. 롯데는 비상장 계열사인 롯데GRS와 대홍기획에 사외이사 이사회 의장 제도를 도입한다고 20일 발표했다. 향후 상장사 전체로 이를 확대하는 방안도 검토 중이다. 그동안 대부분의 국내 대기업에서는 의사결정의 효율성을 이유로 대표이사가 이사회 의장을 겸해왔다. 이런 관행을 깨고 롯데는 사외이사...
한국경제 | 2024.03.20 18:11 | 양지윤
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[유병연 칼럼] 사외이사 독립, 사람만 바꾼다고 되겠나
... 사외이사들에게 외유성 해외여행을 보내줬다는 의혹이 제기됐다. 이러니 사외이사가 경영진 견제보다는 CEO를 방어하고 ‘셀프 연임’을 돕는 참호 역할을 하고 있다는 비난에 속수무책이다. 이런 모습은 같은 사외이사제를 운용하는 미국과 대조적이다. 미국에선 이사회가 창업자를 해고하는 일조차 낯설지 않다. 비록 5일 만의 해프닝으로 끝났지만 지난해 말 챗GPT를 흥행시키며 생성형 인공지능(AI) 열풍을 이끈 오픈AI 이사회가 공동창업자 중 한 명인 ...
한국경제 | 2024.03.13 18:07 | 유병연
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한일홀딩스, 첫 사외이사 의장에 정종호 서울대 교수 선임
... 전문성과 글로벌 경제에 대한 깊은 이해를 갖고 있어 이를 바탕으로 혁신 기술, 환경 보호, 사회적 책임 등의 방면에서 한일홀딩스의 발전을 위한 방향성을 제시할 수 있을 것이라고 회사 측은 밝혔다. 한일시멘트는 1979년 복수 대표이사제 채택 이후 전문경영인 체제를 도입하는 등 투명한 지배구조 확립을 위해 노력해왔으며, 2018년에는 지주사 체제 전환을 통해 한일홀딩스로 출범하며 더욱 선진화된 지배구조를 구축했다. 이번 사외이사 의장 선임도 이러한 투명한 지배구조 ...
한국경제 | 2024.03.29 09:14 | YONHAP
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삼성, '선임사외이사' 도입…이사회 중심 거버넌스 혁신
[지배구조 최우수 기업] 삼성은 2023년 10월 선임사외이사제도를 도입했다. 선임사외이사제는 대표이사 또는 사내이사가 이사회 의장을 맡고 있을 경우 사외이사를 대표하는 선임사외이사를 뽑아 균형을 맞추고 견제하도록 하는 제도다. 선임사외이사는 사외이사 전원으로 구성되는 사외이사 회의를 소집 및 주재하고 사외이사의 효율적인 업무수행을 위한 지원 및 대내외 소통 지원의 역할을 수행한다. 기존 사외이사 이사회 의장 선임에 더해 선임사외이사제를 추가로 ...
한국경제 | 2024.02.01 06:05 | 안옥희
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中, 5년만에 회사법 개정…노동이사제 확대·차등의결권 도입
300인 이상 기업, 이사회에 '직원대표' 포함해야…국유기업 '공산당 지도' 강화 중국이 노동이사제 확대와 서방식 기업 제도 도입, 주주·경영자의 책임과 국유기업 통제 강화 등을 골자로 하는 회사법 개정안을 통과시켰다. 3일 관영 신화통신 등 현지 매체들에 따르면 중국의 의회 격인 전국인민대표대회(전인대)는 지난달 29일 상무위원회를 통해 회사법 개정안을 승인했다. 개정 회사법(이하 개정법)은 올해 7월 1일부터 시행된다. 2018년 개정된 ...
한국경제 | 2024.01.03 22:50 | YONHAP
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[영상] "낙하산 물러가라. 밀어내!"…또 발길 돌린 윤종원 기업은행장
한국경제 | 2020.01.07 09:57
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- 노동이사제 경제용어사전
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노동조합이 이사를 선임해 이사회에 파견하는 제도. 근로자 또는 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미한다. 노동이사제는 타 이사들과 달리 근로자 특유의 지식과 경험을 살려 현장의 목소리를 반영할수 있다는 장점이 있는 반면, 경영권 침해에 대한 우려도 있다. 우리나라 법률에서는 `근로자'란 표현을 쓰고 있기 때문에 `노동이사제'대신 '근로자이사제'라는 ...
- 근로자이사제 경제용어사전
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노동조합이 이사를 선임해 이사회에 파견하는 제도. 근로자 또는 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미한다. 근로자이사제는 타 이사들과 달리 근로자 특유의 지식과 경험을 살려 현장의 목소리를 반영할수 있다는 장점이 있는 반면, 경영권 침해에 대한 우려도 있다. `노동이사제'라고도 하는데 우리나라 법률에서는 `근로자'란 표현을 쓰고 있기 때문에 `노동이사제'대신 ...
- 사외이사제 [outside director system] 경제용어사전
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대주주와 관련없는 외부 인사를 이사회 에 참가시켜 경영에 대한 대주주의 전횡을 막기 위한 제도. 미국, 독일 등에선 오래전에 도입됐는데, 미국의 경우 상장회사들은 전체 이사진의 70~80%를 비상근인 사외이사로 두고 있다. 재무나 법무 전문가, 소액주주 대표, 전직 대기업 경영자로 구성된 사외이사들은 법률상 상근이사와 동일한 권한과 책임을 가지는 비상근이사다. 우리나라에서는 외환위기 이후 기업경영의 투명성 제고와 투자자의 이익 보호를 목...