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한국경제 뉴스

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    바이든 "중국산 철강·알루미늄 관세 3배로 올릴 것"

    ... 7.5%에 그치고 있다. 바이든 대통령이 이날 직접 권고한 세율은 25%에 이른다. 백악관은 “미국 근로자들이 중국의 철강과 알루미늄 제품 수입으로 인해 계속 불공정한 경쟁에 직면하고 있다”고 지적했다. 이어 ... 차단하기로 했다. 백악관은 “바이든 대통령이 최근 이 문제를 해결하기 위해 행정부 고위 인사들을 멕시코로 파견했다”고 밝혔다. 관세 부과는 미국 무역법 301조에 따라 이뤄질 예정이다. 무역법 301조는 미국 행정부가 ...

    한국경제 | 2024.04.17 21:00 | 이현일/김세민

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    "정규직은 식대 月 20만원 주던데…" 기간제 직원 '황당'

    ... 정규직 사무보조 직군에게는 중식대(점심값)로 월 20만원을, 기간제에게는 월 15만원 지급한 사실이 적발됐다. 취업규칙이 바뀌었지만 기간제 근로자에게만 일부러 적용하지 않은 것이다. B카드사는 직접 고용한 임원 운전기사에게는 25만원 상당의 명절선물비와 50만원 상당의 복지카드를 지급했지만 파견직 운전기사에게는 지급하지 않았다. C회사에서는 한 임원이 자신이 미국에서 살다 와 '아메리칸 마인드'라며 회식자리에서 여직원 정수리에 ...

    한국경제 | 2024.04.03 11:59 | 곽용희

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    "길 막고 폰 빼앗았다"…'뉴진스' 대만서 민폐 촬영 논란

    ... 노력하고 있다"고 적었다. 이와 함께 "모두 신나셨겠지만, 저희가 일할 수 있는 공간도 확보해 달라"고 덧붙였지만, 비판이 거세지자 게시물은 삭제됐다. 엑스트라 등 촬영 스태프를 모집하는 과정에서 근로기준법을 위반했다는 주장도 제기됐다. 뉴진스 측은 뮤직비디오 촬영에 앞서 인력파견업체를 통해 '한국 걸그룹 엑스트라 모집' 글을 올렸는데, 7시간 근무에 650대만달러(한화 약 2만7500원)에 불과해 현지 최저임금 ...

    한국경제 | 2024.04.02 07:37 | 김소연

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    "함께 일 해보니, 장애는 편견입니다"

    ... 한화자산운용, 한화저축은행)가 장애인 의무고용인원을 초과 달성했다고 18일 밝혔다. 한화 금융계열사 5개사의 장애인 의무고용인원은 총 225명인데, 채용 인원은 2024년 4월 기준 이를 초과한 235명을 기록했다. 이들은 모두 단기근로파견근로 등이 아닌 한화금융계열사가 직접 고용한 형태로 근무한다. 한화 금융계열사는 직접 고용형태를 기본으로 안정적인 일자리 제공은 물론, 경제적 자립을 지속할 수 있도록 전문역량을 갖출 수 있는 업무에 배치해 장애인 고용의 ...

    한국경제TV | 2024.04.18 10:02

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    "함께 일 해보니, 장애는 편견입니다!”... 한화 금융계열사, 장애인 의무고용인원 100% 달성

    ... 의무고용인원은 총 225명인데, 채용 인원은 이를 초과한 235명[1]('24.4월 기준)이다. 이들은모두 단기근로파견근로 등이 아닌 한화금융계열사가 직접 고용한 형태로 근무한다. 장애인에게는 고용의 기회를, 임직원에게는 만족도, ... 채용을 넘어 직원들의 만족도 및 업무 효율 향상에 도움을 주고 있다. 또 직원들에게 도움을 주었다는 사실이 장애인 근로자들에게 성취감을 느끼게 해 모든 이해관계자들이 함께 성장하는환경을 구축했다. 한화생명박성규 피플앤컬쳐 팀장은 “장애인 ...

    한국경제 | 2024.04.18 09:02 | WISEPRESS

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    충북 보은에 외국인농부 285명 왔다…지난해 1.5배

    충북 보은군은 지난달 이후 외국인 계절근로자 285명이 들어왔다고 17일 밝혔다. 다문화가족 소개로 베트남·캄보디아 등에서 순차적으로 들어온 240명은 이미 농가에 배치된 상태고, 하루 전 필리핀 마갈량시에서 온 45명은 농협과 ... 가을 필리핀과 베트남 농부 190명을 데려다 썼다. 군 관계자는 "필리핀 마갈량시도 공무원 1명을 농부들과 함께 파견했다"며 "이들은 충북알프스자연휴양림(속리산)에 합숙하면서 18일부터 농사를 돕게 된다"고 덧붙였다. /연합뉴

    한국경제 | 2024.04.17 11:25 | YONHAP

사전

노동이사제 경제용어사전

노동조합이 이사를 선임해 이사회에 파견하는 제도. 근로자 또는 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미한다. 노동이사제는 타 이사들과 달리 근로자 특유의 지식과 경험을 살려 현장의 목소리를 반영할수 있다는 장점이 있는 반면, 경영권 침해에 대한 우려도 있다. 우리나라 법률에서는 `근로자'란 표현을 쓰고 있기 때문에 `노동이사제'대신 '근로자이사제'라는 ...

파견 경제용어사전

파견업체가 고용한 근로자를 사용업체가 파견받아 지휘·감독하면서 업무를 수행하는 파견법상의 계약 방식. 2년을 넘기면 사용업체는 고용의무를 진다.

근로자이사제 경제용어사전

노동조합이 이사를 선임해 이사회에 파견하는 제도. 근로자 또는 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업 이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 함께 하는 것을 의미한다. 근로자이사제는 타 이사들과 달리 근로자 특유의 지식과 경험을 살려 현장의 목소리를 반영할수 있다는 장점이 있는 반면, 경영권 침해에 대한 우려도 있다. `노동이사제'라고도 하는데 우리나라 법률에서는 `근로자'란 표현을 쓰고 있기 때문에 `노동이사제'대신 ...