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[토요칼럼] '연대'라는 말로 포장된 낡은 환상
... 판에서 그나마 눈에 띈 정책 공약이었지만, 정작 역풍은 지지층에서 불었다. 대기업 근로자의 임금을 깎아 중소기업 근로자에게 나눠주는 게 말이 되냐는 비판이다. 그도 그럴 것이 조국혁신당의 최대 지지층은 40·50대 화이트칼라다. 40·50대는 전 세대를 통틀어 정규직 비중이 높고 월평균 소득과 순자산도 가장 많다. 주택 보유 비율도 50%를 넘본다. 자신들의 핵심 이익과 정반대 공약을 내놓은 정당을 ‘묻지 마 지지’한 ...
한국경제 | 2024.04.19 18:03 | 조미현
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홍준표 "송영길 석방해야"…'73년생 한동훈' 저자 "잔치 났나"
... '능력주의'에 대한 대중의 요구를 상징한다"면서 "그의 화려하면서도 안정감 있는 언변, 반듯한 매너, 논리적인 말솜씨, 단정한 자기 관리, 세련된 스타일 등은 한때 보수가 보여줬던 기품 있고 당당한 화이트칼라 보수의 이미지를 부활시켰다"고 평가했다. 앞서 홍 시장은 자신의 SNS에 "송영길 대표도 풀어주고 돈 봉투 사건도 불구속 수사하자"고 제안했다. 이어 "죽을죄를 진 것도 아닌데 웬만하면 불구속 ...
한국경제 | 2024.04.16 14:12 | 이미나
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격차 줄인다며…대기업 임금 낮추자는 조국
... 했다. ○지지자 “책상물림 발상” 조국혁신당 지지층 사이에서도 논란이 확산하고 있다. 지난달 30~31일 시행한 연합뉴스·메트릭스 조사에 따르면 조국혁신당은 연령별로는 40대(38%), 직업별로는 화이트칼라(31%)에서 지지율이 가장 높았다. 연대임금제 공약 발표 직후 당 홈페이지 게시판에 자신을 ‘30대 대기업에 근무하는 월급쟁이’라고 소개한 한 지지자는 “여기서 더 월급을 줄인다면 취미활동, 아이들 ...
한국경제 | 2024.04.04 18:42 | 오형주
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[신간] 여자를 싫어하는 남자들의 분노 이야기…'스티프트'
... 물려주지 않은 아버지로부터, 가족 같은 회사로부터, '여러분이 이 나라의 미래'라고 부추기던 국가로부터 배신당했다. 평범한 졸병·소시민·노동자의 헌신을 높이 사던 그들 아버지 시대의 분위기는 사라지고, 점차 화려한 조종사, 고연봉의 화이트칼라, 미디어에서 상품 가치를 인정받는 유명인의 세상이 도래했다. 무한경쟁이 반복되는 신자유주의 질서 속에서 그들은 열패감에 시달렸다. 그렇다고 아버지나 기업, 국가에 대고 화를 낼 순 없는 노릇이었다. 그들은 남자답지 못하다는 ...
한국경제 | 2024.04.04 23:26 | YONHAP
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20년 만에 보는 양조위·유덕화 투샷…영화 '골드핑거'
... 수장에 오른 청이옌(량차오웨이 분)의 성공과 몰락을 그린 누아르 영화다. 국가권력도 함부로 못 건드리는 거물로 성장한 청이옌과 그의 범죄를 파고드는 홍콩 반부패수사국 수사관 류치위안(류더화)의 대결 구도로 이야기가 전개된다. 화이트칼라 범죄를 다룬 '골드핑거'는 누아르긴 해도 폭력 조직의 집단 난투극과 같은 대규모 액션 장면은 거의 없다. 그러나 몇몇 액션 장면은 분량이 적긴 해도 상당한 긴박감을 불러일으키고 강도도 높다. 금융 범죄의 복잡한 구조를 사실적으로 ...
한국경제 | 2024.04.03 14:40 | YONHAP
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FTX 창업자 25년형…권도형 등 다른 가상화폐 재판 여파 주목
... 무거운 형량을 선고받을 수 있다는 분석이 지배적이다. 한국은 경제사범 최고 형량이 약 40년이지만, 미국은 개별 범죄마다 형을 매겨 합산하는 병과주의를 채택해 100년 이상의 징역형도 가능하다. 블룸버그는 "권도형의 변호인단이 화이트칼라 범죄에 대해 형량이 미국보다 덜 엄격한 한국으로의 송환을 추진하고 있다"고 전했다. 앞서 지난달 몬테네그로 고등법원이 권씨의 미국 송환을 결정했다가 지난 7일 이를 뒤집고 한국 송환을 결정 내렸다. 그러나 그 뒤 대검찰청의 적법성 ...
한국경제 | 2024.03.29 16:11 | YONHAP
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비둘기로 변신한 매파 인사, 은행 위기 마무리됐나 [정소람의 미나리]
한국경제 | 2023.03.28 01:41
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임영웅, 세라핀 TV CF 영상 500만 뷰 돌파
텐아시아 | 2022.10.12 08:34
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임영웅, 히어로 카리스마 보여줬다…'무지개' 콘서트 무대 800만 뷰 돌파
텐아시아 | 2022.08.22 08:40
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- 면제 근로자 제도 [exempt employee] 경제용어사전
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미국 캘리포니아주에서 운영하고 있는 고용제도. 핵심 내용은 주요 부서장과 최저임금의 두 배 이상을 받는 근로자 등 화이트칼라 직장인은 시간 규제를 하지 않는 것이다. 스타트업 등 근로자 5~49인 규모 기업에 지난달부터 주 52시간 근로제를 일괄 적용하는 한국과는 다르다. 기업에 친화적인 실리콘 밸리의 특성에 따라 스타트업 기업들이 대기업과 자유롭게 경쟁할 수 있도록 근로시간에 대한 제한을 없앤 것이다.
- 중대재해처벌법 경제용어사전
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... 사업주 책임묻나 사무직만 있는 사업장에도 적용…안전보건 확보의무는 일부 면제 기업 종사자가 궁금해하는 것 중 하나가 '사무직만 있는 회사에도 중대재해처벌법이 적용되는가'이다. 산업재해는 주로 생산·현장직 근로자에게 발생하기 때문에 화이트칼라 사업장은 큰 연관이 없을 것이라고 생각하는 인사담당자가 많다. 위 질문에 먼저 답하자면, 사무직만 있는 회사도 중대재해처벌법 적용을 받는다. 사무직 근로자도 넘어짐이나 감전, 인정이 쉽지 않지만 과로사나 직장 내 괴롭힘 등으로 인한 자살이 ...
- 퍼플 칼라 [purple collar] 경제용어사전
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`퍼플칼라'는 보라색 작업복, 즉 근로시간과 장소를 탄력적으로 선택하는 근로자를 뜻한다. 여성을 상징하는 빨강, 남성을 상징하는 파랑이 섞여서 균형을 이룬다는 의미다. 일과 가정 모두를 위해 근로시간을 자유롭게 선택하는 유연근로제가 ... 여성 퍼플칼라가 늘어날 것으로 예측된다. 블루칼라는 생산직노동자, 골든칼라는 전문기술직에 종사하는 지식노동자, 핑크칼라는 생계를 꾸리기 위해 일터로 뛰어든 여성을 뜻하는 말로 화이트칼라나 블루칼라와 대비해 만들어진 용어다. 여기서 화이트칼라는 ...