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전태일재단서 부당해고 분쟁…대체 무슨 일이 | 한국경제
전태일재단서 부당해고 분쟁…대체 무슨 일이, 前사무총장 일방적 해고 언론사 공동기획 보도 나가자 노동계 반발…재단서 사퇴 권고 노동위에 내주 구제신청 계획 재단 근로자 아닌 사용자 지위
https://www.hankyung.com/article/2024051018531 -
[토요타 히스토리 ③] TPS, 제조업과 경영의 기준이 되다
... 멈춰세울 수 있었고 이는 문제가 생길 경우 공장 가동이 스스로 중단되는 형태로 진화했다. 토요타는 이를 진정한 자동화의 원점이라고 설명한다. 기계나 로봇이 아무리 뛰어나더라도 인간의 판단능력을 뛰어넘을 수 없기 때문이다. 근로자들이 능동적으로 업무에 임할 수 있는건 물론이거니와 일본 특유의 모노즈쿠리(ものづくり)정신에도 잘 맞았다. 여기까지만 봐선 철저히 일본의 문화에 맞춰진 생산 방식이라고 생각할 수 있겠지만 아니었다. 1984년 토요타와 제너럴모터스(GM)는 ...
http://autotimes.hankyung.com/apps/news.sub_view?popup=0&c1=01&c2=01&c3=&nid=01&nkey=202405011517061