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채무자가 계약기간 내에 계약상의 의무를 이행하지 못한 때에 채권자에게 지불하는 금액을 말한다. 지체상금 또는 지체보상금으로 불리며 아파트 입주 지체보상금, 공사지체보상금이 대표적인 예다. 보상금은 계약체결 당시 당사자간의 약정에 따라 정해진 일정률과 지체 날짜수를 곱해 산출되는 게 일반적이다. 아파트 분양의 경우 지체보상금은 아파트 분양자가 워낙 많은 탓에 분양공고문에 보상내용을 정해 공표하고 있다. 보상금은 계약불이행에 대한 보상성격을 띠고 있는 ...

사회보험 의 하나로 노동기준법에 의하여 고용주가 가지고 있는 재해보상책임을 보험화한 것이다. 산재보험이라고도 하며 우리나라에서는 1964년부터 시행되었다. 이보험의 급여 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 유족급여, 유족특별급여, 장제급여, 일시급여가 있다. 보험료 는 사업주가 전담하도록 되어 있으며 보험계약자 가 경영하는 사업의 임금 총액에 동종의 사업에 적용되는 보험요율을 곱한 금액으로 산정된다.

보험가입자의 잘못이 없더라도 신체적 손상이나 재해손실 등의 책임을 보험가입자에게 전가하는 보험계약 형태. 차량 연쇄충돌시 최초의 사고 원인 행위자를 결정하는 것이 불가능하지는 않지만 어렵다면 이러한 보험이 유용하다. 무과실 책임보험 에서의 보험가입자는 특별한 피해, 최소금액을 초과하는 병원진료비 등은 보상받으나 일반적인 피해는 보상받지 못한다. 이는 일반적인 피해에 대하여 무한한 소송사건을 제거하기 위한 것이다.

... 나타낸 것이다. 사망표 혹은 사망생조표라고도 한다. 남녀별, 연령별로 작성한다. 생명표는 연령별로 얼마나 더 살 수 있는가를 평균적으로 나타내주기 때문에 인구통계 등의 인구분석 외에도 다방면에 활용된다. 예컨대 보험요율 산정, 인명보상비 계산 등의 기초자료가 된다. 또 생명표는 성별 평균수명이나 사망률 등을 종합적으로 보여줘 직장에서의 정년 결정의 기초자료가 되기도 한다. 우리나라는 1964년 경제기획원 조사통계국이 1955년부터 1960년까지의 생명표를 처음으로 ...

...업이나 금융기관 등에서 정년이 되기 전에 피고용자를 퇴직시키는 제도. 정년을 3~5년 앞둔 사람 중 희망자에 한해 적용하는 것이 통례다. 명예퇴직자는 3~5년의 여유를 가지고 정년 이후를 준비할 수 있고, 기업으로서는 조직의 활성화 및 인건비 절감을 통한 경영합리화를 도모할 수 있다. 명예퇴직 시 받게 되는 퇴직금 은 보상 차원에서 일반 퇴직금에 일정 액수를 더한 금액이 되는데, 보통은 정년까지 남은 기간의 임금을 기준으로 결정된다.

... 근무하고 나머지 1주는 40시간만 근무하게 되는데 이는 1주일 평균 근로시간인 44시간만 채우면 되기 때문이다. 어떤 날 하루 12시간 일을 시켰다 하더라도 다음날 4시간만 근무토록 하면 된다는 식이다. 만약 노동자와 사용자가 단체협약이나 임금협약을 통해 합의만 한다면 4주(1개월) 범위 내에서 1주일에 최고 56시간까지 일할 수도 있다. 초과한 근로시간은 나머지 주일의 토요일을 쉬는 형태로 보상받으면 된다. 탄력적 근로시간제 라고도 부른다.

채무 불이행인 경우 채권자의 손해를 보상하는 것을 목적으로 하여 채무자가 채권자를 피보험자 로 해서 계약하는 보험의 총칭이다. 신원보증보험, 이행보증보험, 납세보증보험 등이 있다.

상여금의 목적은 상여의 의미, 즉 높은 성과에 대한 보상으로 성과에 대하여 보람을 느끼게 하고 앞으로의 업무에 자극을 주기 위한 것이다.

잠재적 위험에 관해 관심을 갖는 회사나 개인이 보험회사에 보험료 를 지불하는 대가로 손해발생시 보상하는 시스템. 보험 관련 당사자들은 자신들이 받는 보험료를투자함으로써 수익을 얻는다. 보험의 일반적인 가입대상은 기업경영위험·자동차·가정·선박·노동자의 급여보상·건강 등이다. 생명보험 은 가입자가 사망시 수혜자에게 보험금 을 지급한다. 광범위한 의미에서 보험은 위험을 개인에게서 집단으로 전가시키는 것으로 위험보상을 쉽게 할 수 있다.

... 금지하고 있다. 과도 또는 적정의 판단기준은 거래규모, 거래기간, 지급조건, 기타 제반 요인을 고려, 결정하고 있다. 2) ELS나 DLS등의 파생상품 에서 투자자에게 불리한 방향으로 수익구조가 변화할 때( 녹아웃 배리어를 초과했을 때) 주로 부여되는 추가적인 보상. 예를 들어 녹아웃배리어가 130%인 ELS의 경우 기초자산 이 최초 기준지수보다 30% 초과상승한 적이 있으면 원래 기대했던 것보다 낮은 수익(리베이트)을 얻게 된다.