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일정 연령에 이른 근로자의 임금을 깎는 대신 정년까지 고용을 보장하는 제도로 워크셰어링(work sharing)의 한 형태다. 미국 유럽 일본 등 선진국을 중심으로 정부 부처와 대기업들이 선택적으로 적용하고 있다. 우리나라에선 2001년부터 일부 금융회사를 중심으로 임금피크제가 도입되고 있다. 임금피크제의 유형은 △정년보장형(정년을 보장하되 정년 이전 일정 시점부터 임금을 조정) △정년연장형(정년을 연장하는 조건으로 정년 이전부터 임금을 조정)...

전기로에서 녹인 쇳물을 이용해 곧바로 핫코일을 생산하는 기술. 이를 이용하면 핫코일 제작의 중간소재인 슬래브 두께를 50㎜까지 줄일 수 있다. 용융환원제철기술과 스트립 캐스팅이 용광로용 기술이라면 이 기술은 전기로에서 채택되는 기술이다.

... 연속주조 및 열연공정을 생략할수 있다. 스트립캐스팅 기술은 꿈의 핫코일 주조법으로 불리며 1980년대 중반부터 일본과 유럽의 업체들이 시험조업을 하고 있으며 우리나라에서는 포항종합제철이 1996년 2월 스트립캐스팅 기술을 이용한 시험조업에 성공함으로써 국내 철강기술을 세계 수준으로 끌어올린것으로 평가받고 있다. 스트립캐스팅 공법은 박슬래브 공법 , 용융환원제철법과 함께 1990년대 이래 한국업체들이 개발에 주력하고 있는 신기술 중 하나다.