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대학이 입학사정관 을 채용해 신입생을 선발하는 제도로, 1920년대 미국에서 처음으로 도입됐다. 대학이나 모집단위별 특성에 따라 보다 자유로운 방법으로 학생들을 평가하게 되며 특별활동, 봉사활동, 자기소개서, 에세이, 인터뷰 등이 주요 평가 수단이다.

보험사의 사업을 위해 보험료 에서 일정 부분 미리 공제하는 비용, 즉 가입자에게 부담시키는 비용을 말한다. 광고비, 설계사 모집수당, 유지비, 수금비 , 직원급여 등으로 구성되기 때문에 예정사업비가 적을수록 소비자에게 유리하다. 연금저축보험의 경우 보험회사가 가입자의 납입보험료에서 예정사업비 해당분을 차감하여 연금재원(적립금)으로 사용한다.

미분양펀드는 은행, 증권, 자산운용회사 등 금융회사들이 개인 또는 법인을 상대로 투자자들을 모집해 만드는 특수목적회사(SPC)다. SPC는 투자자의 자금으로 미분양 아파트 를 싼 값에 사들인 뒤 나중에 비싼 값에 팔거나 임대해 얻은 수익을 투자자들에게 돌려준다. 투자 안정성을 위해 정부는 미분양펀드에 대해 투자원금을 보장해 준다. 미분양 펀드는 건설사들의 유동성 확보에 큰 도움이 될 것으로 기대된다.

펀드 모집 기간을 정해 놓고 그 기간에만 고객을 대상으로 펀드를 모집하는 것을 말한다. 이와 반대로 고객이 원하면 언제든지 펀드에 돈을 추가할 수 있는 것은 ''추가형 펀드''라고 한다. 단위형 상품은 추가형 상품에 비해 설정초에 제시되는 목표수익률 을 유지, 안정적인 수익을 얻을 수 있는 장점이 있다. 설정 당시편입된 채권 등 유가증권 을 만기까지 가져가며 운용하기 때문이다. 따라서 금리상승기에는 추가형을, 금리 하락기에는 단위형이 유...

파견근로자, 용역근로 자, 보험모집원등의 특수 고용 종사자, 가정 내 근로자, 일일(호출)근로자 등 일반적으로 근로방식이나 근로시간, 고용의 지속성 등 여러 면에서 표준적인 정규 근로자가 아닌 근로자를 말한다. 비정규직 이라고도 한다.

독자적인 사무실, 점포 또는 작업장없이 비독립적인 형태로 업무를 수행하는 근로자를 말한다. 다만 근로 제공의 방법, 근로시간 등은 독자적으로 결정하면서 개인적으로 모집, 판매, 배달, 운송 등의 업무를 통해 고객을 찾거나 맞이하는 근무 형태를 말한다. 보험모집인,학습지 교사,화물지입 차주,골프장 캐디 등이 이에 속한다.

대학 신입생 선발시 지역간 불균형 현상을 바로잡기 위해 특정 지역에 혜택을 주는 제도. 교과성적 우수자를 대상으로 모집정원의 20% 내외를 선발한다. 내신 위주로 선발함으로써 낙후지역 학생들이 학업 여건이 좋은 대도시 수험생들과 동일한 조건에서 경쟁할 수 있게 된다. 사회적 약자를 우대하는 정책으로 역차별문제 등 논란을 불러오기도 한다.

농어촌 활성화를 위해 이 지역 학생들을 대학 정원 외로 선발하는 제도로, 1996년에 도입됐다. 법정 모집비율은 4%로 돼 있지만 실제 모집비율은 여기에 미치지 못하고 있다.

다수의 투자자로부터 주식을 발행하여 자금을 모집하여 구조조정 대상 기업의 부동산에 투자해 얻은 수익을 투자자들에게 배당의 형태로 나눠주는 회사형 부동산투자신탁 을 말한다. 기업구조조정리츠는 국민들에게 대규모 부동산에 대한 투자기회를 제공하고, 기업의 구조조정을 지원하며, 시중 부동자금의 제도권으로의 흡수 기능 등을 수행한다. 상장된 CR리츠는 일반 주식처럼 매매할 수 있어 부동산보다 현금화하기 쉽다.

보험사가 새로운 보험계약을 확보하기까지 투입하는 경비를 말한다. 영업보험료 안에 일정의 범위가 미리 책정되어 있다. 생명보험 의 경우 모집인의 경비, 영업국(소)의 인건비 , 물건비, 진단비, 계약조달비 등이 포함된다.