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... 기초로 채권단이 개별기업의 구조조정을 추진하게 된다. 제2트랙은 대기업그룹(주채무계열) 및 개별기업에 대한 상시적 구조조정으로, 기업구조조정촉진법에 따라 주채무계열 및 개별기업에 대해 채권단의 신용위험평가 결과를 바탕으로 경영정상화 또는 신속한 정리를 추진한다. 제3트랙은 공급과잉업종에 대한 구조조정으로 기업활력제고법(2016년 8월 시행예정)에 따라 개별기업 또는 해당 산업이 자발적으로 인수·합병(M&A), 설비감축 등 구조조정 계획을 수립하고 이를 정부가 ...

정부가 기업 구조조정의 속도와 효율성을 높이기 위해 2016년 8월에 도입할 단기법정관리제도. 채권단 중심의 워크아웃(기업개선작업)제도의 장점과과 법원주도의 법정관리(기업회생절차)의 장점을 결합한 것이다. 법원이 강제 채무조정을 한 뒤 채권단이 신규자금을 지원해 기업을 정상화 한다.

... 회계책임자로 입사한 이후 줄곧 핌코에 몸담은 투자전문가다. 2014년 핌코의 창업자이자 최고투자책임자(CIO)였던 빌 그로스와 최고경영자(CEO) 모하메드 엘 에리언이 불화 끝에 둘 다 회사를 떠나면서 위기에 빠진 핌코를 정상화하기 위한 '구원투수' 역할을 맡아 CEO에 올랐다. 취임 후 회사를 6명의 부문별 CIO가 참여하는 집단의사결정 체제로 바꾸면서 수익률을 높이는 등 투자자들의 신뢰를 회복시켜 핌코를 안정화하는 데 성공했다는 평가를 받고 있다. ...

국내 최대 부실채권 관리회사. 2008년 발생한 글로벌 금융위기로 인해 급증한 은행권 부실채권을 처리하기 위해 2009년 농협중앙회 신한은행 우리은행 하나은행 기업은행 국민은행 등 6개 은행이 출자해 설립했으며 자산유동화와 기업구조조정 업무 등을 맡아왔다. 유암코는 채무재조정을 비롯해 신규자금 지원 통한 기업 정상화, 비핵심 자산 매각 등 사업재편, 핵심자산 매각 등 청·파산 등을 통해 구조조정을 진행하고 있다.

복수의 회사가 협력을 통해 특정 기업을 경영하자는 협약. 2015년 9월 1일 성동조선 최대주주인 한국수출입은행은 삼성중공업과 '성동조선 경영정상화 지원을 위한 경영협력협약'을 체결했다고 발표했다. 삼성중공업이 성동조선의 영업 등을 지원하는 동안 수출입은행은 성동조선의 인사 노무 재무 등 전반적인 경영관리를 맡는다. 수출입은행이 성동조선의 경영을 삼성중공업에 일부 위탁한 셈이다.

현대중공업 육상건조시설 한복판에 자리 잡은 골리앗 크레인의 별칭으로 '코쿰스 크레인(Kockums Crane)'이라고도 한다. 높이 128m, 폭 164m, 인양능력 1천500t급(현대로 이전 후 개조공사를 거쳐 인양능력1천600t으로 향상) 자체중량 7560t으로 당시로는 세계최대의 크레인이었다. 스웨덴 말뫼의 세계적 조선업체 코쿰스(Kockums)가 문을 닫으며 내놓았고 그걸 2002년 현대중공업이 막대한 해체비용을 부담하는 조건으로 단돈 ...

... 침체에 빠졌다. 결국 '구제금융 트로이카'인 유럽연합(EU), 국제통화기금(IMF), 유럽중앙은행(ECB)으로부터 675억유로의 구제금융을 받는 처지가 됐다. 이에 아일랜드 정부는 과감한 '긴축'을 실시하였으며 △재정건전성 회복 △은행 정상화 △수출 경쟁력 회복 등의 개혁을 단행했다. 이에 힘입어 아일랜드는 2010년 유로존(유로화 사용 18개국) 재정위기의 주범이었던 'PIIGS 5개국(포르투갈 아일랜드 이탈리아 그리스 스페인)' 가운데 처음으로 2013년 말 구제금융을 ...

지급불능 (default)상태에 빠진 은행 채권자들이 보유채권을 주식으로 전환하거나 채권의 일부를 상각해 파산을 막는 것을 말한다. 한편, 국가나 IMF등이 취약은행의 파산을 막고 정상화하기 위해 신규자금을 투입하는 것을 베일 아웃(bail-out)이라고 한다.

... 자율협약으로 결정했다. 자율협약은 법적 구속력 없이 채권단과 기업 간 협의를 통해 자율적으로 이뤄진다. 기업구조조정촉진법의 워크아웃(기업개선작업)보다 강제성이 떨어지고 이해관계 조정이 어렵다는 단점이 있다. 하지만 채권단과 기업이 결정할 수 있는 권한과 폭이 크고 기업의 대외신인도를 떨어뜨리지 않는다는 장점이 있다. 해당 기업은 채무상환 유예 등의 혜택을 보지만 자산 매각 등 철저한 자구 노력을 통해 자체적인 경영 정상화 방안을 추진해야 한다.

채권자, 근로자, 부품공급업자 등의 이해 당사자들이 경영정상화 ( 구조조정 )방안에 동의 한 후에 금융지원방안과 함께 신청하는 파산절차. 외환위기 이후 한국에서 부실기업 구조조정과 회생을 위해 사용했던 ''워크아웃(work-out)''과 유사하다. 채권단, 경영진, 노조, 납품업체 등 이해관계자 들이 손실을 부담해 회사를 살리자는 게 가장 큰 공통점이다. 채권단은 채권ㆍ채무조정을 통해 빚을 일부 줄여 주거나 신규 자금을 지원한다. 다만 합의파산은 ...