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고용주가 매월 근로소득을 지급할 때 적용하는 세액표. 소득세법 시행령에서 규정하고 있다. 평균치를 반영한 것으로 개인별 상황과 특별 공제는 적용되지 않는다. 근로자들은 이 표에 따라 먼저 다달이 세금(원천징수)을 낸 뒤 연말정산 절차를 거쳐 정확한 세금을 계산한다. 미리 낸 세금에서 차액만큼 추가로 내거나 돌려받는다.

미군의 한국 주둔비용 일부 또는 전부를 한국 정부가 분담하도록 규정한 한·미 양국 간 협정. 방위비 분담금은 미군이 한국에서 고용하는 근로자의 인건비 (비중 약 40%), 군사건설 및 연합방위 증강사업(40%), 군수지원비(20%) 등의 명목으로 지원된다.

정부차원에서 고용문제를 해결하기 위해 2010년 1년간 한시적으로 도입한 특별논의기구다. 대통령 주재로 기획재정부,교육과학기술부 등 12개부처 장관과 청와대 정책실장,한나라당 정책위의장 등 당 · 정 · 청 관계자들이 모두 참석한다. 고용동향이 발표되는 매월 중순 목요일에 열린다. 고용전략회의는 아래에 ''고용 · 사회안전망 TF'', '' 실물경제 TF'', ''교육 · 인력양성 TF'' 등 3개 태스크포스(TF)로 운영된다.

하청업체가 원청업체내에서 생산공정을 책임지고 수행하는 것으로 "사내하청"이라고도 한다. 하청업체는 근로자의 조달·지휘·감독도 담당한다. 원청업체로서는 생산공정자체를 아웃소싱 하는 셈이고 하청업체로서는 생산현장에 노동자를 파견해 도급을 수행하는 셈이다. 근로자파견제 는 사용업체가 직접 사업을 수행하고 근로자를 파견업체로부터 받아 사용한다는 점에서 다르다.

...가ㆍ지방자치단체 또는 산업체 등과의 계약에 의해 정원 외로 개설ㆍ운영할 수 있는 학위 과정이다. 2003년 산학협력 촉진을 위해 개정된 ''산업교육진흥 및 산학협력촉진에 관한 법률'' 제8조에 의해 탄생 근거를 마련했다. 계약학과의 형태는 두 가지다. 특정 기업체 직원의 재교육이나 직무능력 향상을 위한 ''재교육형''이 있고,채용을 조건으로 특별한 교육 과정의 운영을 요구하는 ''고용보장형''이 있다. 학부 또는 대학원 모두에 신설할 수 있다.

...소득자가 신청할 경우 공제혜택을 주는 항목으로 보험료 , 의료비, 교육비 등이 이에 해당한다. 건강보험료, 고용보험료는 지급금액 전액, 생명보험 , 상해보험 은 연 100만원, 의료비지급액이 총급여액의 3% 초과시 연 ... 700만원, 초·중·고등학생, 취학전 아동 등은 연 200만원),기부금(법정기부금은 지급액 전액, 지정기부금은 10%), 급여 2500만원 이하 근로자의 이사비, 장례비, 혼인비용(각 연 100만원) 등이 특별공제 대상이다.

고용조정제도는 한 금융기관 이 부실 금융기관을 합병 또는 인수할 경우 피합병(인수) 금융기관의 근로자들에 대해 합병(인수)일로부터 1년 이내에 해고, 휴직, 전직, 파견, 배치전환 , 직급조정 등을 할 수 있도록 한 제도. ... 고용조정된 근로자의 채용을 우선적으로 고려해야 한다. 재정경제부는 '금융기관의 합병 및 전환에 관한 법률'을 '금융산업의 구조개선에 관한 법률'로 개정하면서 이 제도를 삽입했다. 이 법은 특별법 성격을 띠고 있어 일반법에 우선한다.

... 으로 세분된다. 한편 단체보험은 일정한 요건을 갖춘 단체의 구성원 일부 또는 전부를 피보험자로 하는 집단보험이다. 이 보험은 고용주가 보험기간 중 피고용자의 사망, 질병 또는 퇴직 등과 같은 예기치 않은 손해발생 위험을 보험회사에 전가하는 산업보험의 한 방법으로 널리 이용되고 있다. 생명보험금과 상속재산 생명보험은 상속재산 중에 지위가 특별하다. 부모가 생명보험을 가입하면서 본인 사망 보험금 수령인을 자녀 중 한 명으로 지정하면 해당 보험금은 상속 재산에 포함되지 ...

사회보험 의 하나로 노동기준법에 의하여 고용주가 가지고 있는 재해보상책임을 보험화한 것이다. 산재보험이라고도 하며 우리나라에서는 1964년부터 시행되었다. 이보험의 급여 종류에는 요양급여, 휴업급여, 장애급여, 유족급여, 유족특별급여, 장제급여, 일시급여가 있다. 보험료 는 사업주가 전담하도록 되어 있으며 보험계약자 가 경영하는 사업의 임금 총액에 동종의 사업에 적용되는 보험요율을 곱한 금액으로 산정된다.

... 떨어뜨려 생산성 향상과 자본형성 을 저하시킨다. 만약 소득세 의 감세가 이루어진다면 사람들의 실질소득 이 증가하고 근로의욕이 고취됨은 물론 저축의 증가로 자본축적이 가능해진다. 또 기업의 법인세 감세나 고정설비 특별상각 제도는 기업의 설비 투자를 촉진하여 생산성향상, 고용증가를 가져온다. 그러나 이러한 공급측 경제학은 래퍼곡선에서 현재의 세율이 금지영역에 있는지, 적정세율은 얼마만큼 되는지 측정할 수 없고 또 세율인하가 민간의 유인을 자극하여 ...