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"주3일 출근 안 지키면 해고"
아마존, '주 3일 출근' 압박…"안 지키면 해고될 수도"
"64세 정년연장 요구"…현대차 노조, 결국 5년 만에 파업 수순
현대차 역대 최고 투표율·찬성률 파업가결…"모바일 투표 영향"
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"재택근무 직원, 출근한 직원보다 생산성 낮아…'이만큼'만 하면 된다"
편한 옷 찾는 미국인들…룰루레몬·온 활짝
아마존, 직원 출근 확대?…"'메인허브' 사무실에서 근무해야"
서울교육청, 주 4일 근무 가능한 유연근무제 시범 도입
'자동 육아휴직제' 도입한 롯데그룹…"남성 휴직자 6배 증가"
메타도 재택근무 끝…"9월부터 주 3회 사무실 출근"
작년 공공기관 육아휴직 2만명 넘어
[특파원 칼럼] 포스트코로나, 재택근무의 명암
"본인 직업에 만족하는 미국인 62.3%…사상 최고"
6월부터 '7일 격리' 의무 사라진다…검사는 계속 무료
"덜컥 산 '애물단지' 제주 아파트…이젠 月 700만원씩 법니다" [방준식의 N잡 시대]
"이만큼 놀았네?" 회사는 당신의 모니터를 보고 있다
재택근무 직원 지켜보는 감시 SW…기업 역풍 가능성도
[조직문화가 변하고 있다③] “韓기업, 경쟁력 높이려면 글로벌 인재 확보해야…'인재 쟁탈전'서 이기려면 유연근무제도 도입이 우선”
구글, 직원 복지 축소한다…"월요일과 금요일엔 카페 문닫아"
"맥도날드도 금주부터 정리 해고"…월스트리트저널 보도
[조직문화가 변하고 있다②] “유연근무가 기업 생산성에 '효과적', 알지만 도입 꺼리는 경영진들…문제는 '신뢰'”
미국 집값 '동고서저'…감원 칼바람이 갈랐다
나라에서 돈도 준다는데…"사장님, 재택근무 안되나요" [전민정의 출근 중]
[조직문화가 변하고 있다①] 출근 고집하는 CEO vs 떠나는 인재들···기업 성패 좌우하는 '조직문화'
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