[한국경제] 뉴스 1-10 / 146건
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'그린재킷' 입은 소렌스탐…오거스타는 바뀌고 있었다
... 만인 2012년에야 여성에게 그린재킷을 허용하기 시작했다. 마스터스는 IBM, AT&T 등 오랜 후원사의 최고경영자(CEO)에게 회원 자격을 부여하지만 오로지 남자에게만 그랬다. 2012년 IBM의 CEO로 버지니아 로메티에게는 여성이라는 이유로 그린재킷이 주어지지 않았다. 그는 결국 마스터스 환영식에 홀로 그린재킷이 아니라 다른 옷을 입고 참석했다. 언론과 시민단체는 물론 버락 오바마 전 대통령까지 나서 금녀 정책의 개선을 권고했다. 결국 오거스타 ...
한국경제 | 2024.04.18 18:10 | 조수영
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그린재킷 입고 등장한 '여제' 소렌스탐…여성·주니어에 문 여는 오거스타 [여기는 마스터스!]
... 결정적인 역할을 했다. 오거스타는 IBM, AT&T 등 오랜 후원사 CEO에서 회원자격을 부여해왔다. 이들은 마스터스 대회를 앞두고 열리는 외빈 환영식에 그린재킷을 입고 참석한다. 그런데 2012년 IBM의 CEO로 버지니아 로메티가 취임하면서 이 제도에 혼란이 생겼다. 여성인 로메티에게는 결국 그린재킷이 주어지지 않았고, 환영식에 홀로 그린재킷이 아닌 다른 옷을 입고 참석하는 사태가 벌어졌다. 언론과 시민단체는 물론, 오바마 대통령까지 나서 금녀 정책에 대해 ...
한국경제 | 2024.04.14 01:38 | 조수영
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불확실성의 시대…스킬HR로 앞서가는 기업들
... 규명으로 등잔 밑 어둠 속에 있던 내부 인력의 역량이 가시화된 것이다. 이로 인해 전세계에 분포한 내부 인재를 발굴하고 아웃소싱 비용을 절감했다. 스킬 체계가 가져온 성공은 IBM HR체계 혁신의 발판이 된다. 2016년, CEO 지니 로메티는 미래 인재상으로 뉴칼라(New Collar)를 제시한다. 뉴칼라는 기존의 블루 칼라, 화이트 칼라의 이분법을 탈피한 전문성 보유 인력을 말한다. 이는 명문대 학위가 아니라 실질적 스킬 보유 인재를 채용, 육성하는 IBM의 인사전략 ...
한국경제 | 2023.07.04 17:06
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20년 전 여성에 문 열었지만…'레이디 티' 없어
오거스타내셔널GC에는 두 개의 티만 있다. 선수들이 경기하는 마스터스티와 회원들이 경기하는 멤버티뿐이다. 세계 최고 골프장으로 꼽히는 곳이지만 여성들이 치는 레이디티는 없다. 오거스타GC가 레이디티를 두지 않은 건 1933년 ... 열렸지만 여성 회원을 받아들이기까지는 22년이 더 걸렸다. 2012년 3대 후원사 중 한 곳인 IBM이 버지니아 로메티를 최고경영자(CEO)로 임명한 것이 계기가 됐다. 오거스타GC는 IBM과 AT&T 등 대표 후원사 CEO에게 ...
한국경제 | 2022.04.19 17:49 | 조희찬
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'미래의 광고'는 이미 우리 곁에 와 있다 [김병희의 광고이야기]
... 분야에서도 AI의 위력을 결코 도외시할 수 없게 됐다. AI를 위협적인 기계로만 인식할 필요는 없다. 사람이 해내기 어렵거나 시간이 많이 필요한 작업을 AI에 맡기면 광고 업무에서 생산성이 향상될 것이다. IBM의 최고경영자인 지니 로메티는 AI 시대에는 블루칼라도 화이트칼라도 아닌 ‘뉴 칼라(New Collar)’ 계층이 떠오른다고 했다. 뉴 칼라란 AI를 이해하고 관리하고 활용할 줄 아는 사람이다. 다시 말해서, AI를 활용하는 사람만이 앞으로 ...
한국경제 | 2021.12.21 17:14
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[김병희의 광고·마케팅 기상도] 창의성 영역까지 넘보는 인공지능
... 무의미해졌다. 미래학자 레이 커즈와일은 2045년께 인공지능이 인간의 지능을 뛰어넘을 것이라고 예측했지만 그 시점이 예상보다 빨라질 듯하다. 바둑계에 알파고가 있다면 광고계에는 인공지능 크리에이터와 카피라이터가 이미 활동하고 있다. 지니 로메티 IBM 최고경영자는 인공지능 시대엔 블루칼라도 화이트칼라도 아닌, ‘뉴 칼라’ 계층이 떠오른다고 했다. 뉴 칼라란 인공지능을 이해하고 관리하고 활용할 줄 아는 사람이다. 다시 말해서 인공지능을 활용하는 사람만이 ...
한국경제 | 2021.06.13 17:31
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(글로벌톡톡)“나는 젊은 직원들의 성취력에 늘 영감을 받는다"
“나는 젊은 직원들의 성취력에 늘 영감을 받는다. 이들이 꾸준히 변화를 이끌어낼 수 있도록 기업 내에서 더 많은 기회를 주길 바란다.” -지니 로메티 전 IBM(글로벌 컴퓨팅 회사) CEO
모바일한경 | 2021.04.14 15:07 | 김영훈
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오거스타 '禁女 원칙' 2012년 깨져…라이스 첫 회원
8일 미국 조지아주 오거스타내셔널GC 1번홀 티잉 구역. 제85회 마스터스 개막을 알리며 프레드 리들리 오거스타내셔널 회장이 리 엘더(87·미국)를 소개했다. 잭 니클라우스(81·미국), 게리 플레이... 기업의 최고경영자(CEO)가 그린재킷을 입고 손님맞이에 나서는 것이 오랜 전통이었지만 이 대회에서 IBM의 버지니아 로메티 CEO는 핑크재킷을 입고 나왔다. 그가 여성이기 때문이었다. 성차별에 대해 거센 비난이 일면서 오거스타내셔널GC는 ...
한국경제 | 2021.04.09 17:24 | 조수영
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“태풍이 불면 담을 쌓겠습니까? 풍차를 달겠습니까?”
... 오만과 태만 사이에서, 인간과 인공지능의 가치사슬을 정립하는 문제가 정말 시급해졌다. IBM의 최고경영자인 지니 로메티는 인공지능 시대에는 블루칼라도 화이트칼라도 아닌 ‘뉴 칼라(New Collar)’ 계층이 떠오른다고 ... 기술이 최근 들어 급격히 발달하면서 개인 맞춤형 광고는 새로운 도약의 계기를 맞이했다. 이제, 영화 <마이너리티 리포트>(2002)에서처럼 광고가 사람의 얼굴을 알아보며 저절로 반응하는 개인 맞춤형 광고의 시대가 시작됐다. ...
한국경제 | 2021.03.21 13:27 | 장경영