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    [한국경제] 뉴스 91-100 / 1,689건

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      이무진이 다시 부른 '아파트'엔 ○○가 없다

      ... ‘파격의 연속’이다. 아파트 브랜드 광고에 신인 가수를 동원한 뮤직비디오를 찍어 화제가 됐다. 중장년층이 장악(?)한 아파트 커뮤니티도 확 바꾸고 있다. 젊은 피를 수혈받기 위해 신입사원 공개채용 때 MZ세대인 직원들을 면접관으로 등장시켜 업계 이목을 모았다. 업계에서는 롯데건설의 과감한 마케팅 시도가 롯데 계열사의 역량에 영향을 받았다는 얘기가 나온다. 롯데그룹은 국내 1위 백화점, 마트, 홈쇼핑, 호텔 등의 계열사들을 두고 있다. 소비자를 붙잡기 위한 ...

      한국경제 | 2022.08.04 13:08 | 박종필

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      "문제 해결 원하는 기업들에 최적의 전문가 매칭"…'긱 이코노미' 생태계 키운다

      ... 경우 30만~40만원 수준도 있고, 가장 비싸게 계약한 건 2억원까지도 있었어요. 1~2년짜리 프로젝트도 있는데 재미있는 것은 그러다가 아예 입사 제안을 해서 정식 채용으로 전환되는 경우도 있죠." 전문가가 기업의 면접관을 대신해주는 사례도 있다고 한다. "특정 산업 분야의 전문가를 모셔다가 질문을 하게 해주는 거죠. 어떤 분들은 일주일에 한 번 정도씩 만나서 기술 면담을 하는 경우도 있고요. 보통 기업들이 의사 결정을 할 때 전문가를 ...

      한국경제 | 2022.07.27 15:41 | 안정락

    • [독자의 눈] MZ세대의 소통방식은 'MBTI'

      ... 되나요?’라고 물어보는 게 당연한 일이라고 한다. MBTI를 통해 만나는 사람들의 성향을 파악하고 비슷한 유형의 사람들과 어울리는 것을 선호하기 때문이다. 직업이 무엇인지, 어느 학교를 나왔는지, 고향이 어딘지 등 마치 면접관처럼 개인의 인적 사항을 궁금해하는 기성세대와는 전혀 딴판인 셈이다. 그런데 이제 MBTI가 MZ세대의 유행을 넘어 점차 사회 트렌드로 자리 잡아가고 있다. 최근 모은행은 자기소개서에서 ‘자신의 MBTI 유형을 적고 그에 ...

      한국경제 | 2022.07.24 17:08

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      [한경에세이] '열 번째 직장' 오기까지…

      ... 취업사정관이 (내가 거의 마지막이었으니) ‘라이언 일병 구하기’에 버금가는 사명감으로 이력서를 다시 봐주고 모의 면접도 여러 번 시켜줘 한 회계법인에 합격했다. 면접을 많이 하다 보면 스킬은 확실히 늘어난다. 어떤 면접관이 “여자들은 돈만 많이 달라고 하고 대우만 받으려고 하기 때문에 안 뽑으려고 한다”고 말했을 때도 (당시에는 이런 면접관도 있었다) “저는 딸 여섯에 아들 하나 있는 집에서 자라 대우 안 받는 데 ...

      한국경제 | 2022.07.19 17:38

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      '티슈 인턴' 대신 3일 프로젝트…현대캐피탈 채용 눈길

      ... 도움이 됐다"고 했다. 실제 현대캐피탈의 온라인 채용설명회는 같은 채널에서 진행한 다른 기업들의 설명회보다 동시접속자가 평균 3.5배 더 많았다. '다대일(多:1)' 화상면접도 진행했다. 직무 부문별로 면접관 네 명이 지원자 한 명을 대상으로 두 세션에 걸쳐 총 40분을 심층 면접하는 방식이다. 현대캐피탈 관계자는 "일반적인 다대다 그룹면접은 지원자 한 명에게 길어야 10분 남짓 주어지고 질의응답에서 소외되는 지원자도 생긴다"며 ...

      한국경제 | 2022.07.12 10:32 | 빈난새

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      Z세대는 유튜브에서 취준한다

      ... 공감을 이끌어 냈다는 평입니다. “이게 찐 회사소개지”, “이 콘텐츠는 뜨자마자 본다”, “배민 너무 가고싶다”는 댓글들이 달렸습니다. 캐치TV 내 롯데호텔의 “면접관이 말하는 면접 후기”도 취준생에게 많은 사랑을 받았습니다. 바로, 면접이 진행되는 현장을 찾아가 면접관의 소감을 듣는 영상입니다. 채용 전이 아닌 채용 기간 중에 긴장되는 현장 분위기와 뽑고 싶은 인재에 대한 내용이 생생하게 ...

      한국경제 | 2022.07.11 19:27 | 공태윤

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      [연극 리뷰] '편입생', 사회배려자 전형은 과연 '공정'한 일인가

      ... 각자 선발되기 위해 자신의 불행을 얼마나 알려야 하는지, 있는 그대로의 모습을 어디까지 보여줄 것인지 등을 두고 고민에 빠진다. 하이라이트는 두 사람 중 누구를 뽑을지를 두고 둘을 추천한 시민단체 직원 데이비드(조의진 분)와 면접관 로지(공상아 분), 조지아(이지현 분) 등이 토론을 벌이는 장면이다. ‘누구를 뽑는 것이 공정에 가까운가’에 대한 주제의식이 이 장면에 압축돼 있어서다. 객관적인 기준에 미치지 못해도 어려운 환경에서 자란 ...

      한국경제 | 2022.07.11 17:07 | 신연수

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      박수무당 변신한 서인국…'미남당' 신박함 통했다

      ... 차림으로 등장, 대표 이사실 상석에 앉아 모니터를 바라보며 부당 해고와 도벽 등 면접자들의 잘못된 이력을 족집게처럼 뽑아냈다. 급기야 직접 면접장으로 향한 그는 주술을 외우며 격렬하게 쇠 방울을 흔들었고, 자살한 여직원을 성추행했던 면접관의 잘못을 꾸짖으면서 예상치 못한 한 방을 날리기도. 능청스러움으로 중무장한 서인국의 신들린 연기와 속 시원한 전개는 시청자들에게 짜릿함을 선사했다. 또한, 개성 넘치는 카페 ‘미남당’ 팀원들의 면모가 흥미를 ...

      연예 | 2022.06.28 09:30 | 김예랑

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      LG디스플레이 '세자릿수 대규모 채용'…"올레드 강화"

      ... 지원서를 접수하며 서류전형과 인·적성검사, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. LG디스플레이는 이번 채용에서 기존에 별도로 진행하던 인성면접과 직무면접을 통합해 지원자들 부담을 줄이기로 했다. 또 지원자가 반대로 면접관에게 회사와 직무에 대해 궁금한 점을 질문하는 '리버스 면접'을 새로 도입한다. 회사 관계자는 "지원자들이 회사에 대한 이해를 높일 수 있을 뿐 아니라 지원자의 기본 역량을 확인하는 데도 도움이 될 것"이라고 말했다. ...

      한국경제 | 2022.06.27 13:20 | 강경주

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      롯데건설, 다음달 8일까지 신입·인턴사원 채용 서류접수

      ... △BIM연구개발 △건축연구개발 △환경연구개발 총 3개 직무에서 선발한다. 연구개발 직무의 이해도 및 실무능력이 검증된 우수 인재를 확보하기 위한 목적이다. 면접과정을 개편한 것이 가장 큰 특징이다. 기존에는 팀장, 책임(과차장)급의 면접관을 구성했지만, 이번 채용에서는 입사 3~5년 차의 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 실무진들이 면접에 참여할 계획이다. MZ세대 재직 직원이 직접 자신과 같이 일하고 싶은 동료를 추천하면 평가에 반영하는 구조다. 건설업계가 다소 보수적이고 ...

      한국경제 | 2022.05.26 13:29 | 박종필