• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    [한국경제] 뉴스 91-100 / 13,412건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • 반유대주의 논란에 하버드 지원자 감소

      미국 명문 하버드대 지원자 수가 4년 만에 최저 수준으로 떨어졌다. 반(反)유대주의 논란 등 여파로 해석된다. 30일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 하버드대는 2024학년도(가을학기) 신입생 입학 지원자 수가 전년보다 5% 감소한 5만4008명이라고 밝혔다. 이는 2020년 이후 최저치다. 올해 하버드대 지원자가 줄어든 이유는 명확하지 않지만, 반유대주의 논란이 영향을 미쳤을 것이란 분석이다. 작년 10월 이스라엘과 팔레스타인 무장 ...

      한국경제 | 2024.03.31 18:56 | 신정은

    • thumbnail
      명문 하버드대, 지원자 수 5% 감소…예일대는 10% 늘어

      미국 명문 하버드대 지원자 수가 4년 만에 가장 낮은 수준으로 떨어졌다. 반(反)유대주의 논란 등으로 하버드대가 혼란을 겪은 여파로 해석된다. 30일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 하버드대는 2024학년도 (가을학기) 신입생 입학 지원자 수가 5만4008명이라고 밝혔다. 이는 전년보다 5% 감소한 것으로, 2020년 이후 최저치다. 하버드대 신입생 지원자 수는 2021년 약 5만7786명, 2022년 6만1221명에 달했다. 하지만 ...

      한국경제 | 2024.03.31 15:50 | 신정은

    • thumbnail
      대기업 20% "올해 공채 폐지"…수시·경력 비중, 신입 추월

      ... 채용 다양성과 공정성을 담보할 수 있을지 검토가 필요하다"고 지적했다. 이러한 변화는 구직자를 비롯한 20∼30대 청년들도 체감하고 있었다. 연구진이 지난해 18∼39세 남녀 1010명을 대상으로 한 조사에서 77.3%가 '경력이 없는 신입 지원자가 일자리를 얻기 어렵다'는 데 동의했다. 정기 공채 회사 수와 횟수, 인원이 모두 줄고 있다고 인식했다. 김하나 한경닷컴 기자 hana@hankyung.com

      한국경제 | 2024.03.31 07:55 | 김하나

    • thumbnail
      면접 분위기 왜 이래…"결혼 계획 있냐?" 황당 질문 '여전' [이슈+]

      "지원자는 혹시 조만간 결혼 계획 있어요?" 20대 직장인 정모 씨는 지난해 대기업 하반기 공채 1차 실무자 면접에서 이 같은 질문을 들었다. 그는 "당시 '결혼 생각이 있다. 이 기업은 일을 열심히 하면서 가정도 꾸릴 수 있는 좋은 직장이라고 생각한다. 그래서 더욱 입사하고 싶다'고 답했다"면서도 "실무자 면접이라길래 직무 경험 중심의 질문을 준비해갔는데 대뜸 개인 가치관과 관련된 질문을 ...

      한국경제 | 2024.03.31 06:57 | 김영리

    • thumbnail
      "中企 채용 솔루션 지원"…나인하이어, 공급기업 선정

      ... 합격 통보까지 채용 전 과정을 효율적으로 관리할 수 있도록 돕는다. 기업 규모나 업종 구분 없이 간편하게 도입할 수 있는 서비스형 소프트웨어(SaaS)로 여러 기능을 제공하는 것이 특징이다. 채용 홈페이지 제작, 지원서 취합, 지원자 커뮤니켄이션, 지원자 다면 평가, 면접 일정 조율, 채용 데이터 분석 등의 기능이 제공된다. 나인하이어는 업계 최초로 채용 과정에서 발생하는 반복 업무를 자동화했다. 나인하이어를 도입할 경우 채용 과정에 들이는 시간을 87.5% ...

      한국경제 | 2024.03.29 14:04 | 김대영

    • thumbnail
      "20억 주고 집도 줄게"…'젊은 인재' 싹 쓸어가는 중국 [중국산 대공습 현장을 가다③]

      ... "20억 주고 집도 줄게"...'반도체 풀뿌리 인재' 키운다 28일 업계에 따르면 올해 초 중국 대표적 싱크탱크 중국과학원 반도체 연구소는 '우수 청년 과학 청년 기금(펀드)' 프로그램 지원자를 모집했다. 이 펀드는 중국 과학기술부가 관리하는 국가자연과학재단(NSFC)이 해외 우수 인재를 중국으로 유치하는 목적으로 조성된 기금이다. 해외 대학·연구개발 기관·기업연구소 등에서 일정 기간 근무가 ...

      한국경제 | 2024.03.28 09:00 | 조아라, 유지희

    • thumbnail
      빅데이터보다 롱데이터! HR 애널리틱스에 대한 세 가지 오해

      ... 필요한 만큼의 양과 길이면 족하다. #오해 3. ‘분석만이 진실’이다 기술이 발전하면서 데이터에 기반한 분석적 HR 의사결정이 중시되고 있다. 한 다국적 기업은 인공지능으로 신입사원을 뽑는다. AI는 지원자의 서류를 검토해서 직무에 알맞은 후보자를 추려낸다. 서류 전형을 통과한 지원자는 AI가 제시한 질문에 화상으로 답하는 전형을 거친다. AI는 질문에 응답하는 속도, 사용하는 단어, 얼굴 표정 등을 기준으로 지원자를 걸러낸다. AI가 ...

      한국경제 | 2024.03.26 17:10 | 백승현

    • thumbnail
      뉴요커 사로잡은 찹쌀도넛·팥빵…K베이커리의 '승부수'

      ... 아이작센터와 파트너십을 맺고 케이크 데코레이터, 제빵사, 샌드위치 팀원, 바리스타를 위한 인턴십 채용 프로그램을 개발했다”고 소개했다. 파리바게뜨는 지난해 10월부터 아이작센터 내 7주간 요리 기초 과정을 이수한 사람 가운데 지원자를 뽑은 뒤, 뉴저지주 무나치에 있는 파리바게뜨 트레이닝 센터에서 4주간 집중 교육을 한다. 프랑스를 연상시키는 이름 때문에 한국 기업이라는 사실을 아는 소비자는 아직 드물다. 맨해튼 매장에서 만난 미란다 카루소는 “맨해튼 ...

      한국경제 | 2024.03.25 18:57 | 박신영

    • thumbnail
      수백만원 내고 뽑았는데…넉달 다니다 '환승 이직'

      ... 정기적으로 이직 장려 이벤트를 진행 중이다. 경력직 이직 플랫폼 블라인드하이어에 따르면 신입(1년 차 미만) 직원의 지난해 이직 시도율은 54%다. 사원급(1~4년 차)은 지난해 기준 62%, 대리급(5~8년 차)은 60%가 이직을 시도했다. 플랫폼으로 채용을 진행하다가 탈락 처리한 뒤 지원자에게 따로 연락하는 ‘우회 채용’도 공공연하게 벌어지고 있다. 몇백만원의 수수료 부담을 줄이기 위한 일종의 편법이다. 고은이 기자

      한국경제 | 2024.03.25 13:45 | 고은이

    • thumbnail
      제주항공, 상반기 신입·경력사원 공개채용

      ... 제주로 직무 별로 근무지가 상이하다. 제주항공 2024년도 상반기 공개채용 입사지원서는 4월 2일 17시까지 채용 홈페이지에서 작성해 제출하면 된다. 합격자 발표 및 자세한 일정은 제주항공 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 전 부문 지원자들은 이미 졸업했거나 오는 8월까지 졸업이 가능하고 해외여행에 결격 사유가 없어야 한다. 토익, 오픽 등 일정 기준 이상의 공인어학성적은 반드시 제출해야 한다. 전형절차는 모든 부문의 지원자를 대상으로 지원서 접수 후 온라인 인성 ...

      한국경제 | 2024.03.25 08:35 | 차은지