• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    [한국경제] 뉴스 101-110 / 544건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • [전문] 최저임금·근로시간 단축 주요 질의

      ... 따라 1주 동안의 소정근로일을 개근한 경우 지급하는 임금으로, 1988년 최저임금제 시행이후 지속적으로 최저임금에 산입되는 임금으로 판단하여 왔으며 대법원 판례도 동일한 입장임. 최저임금위원회도 최저임금 결정 시 209시간을 기준으로 ... 주휴시간을 합하여야 함. 5. 최저임금법령 개정 취지 및 예상 효과는? ▲금년 6월 최저임금법 개정 취지는 그간 산입범위 문제를 둘러싼 갈등을 해소하고, 낮은 기본급과 높은 상여금 비중 등 임금체계‧문제로 인해 발생한 불합리한 문제를 ...

      한국경제 | 2018.12.24 11:55

    • thumbnail
      대통령 지시·경영계 호소·국회 만류도 무시한 채…고용부 '마이웨이'

      ... 오르는 최저임금 2차 쇼크는 기업들로선 무방비다. 정부와 국회는 그나마 부작용을 줄이기 위해 지난 6월 최저임금 산입범위를 확대하는 조치를 취했다. 산입범위 확대로 상당수 중소·중견기업은 인건비 부담에서 한숨을 돌리기는 했다. ... 등 소상공인은 2년 새 29% 오르는 최저임금의 충격을 그대로 떠안아야 한다. 대기업들도 노동조합의 벽에 막혀 산입범위 확대 효과를 보지 못하고 있다. 노조 동의 없이는 격월 또는 분기별 상여금을 최저임금에 산입할 수 없기 때문이다. ...

      한국경제 | 2018.12.20 17:31 | 백승현/최종석

    • thumbnail
      청와대 이어 '집회 해방구' 된 여의도

      ... “때로는 단호한 태도를 취할 필요도 있다”고 말했다. 일각에선 입법권을 가진 정치권이 사회 갈등까지 중재하려는 모습을 보인 데 따른 것이란 분석도 나온다. 노·사·정 합의에 맡겼던 최저임금 산입 범위 확대 문제를 비롯 정부와 택시·카풀업계가 연초부터 논의했던 카풀 서비스 도입에 정치권이 끼어들면서 갈등이 더 커졌다는 것이다. 한 노동계 관계자는 “정치권이 나서면 좀 더 요구 수위가 커지는 건 사실”이라고 ...

      한국경제 | 2018.12.18 17:48 | 김소현/장현주/김우섭

    • "최저임금 보완" 대통령 지시에도 시행령 개정 강행하겠다는 고용부

      ... 고용노동부는 시행령 개정을 밀어붙이고 있다. 고용부는 18일 ‘경영계 입장 표명 관련 최저임금법 시행령 개정안에 대한 설명’이라는 자료를 내고 “지난 6월 상여금과 복리후생비 일부를 최저임금에 산입하기로 한 최저임금법 개정은 주휴시간을 포함한 월 환산액을 기준으로 정리한 것”이라며 “내년 1월부터 시행령이 시행되지 않는다면 심각한 혼란이 발생할 수 있다”며 강행 방침을 밝혔다. 주휴시간은 ...

      한국경제 | 2018.12.18 17:32 | 백승현

    • 문재인 대통령 "존재감 키워라"…분위기 싸해진 고용부

      ... 아닌데…” 등의 얘기도 돌았다. 하지만 복수의 직원에 따르면 “노동현안에 적극적으로 대응하라는 메시지였다”는 해석으로 수렴되는 분위기다. 전임 김영주 장관 재임 중 근로시간 단축과 최저임금 산입범위 확대 등이 이뤄졌으나 정작 현안 대응은 기재부가 나서서 처리한 부분을 지적한 것이라는 설명이다. 문 대통령도 업무보고 전 “내년도 구체적인 고용노동정책은 이재갑 장관을 비롯한 고용부가 잘해주시리라 믿고…”라고 ...

      한국경제 | 2018.12.14 17:31 | 백승현

    • thumbnail
      문성현 경제사회노동委 위원장 "최저임금 인상 때 中企·소상공인 지급 여건 고려했어야"

      ... 강조했다. 근로시간 단축, 최저임금 인상 등 정부 노동정책과 관련해선 “방향은 맞다”면서도 속도와 절차에선 ‘아쉬움’이 있다고 했다. 그는 “최저임금을 일단 올려놓고 나서 뒤늦게 산입범위를 조정한다거나 임대차보호법, 카드 수수료 정책 등을 펴다 보니 혼란이 생긴 것”이라며 “중소기업과 소상공인의 지급 여건을 마련하는 것과 동시에 추진했어야 한다”고 지적했다. 그러면서 “2017년 ...

      한국경제 | 2018.12.05 17:34 | 백승현

    • thumbnail
      홍남기 "최저임금 결정구조 수정…탄력근로제 6개월 완화"

      ... 최저임금이 지불능력이나 시장 수용성, 경제파급영향을 감안해 결정돼야 한다"면서 "최저임금은 상승률과 금액, 산입범위가 중요하다"고 설명했다. 최저임금 결정구조 변경 방향과 관련해 "여러 가지 지표와 지불능력을 봐서 합리적인 최저임금 인상 구간을 설정하면, 최저임금위원회에서 구간 범위 내에서 합리적으로 최저임금을 결정하는 이원적인 방식이 의미가 있다고 생각한다"고 했다. 현재 최저임금은 최저임금위원회에서 ...

      한국경제 | 2018.12.04 13:57

    • 문재인 정부에 등 돌린 좌파 단체들…"사기꾼" 맹비난

      ... 농정대개혁 쟁취” “비정규직 양산하는 탄력근로제 박살내자” 등의 구호를 외쳤다. 정치·경제·사회 전 분야에 걸친 요구안도 제시했다. 박석운 한국진보연대 상임공동대표는 △최저임금 산입범위 확대·은산분리 개정 △전국교직원노동조합 법외노조 백지화 △연동형 비례대표제 도입 등을 제시했다. 우려했던 물리적 충돌은 발생하지 않았다. 민중공동행동은 국회를 에워싸는 ‘국회 포위 행진’을 할 계획이었으나 ...

      한국경제 | 2018.12.02 18:14 | 장현주/이인혁/정의진

    • "최저임금 때문에 임금체계 개편"

      주요 대기업 10곳 중 7곳이 최저임금 인상과 산입범위 개정에 따라 최근 임금체계를 개편했거나 개편을 검토하는 것으로 나타났다. 한국경제연구원은 “108개 주요 대기업을 대상으로 ‘최저임금제 관련 영향 및 ... 꼽혔다. 통상임금이 늘어나 초과근로수당 등 노동비용이 상승했다고 응답한 기업도 30.4%에 달했다. 최저임금에 산입되는 상여금, 복리후생비 등을 통상임금에 포함시켜야 한다는 주장엔 77.8%의 기업이 반대했다. ‘두 임금제도의 ...

      한국경제 | 2018.11.28 17:42 | 박종관

    • 좌파진영 52개 연합체…촛불집회 '투쟁본부' 후신

      ... “아직 오지 않은 민중의 봄을 앞당기기 위해 조직을 출범시킨다”고 밝혔다. 이후 문 정부에 대한 비판 수위를 날로 높여왔다. 민중공동행동의 주축은 민주노총이다. 출범 직후 상여금과 각종 수당 일부를 최저임금 산입 범위에 포함하는 방식으로 최저임금법이 개정되자 “촛불혁명 덕분에 집권한 민주당에 경고를 보낸다”며 날을 세웠다. 지난 6일 국회 앞에서 연 기자회견에선 “문재인 정부 2년간 촛불 민의 실현을 위한 주요 ...

      한국경제 | 2018.11.27 17:41 | 조아란