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    [한국경제] 뉴스 101-110 / 206,913건

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      이석용 농협은행장, 초등생 대상 금융교육 강사로 나서

      ... 함양을 위해 다양한 금융교육과 체험을 제공하는 농협은행의 교육프로그램이다. 이석용 농협은행장은 이날 특별 일일 금융교육강사로 나서 학생들과 소통의 시간을 가졌다. 이번 교육에서는 학년별 맞춤 금융교육으로 진행되었으며, 실제 은행업무가 가능하도록 제작된 버스형 이동점포(NH Wings)에서 일일 은행원 체험 등 다양하고 흥미로운 교육을 실시했다. 농협은행 대학생봉사단‘N돌핀’ 12기도 이번 교육에 참여하여 재능기부을 펼쳤다. 이 행장은 ...

      한국경제 | 2024.05.29 11:12 | 김보형

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      황병우 DGB금융 회장 "핀테크와 협업해 시중금융그룹 도약"

      ... 운영하는 ‘텍스트웨이’를 비롯해 ‘원소프트다임’, ‘리빗’ 등 총 4개 사가 선발됐다. 피움랩 6기는 이번 출범식을 시작으로 향후 DGB금융그룹과의 공동사업화 및 업무 협력을 추진하게 된다. 또한 스타트업의 규모와 현황에 맞는 맞춤형 성장 컨설팅 지원과 투자연계, 해외진출 지원 등 체계적인 프로그램이 제공될 예정이다. 황병우 DGB금융 회장(앞줄 왼쪽 네번째)은 “DGB금융그룹이 시중금융그룹으로 ...

      한국경제 | 2024.05.29 11:04 | 김보형

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      국방에도 AI 에이전트를 도입할 수 있을까 [긱스]

      최근 인공지능(AI) 업계에서 주요 키워드 중 하나가 ‘인공지능(AI) 에이전트’다. AI가 사람에 밀착해 업무 처리를 돕는 것이다. AI가 알아서 일을 처리하는 수준까지 발전할 것이라는 전망도 나온다. '바른 과학기술사회 실현을 위한 국민연합'(과실연) AI미래포럼과 한국국방연구원(KIDA) 국방데이터연구단이 지난 24일 주최한 ‘2024년 4차 국방 데이터 혁신 네트워크’에서는 국방 분야에서 ...

      한국경제 | 2024.05.29 10:30 | 김주완

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      삼표그룹, 신규 입사자 환영 선물 개편

      삼표그룹이 신규 입사자를 위한 ‘삼표 웰컴키트’를 개편했다고 29일 밝혔다. 삼표 웰컴키트는 신규 입사자 첫 출근일에 지급되는 환영 선물이다. 삼표그룹은 이들의 업무 적응을 돕고 조직에 대한 소속감과 자긍심을 높이기 위해 삼표 웰컴키트를 새롭게 선보였다. 이번 웰컴키트는 삼표그룹 브랜드 고유의 정체성을 반영했다. 시멘트와 모래 등이 혼합돼 있어 물만 부으면 바로 사용 가능한 건설 자재인 ‘몰탈’ 모양 ...

      한국경제 | 2024.05.29 10:09 | 최형창

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      '업무용이니 감시해도 된다?'…강형욱 해명에 커지는 논란

      ... 밤을 새서 봤습니다." 반려견 훈련사 강형욱이 대표로 있는 보듬컴퍼니에서 직원 갑질 폭로가 나온 가운데, 그와 함께 해명에 나선 강형욱의 아내 수잔 엘더가 사내 메신저 감시 의혹에 내놓은 해명이었다. 하지만 이를 두고 업무용 메신저 기능이 포함된 협업 프로그램에 대한 개인정보 침해 우려가 커지고 있다. 강형욱 부부가 밝힌 보듬컴퍼니 사내 메신저는 '네이버웍스' 유료 서비스였다. 수잔 씨는 "사용하던 네이버웍스가 유료 서비스로 ...

      한국경제 | 2024.05.29 09:29 | 김소연

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      尹, '채상병 사건' 이첩 당일 이종섭에 3차례 전화

      ... 대령이 이끄는 해병대 수사단이 경북경찰청에 수사 결과 기록을 이첩하고 있었다는 점을 고려하면, 매우 급박하게 연락이 오갔을 수 있다는 추정이 가능하다. 당시 해병대 수사단이 넘긴 것은 임성근 전 해병대 1사단장 등 관계자 8명이 업무상과실치사 혐의자로 적시된 자료였다. 윤 대통령은 엿새 뒤인 8월 8일에도 오전 7시 55분 같은 휴대폰으로 이 장관에게 전화를 걸어 약 30초간 통화했다. 다음날 이 전 장관은 국방부 조사본부가 경찰에서 회수해 온 채 상병 사건 ...

      한국경제 | 2024.05.29 09:27 | 이미나

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      "이 정도 벌어야 고연봉자"…승진보다 빠른 '연봉 인상' 방법

      ... '본인 능력'을 꼽은 응답은 37.7%로 뒤를 이었다. 담당 직무는 31.5%, 최종 학력·학벌은 25.5%로 나타났다. 잡코리아 관계자는 "이직을 통해 연봉을 높이고 싶다면 본인이 담당했던 직무와 업무를 성과 중심으로 잘 정리해 두는 것이 필요하다"며 "입사지원서에 처음부터 너무 높은 희망연봉을 기재하기보다는 헤드헌터 등 전문가의 도움을 받아 면접 과정을 통해 협상해 나가는 것이 바람직하다"고 했다. ...

      한국경제 | 2024.05.29 09:20 | 김대영

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      "나파밸리에 K-와인이 있다고?"…미국 와인 매장 들썩인 이유는 [최진석의 실리콘밸리 스토리]

      ... 연세대학교에서 식품생명공학을 전공한 뒤 세계적인 와인 양조학과가 있는 UC데이비스에 진학해 포도재배와 와인 양조를 배웠다. 이후 2007년 나파밸리 와인업계에 뛰어들어 포도밭 관리, 와인 컨설팅, 와인메이킹까지 와인의 전 과정에 대한 업무를 진행하고 있다. 박 대표는 “현재 와인메이킹과 함께 나파밸리와 인근 소노마밸리 등에서 80개의 포도밭도 관리하면서 지역 내 파트너십을 확대하고 있다”며 “이를 바탕으로 향후 한국인의 정체성을 담은 ...

      한국경제 | 2024.05.29 04:41 | 최진석

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      옆나라 베트남의 절반도 안 돼…태국도 저출산 비상

      ... NESDC는 덧붙였다. NESDC는 자녀를 둔 가정에 대한 태국 정부의 금융 지원 등이 다른 국가에 비해 충분하지 않다면서 출산 장려 정책을 개선해야 한다고 봤다. 또한 국가기관과 민간 기업이 근로자에게 일과 삶의 균형을 보장하고 업무 외 다른 활동도 장려해야 한다고 강조하고, 미혼자끼리 만날 기회를 제공하는 연결 플랫폼을 만들 것을 제언했다. 태국 정부는 지난 3월 고령화와 출산율 저하로 위기가 닥칠 수 있다며 저출산 문제를 국가 의제로 삼아 엄중하게 대응하겠다고 ...

      한국경제 | 2024.05.29 01:32 | 장지민

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      일할 사람 없는 日…노동력 1년새 26만명 급감

      ... 확대한다. 도요타 정년은 원래 60세이고 65세까지 재고용돼 일할 수 있었는데, 이를 70세로 늘릴 방침이다. 스즈키는 60세 이상 재고용 직원의 기본급을 현역 수준으로 유지하는 새로운 인사 제도를 마련했다. 정년(60세) 전과 같은 업무를 맡는 것을 조건으로 65세까지 재고용하면서 기본급을 유지하는 것이 핵심이다. 60세 이상~65세 미만 1200명가량이 대상이다. 지금까지는 일률적으로 급여를 삭감했다. 연금 개혁 기반 닦나 일본 재계의 고령자 기준 상향 제안은 연금 ...

      한국경제 | 2024.05.28 18:58 | 김일규