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... 2019년 임단협, 2020년 임협을 함께 처리하기로 했지만 결국 합의 도출에 실패했다. 올해 사상 처음으로 3년치 임단협 통합 교섭을 이끌어내야 하는 상황에 몰린 것이다. 현대중공업은 1995년부터 2013년까지 19년 연속 무분규 타결을 이뤄냈지만 2014년부터 상황이 바뀌었다. 강성 노조 집행부가 들어선 뒤 임단협이 해를 넘기거나 연말에야 겨우 절충점을 찾았다. 기본급·위로금 인상 요구한 노조 파업 징계자 처리 문제는 올 들어 상당한 진척을 ...

한국경제 | 2021.07.08 17:40 | 강경민/정의진

...;호봉승급분 제외) 인상, 성과급 30% 지급, 정년연장(최장 만 64세), 국내 공장 일자리 유지 등을 올해 요구안으로 내세우면서 사측의 제안을 거부, 결국 파업 수순에 돌입했다. 올해 파업을 하게 되면 현대차의 3년 연속 무분규 임단협 타결은 무산된다. 앞서 노사는 2019년 한일 무역 분쟁, 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에 따른 위기감으로 무분규 타결했다. 신현아 한경닷컴 기자 sha0119@hankyung.com

한국경제 | 2021.07.08 01:54 | 신현아

... 거둬달라"고 말했다. 이어 "지난해 교섭에선 여타 대기업과 공기업들이 임금 인상을 단행하고 풍족한 성과급으로 직원들 사기를 진작하고 있을 때에도 사회적 어려움을 같이 하기 위해 임금 동결과 부족한 성과급을 받고 교섭을 무분규로 타결했다"고 주장했다. 투표 결과는 오는 8일 새벽 나온다. 그간 파업 투표에서 부결된 사례가 없어 이번 투표 역시 가결될 가능성이 높다. 파업이 가결되면 노조는 중앙쟁의대책위원회를 꾸려 실제 파업 진행 여부를 논의할 ...

한국경제 | 2021.07.07 08:38 | 신현아

... 경영상황을 공유 할 수 있는 다양한 소통채널을 운영하고 있다. 유연근무제, PC-오프제, 자동육아휴직 제도, 직원 부모님 효도여행 프로그램 등 다양한 복지제를 도입했다. 일과 가정의 양립 문화를 지원하고 있다. 8년 연속 임단협 무분규 달성 등 노조와의 소통채널 정례화로 상호 신뢰도가 높다. 최남철 대표는 “KT에스테이트는 열린 경영을 바탕으로 노동조합과 협력적 노사관계를 구축해 왔으다"며 "직원 복지 향상 및 기업의 사회적 책임을 ...

한국경제 | 2021.07.05 10:05 | 김하나

... 발생을 결의한 뒤 같은달 6~7일 전체 조합원 대상 파업 찬반투표를 실시할 예정이다. 중노위가 조정 중지 결정을 내리고 조합원 투표에서 찬성이 과반을 획득하면 노조는 합법적으로 파업할 수 있다. 노조가 올해 파업하면 3년 연속 무분규 타결은 무산된다. 앞서 현대차 노사는 2019년 한일 무역 분쟁, 지난해 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에 따른 위기감으로 2년 연속 무분규 타결을 이끌어냈다. 다만 노조는 여름 휴가 전 타결을 위한 여지도 남겨놨다. ...

한국경제 | 2021.06.30 16:30 | 신현아

현대자동차 노사가 올해 임금 및 단체협상(임단협)에 돌입했다. 올해 임단협 쟁점은 '고용 유지'가 될 전망이다. 무분규 타결을 이뤄낸 지난 2년간 교섭과 달리 올해는 적지 않은 난항이 예상된다. 현대차 노사는 26일 울산공장 아반떼룸에서 하언태 대표이사와 이상수 노조위원장 등 교섭위원 60여명이 참석한 가운데 올해 임단협 상견례를 가졌다. 이날 상견례를 시작으로 다음달 초 본격 교섭에 나선다. 노조는 지난 12~14일 임시 대의원대회에서 ...

한국경제 | 2021.05.26 18:37 | 신현아

... 내몰고 있다”고 지적했다. 또 다른 노조원은 “경영진에 대한 불만은 있지만 회사가 없어지는 것보단 낫다”고 말했다. 르노삼성은 박 위원장이 들어서기 전인 2015년부터 2017년까지 3년 연속 무분규 사업장이었다. 그러나 전국민주노동조합총연맹 금속노조 출신인 박 위원장이 당선되면서 강성 투쟁 사업장이 됐다. 2018년 12월부터 올 5월까지 총 파업시간은 673시간에 달했다. 연평균 270시간의 파업으로 인한 생산 손실은 매년 3500억원에 ...

한국경제 | 2021.05.05 17:03 | 김일규

동국제강이 28일 국내 주요 철강업체 중 처음으로 올해 임금협상을 타결했다. 1994년 이래 27년 연속으로 무분규 합의를 이끌어냈다. 동국제강 노사는 이날 서울 페럼타워 본사에서 ‘2021년 임금협약 조인식’을 열었다. 노조는 코로나19로 인한 불확실한 경영환경을 극복하기 위해 임금교섭을 회사에 위임했다. 동국제강 노사는 1994년 국내 최초로 ‘항구적 무파업’을 선언한 이래 올해로 27년째 평화적으로 ...

한국경제 | 2021.04.28 15:21 | 강경민

한일시멘트가 노사간 ‘56년 무분규’ 기록을 세웠다. 노동조합이 코로나19 위기 극복과 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 돕기 위해 올해 임금교섭을 회사에 위임했기 때문이다. 한일시멘트는 지난 26일 서울 서초동 한일시멘트빌딩에서 전근식 대표와 신광선 노동조합 위원장 등 노사 대표가 참석한 가운데 올해 임금협상에 관한 모든 권한을 회사에 위임키로 하는 합의서를 체결했다고 밝혔다. 한국노동조합총연맹 ...

한국경제 | 2021.04.27 17:24 | 안대규

한일시멘트가 노사간 '56년 무분규'기록을 세웠다. 노동조합이 코로나19 위기 극복과 환경·사회·지배구조(ESG)경영을 돕기위해 올해 임금교섭을 회사에 위임했기 때문이다. 한일시멘트는 지난 26일 서울 서초동 한일시멘트빌딩에서 전근식 대표와 신광선 노동조합위원장 등 노사 대표가 참석한 가운데 올해 임금협상에 관한 모든 권한을 회사에 위임키로 하는 합의서를 체결했다고 밝혔다. 한국노동조합총연맹 소속인 한일시멘트 ...

한국경제 | 2021.04.27 15:22 | 안대규