[한국경제] 뉴스 131-140 / 6,446건
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현대차 '임피제' 법정으로…퇴직자 줄소송으로 번지나
... 임금피크제로 손해를 봤다며 회사를 상대로 손해배상 소송을 제기했다. 이들은 현대차가 도입한 간부사원 취업규칙이 전체 근로자의 동의를 받지 않아 무효라는 입장이다. 현대차의 임금피크제와 관련한 첫 소송이다. 3일 법조계에 따르면 현대차 ... 쟁점으로 임금피크제 효력을 다투는 대표적인 사례로 남을 전망이다. 최근 임금피크제를 둘러싼 법정 다툼에서는 정년 연장 여부 등 제도의 내용뿐만 아니라 도입 절차도 함께 문제 삼는 경우가 늘고 있다. 현대차로선 줄소송에 휘말릴 부담을 ...
한국경제 | 2024.01.03 18:26 | 박시온/곽용희
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경제 6단체, 50인 미만 중대재해처벌법 유예 촉구
... 표한다”며 “이대로 법을 시행한다면 준비가 부족한 중소기업에게 처벌이 집중되면서 입법 취지보다 폐업과 근로자 실직 등의 부작용으로 이어질 우려가 매우 크다”고 호소했다. 이들은 실효 있는 대책을 마련해야 한다고 ... 약속하기도 했다. 이들은 “본 성명문을 통해 50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법 유예기간 2년 연장 후에는 추가 유예를 요구하지 않을 것”이라며 “정부 대책이 실효성 있게 이루어질 수 있도록 ...
한국경제 | 2024.01.03 13:34 | 오유림
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"16억 배상하라" 현대차 퇴직자 들고일어났다…'줄소송' 예고
... 손해를 입었다며 회사를 상대로 손해배상 소송을 제기했다. 이들은 회사가 간부사원에게만 적용되는 취업규칙을 만들어 근로조건에서 차별당했다고 주장한다. 소송 결과에 따라 전·현직 현대차 직원들의 줄소송이 이어질 것이란 관측도 ... 쟁점으로 임금피크제의 효력을 다투는 대표적인 사례로 남을 전망이다. 최근 임금피크제를 둘러싼 법정 다툼에서는 정년 연장 여부 등 제도의 내용뿐만 아니라 도입 절차 자체를 함께 문제 삼는 경우가 많다. 근로자 측이 승리할 경우 현대차는 ...
한국경제 | 2024.01.03 11:38 | 박시온/곽용희
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벤처 기술 탈취하면 5배 배상…성과 낸 재직자에겐 주식 지급도 [Geeks' Briefing]
... 성과조건부 주식은 근속을 채우거나 업무 성과를 낸 스타트업 재직자에게 회사가 무상으로 주식을 지급할 수 있는 제도다. 근로자에게 주식을 살 수 있는 선택권을 부여하는 스톡옵션 제도와는 다르다. 벤처기업법은 유효기간을 없애고 상시화했다. ... 기업을 지원하자는 취지에서 1997년 제정됐지만, 그간 유효기간이 존재했다. 제정 이후 2007년과 2016년 연장됐고, 오는 2027년에 다시 만료될 예정이었다. 연구원들은 창업이나 벤처기업 근무를 위해선 휴직·겸직이 ...
한국경제 | 2024.01.02 16:19 | 이시은
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9to6 샐러리맨과는 아무 상관없는 '대법 연장근로 판결'
... 한도로 근로시간을 연장할 수 있다고 정하고 있다(근로기준법 제53조 제1항). 즉 하루 8시간, 주 40시간을 법정 근로시간으로 하되, 당사자 사이에 합의를 하면 최대 주당 12시간의 연장근로가 가능하다. 다시 말하면 아무리 당사자 ... 있는데(근로기준법 제56조), 연장근로에 대하여 가산임금을 지급하도록 한 규정은 사용자에게 금전적 부담을 가함으로써 연장근로를 억제하는 한편, 연장근로는 근로자에게 더 큰 피로와 긴장을 주고 근로자가 누릴 수 있는 생활상의 자유시간을 제한하므로 ...
한국경제 | 2024.01.02 16:12 | 백승현
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'개봉박두' 대법원 2013년 통상임금 판결 뒤집을까
... 인정한 대법원 2023. 1. 12. 선고 2022다281194 판결이 있었다. 실무상 해고는 징계해고가 대부분이고 근로자들의 업무능력 등을 이유로 하는 통상해고는 찾아보기 쉽지 않다. 다만 최근 법원은 성과향상 프로그램이 해고 목적이 ... 근로자의 작업중지권의 의미를 밝히고 보장한 대법원 2023. 11. 9. 선고 2018다288662 판결, 1주간의 근로시간 중 40시간을 초과하는 시간을 기준으로 1주간 12시간의 연장근로한도를 초과하였는지 여부를 판단하여야 한다는 ...
한국경제 | 2024.01.02 16:11 | 백승현
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2024년 노사관계·노동정책, 이렇게 달라집니다
... 근로시간과 포괄임금에 대한 근로감독은 계속될 것으로 예상된다. 한편, 이와 별도로 지난해 12월 7일 대법원은 1주간 연장근로시간을 계산할 때 법정근로시간(주 40시간)을 초과한 나머지 시간을 연장근로로 봐야 한다고 판단했다(대법원 2020도15393 ... 행정해석을 변경하겠다고 밝혔다. 따라서 추후에는 1일 8시간 기준이 아니라 주40시간을 초과하는 부분을 기준으로 연장근로 한도를 계산하게 되었다. ◆정년 연장 현재 우리나라는 저출생으로 인해 생산가능인구의 감소와 더불어 국민연금의 ...
한국경제 | 2024.01.02 16:04 | 백승현
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최저임금 시간당 9860원…부부 육아휴직 땐 '月900만원' [2024년 달라지는 것]
... 2024년 1월 1일부터 최저임금이 시간급 9860원으로 인상된다. 일급으로 환산하면 8시간 기준 7만8880원, 주 근로시간 40시간 기준 월 환산액은 206만740원(월 환산 기준시간 수 209시간, 주당 유급 주휴 8시간 포함)이다. ... 근로시간(소정근로시간)을 단축해 근무할 수 있도록 허용한 사업주를 대상으로 지원했으나, 내년부터는 사업장 전체의 실근로시간(소정근로+연장근로시간)을 단축한 사업주에게도 장려금을 지원한다. ◆청년취업 지원...내년 9월까지 중기 입사 ...
한국경제 | 2023.12.31 11:01 | 곽용희
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30인 미만 사업장 '주52시간제' 위반, 계도기간 1년 연장
고용노동부가 30인 미만 사업장의 '주52시간제 위반'에 대한 계도기간을 1년 연장한다. 정부는 주52시간제가 2021년부터 전면 적용되면서 당장 제도 준수가 어려운 30인 미만 사업장에는 '8시간 추... 경제상황으로 여전히 어려움을 겪고 있다는 현장의 의견(중소기업 사업주 간담회, 관계부처 회의 등)을 반영해 계도기간을 연장했다고 밝혔다. 계도기간 중 30인 미만 사업장은 장시간 근로 관련 정기 근로감독 대상에서 제외된다. 또 근로감독 ...
한국경제 | 2023.12.29 18:24 | 곽용희
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체류기간 연장하자 외국인 계절근로자 이탈률 '뚝'
올해 국내에 들어온 외국인 계절근로자의 이탈률이 지난해의 6분의 1 수준으로 떨어진 것으로 나타났다. 법무부는 지난달 기준 외국인 계절근로자 이탈률이 1.6%를 기록, 지난해 말(9.6%)보다 8%포인트 하락했다고 28일 발표했다. ... 가족 초청을 확대하는 등 새로운 정책을 나온 효과가 나타났다고 분석했다. 법무부 관계자는 “체류기간을 연장하면서 외국인 계절근로자 8940명이 파종기부터 수확기까지 일할 수 있었다”며 “지방자체단체들과 ...
한국경제 | 2023.12.28 09:16 | 김진성