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    [한국경제] 뉴스 14681-14690 / 14,701건

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    • 올 평균임금 인상률 19.3%에 달해...제조업이 주도

      ... 임금인상이 노사분규에 가장 많은 영향을 받은 것으로 나타났다. 한편 이같은 임금인상결과 기업체의 각 직급별 초임수준을 보면 부장 86만4,000원, 차장 74만2,000원, 과장 63만4,000원, 대리 52만8,000원, 대졸신입사원 37만1,400원인 것으로 밝혀졌다. 학력별 초임수준을 보면 대졸이 37만1,400원인데 반해 전문대는 30만7,000원, 고졸은 23만5,000원, 중졸이하 생산직은 20만6,000원으로 각각 나타났다. 또 전문대의 경우 사무직초...

      한국경제 | 1989.08.28 00:00

    • 대졸신입사원 연수 수료식 끝내...럭키금성그룹

      럭키금성그룹이 국내에선 처음으로 100회째 대졸신입사원연수를 끝냈다. 럭키금성그룹은 16일 경기도 이천의 인력개발센터인 인화원에서 김용선 인화원장을 비롯, 교육생 사내교육 유공자등 500여명이 참석한 가운데 "제100기 그룹신입사원 연수 수료식"을 가졌다. *** 지난 78년 6월이래 1만7,200여명 대졸신입사원 연수 마쳐 *** 이로써 이 그룹은 지난 78년 6월 80명의 대졸신입사원을 대상으로 연수를 시작한 이래 지금까지 50여억원의 ...

      한국경제 | 1989.08.16 00:00

    • 사우회주식 임원에 배분 "말썽"...한일증권

      *** 증권감독원 조사 착수 *** 증권감독원은 한일증권이 최근 대규모의 유상증자를 실시하면서 사원상 조회인 사우회에 배정해야할 주식 가운데 3만주를 부당하게 빼돌려 임원들에게 배정, 8억원상당의 부당이득을 안겨준 사실을 ... 증자전에는 6만주를 갖고 있었으며 사우회에는 사장이하 전임직원이 가입돼 있다. 한일증권측은 "올들어 입사한 신입직원들에게 나누어 주기 위한 것" 이라는 명분 아래 사우회에 실권을 내도록 요구한 것으로 알려지고 있는데 이에 ...

      한국경제 | 1989.08.10 00:00

    • >>> 업계단신...대우중공업, 7일부터 전국순회서비스 <<<

      대우중공업 = 자사가 판매한 건설중장비를 대상으로 7일부터 오는 9월9일까지 34일간 전국순회서비스를 실시. 현대자동차 = 7일부터 10일까지 설악산에서 500여명이 참석한 가운데 신입사원 하계수련대회를 갖고있다.

      한국경제 | 1989.08.07 00:00

    • 기업들, 고졸 신규사원 채용규모 축소전망

      국내 기업들의 신입사원 채용규모가 앞으로 크게 축소될 것으로 전망되고 있는 가운데 실업계 고등학교의 기업들을 상대로한 취업추진 활동이 활발히 진행되고 있다. *** 임금인상 / 여사원 결혼후 근무등 때문 *** 29일 관련업계에 따르면 기업들은 노사분규등의 영향으로 고졸학력자들의 임금수준도 전반적으로 대폭 상향 조정돼 기업들의 원가부담이 그많큼 커졌을 뿐 아니라 여사원의 경우 종전과는 달리 결혼후에도 계속 근무할 수 있도록 하는 제도가 ...

      한국경제 | 1989.07.29 00:00

    • 고급인력 확보위해 해외연수 크게 확대...재벌그룹

      ... 300명이 늘어난 1,200명을 연수 보내기로 했다. *** 현대그룹...중단기의 기술연수 실시 *** 현대그룹은 사원 해외유학 연수제도를 지난 87년하반기에 채택, 2-3년간의 기간으로 박사 및 석사과정을 밟도록 하고 있는데 지난해에는 ... 들여 미주, 유럽지역등으로 63명을 연수보낸데 이어 올해는 120명을 기술연수 보낼 계획이며, 인천제철은 올 신입사원 41명 전원을 해외연수시킬 계획이다. *** 현대...기술및 경영공급인력 250명 확보 *** 현대는 또 해외 ...

      한국경제 | 1989.07.12 00:00

    • 기업, 신입사원 채용방식 바뀐다

      *** 학력 필기시험 성적보다 면접시험 중시 *** *** 협동정신 애사심 요구 *** "우리 기업에 맞는 사람을 뽑는다" 격심한 노사분규와 정치사회적인 격변기를 경험한 기업들의 신입사원 채용방식이 두드러지게 바뀌고 있다. *** 기업들 노사분규로 면접때 중점 체크 *** 학력과 필기시험 성적보다 면접시험을 통해 사람 됨됨이와 협동정신 애사심등을 중시하는 쪽으로 변하고 있고 최근 들어선 시국관과 자본주의 기업관등 이념적인 문제에 대한 ...

      한국경제 | 1989.07.07 00:00

    • >>> 각기업 5월이후 신규채용 계획 <<<

      ... 상경,법정,섬유공학 50 장교 서-필-면 6월 영업직 학과제한없음 (영어 상식논문) ------------------------------------------------------------------------ 신영증권 신입사원 상경및 법정계열 40 장교및 서-필-면 5.1-5.9 일반대졸자 (영어 일어 선택 논문) ------------------------------------------------------------------------ ...

      한국경제 | 1989.05.06 00:00

    • 올상반기 대기업들 신입사원채용 경쟁치열...최고 16대1

      대기업들이 5월중에 실시하는 올 상반기 신규사원모집계획은 채용인원의 경우 지난해 상반기보다 다소 늘려잡고 있지만 입사경쟁률이 최고 16대 1에 달해 올해 취업난은 더욱 심해질 것으로 보인다. 3일 재계에 따르면 일부 기업은 지원자가 눈에 띄게 준 이상현상을 보이고 있으나 대부분은 평균 7대1에서 16대1까지의 치열한 경쟁률을 기록하고 있으며 많은 기업들이 첨단기술연구인력의 확보에 큰 관심을 나타내고 있다. *** 럭키금성그룹 7.3대1의 ...

      한국경제 | 1989.05.03 00:00

    • 대형 증권사 선두경쟁 계속 가열화

      ... 동서증권은 무상증자(15%)를 통해 자본금을 업계 최대 수준 으로 늘릴 것을 추진중이며 대신증권은 100여명의 신입사원을 확충, 인력면 에서 경쟁사보다 앞서나가려는등 대형사들간에 업계 1,2위확보를 둘러싼 경쟁이 가열화되고 있다. ... 현대등 5위권에 근접한 증권사들도 5위권확보를 위해 인력확충등에 주력하고 있다. ** 쌍용/한신/현대경력/경력신입사원 보충계획 ** 쌍용투자증권은 현재 120-130명에 달하는 경력사원을 모집중이며 곧 70-80 명의 신입사원을 ...

      한국경제 | 1989.04.27 00:00