[한국경제] 뉴스 141-150 / 7,128건
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서정학 IBK證 대표 "정도경영·혁신 성장 원년될 것" [신년사]
... 관리 실패로 큰 손실을 봤고, 투자자 신뢰도 땅에 떨어졌다"며 "내부통제 시스템을 강화하고, 업무 관행을 개선해 바른 조직문화를 다지겠다"고 힘줘 말했다. 끝으로 서 대표는 IBK투자증권 임직원에게... IBK투자증권 임직원 여러분께 깊은 감사의 말씀 드립니다. 또한 회사 발전을 위해 애쓰시는 영원한 동반자인 노동조합 여러분께도 감사 드립니다. 존경하는 임직원 여러분! 지난 일 년 정말 수고 많으셨습니다. 매년 그랬지만 2023년은 ...
한국경제 | 2024.01.02 15:28 | 진영기
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상급 단체 만든 위원장 속내는?…'66년 역사' 우정노조에 무슨 일이
...dquo;란 지적이 나오고 있다. 내부서도 "꼼수 논란 불가피" 31일 우정사업본부와 한국노동조합총연맹 산하 전국우정노동조합(우정노조)에 따르면 이 위원장은 최근 ‘전국우정사업노동조합연맹’(우정연맹)이란 ... 받는다는 점을 감안하면 결코 많은 금액이 아니다"고 했다. 66년 역사에 조합비 100억...'우정노조' 어떤 곳이길래 한국노동조합총연맹 산하 전국우정노동조합(우정노조)은 우체국 집배원이나 우체국에서 창구 업무를 ...
한국경제 | 2023.12.31 17:48 | 이광식
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2024년 노동시장 뒤흔들 사건 '미리보기'
... 끌지 전망해본다. ◆3대 노동사건의 결말 먼저, 현재 대법원에서 심리 중인 3대 노동사건이다. (1) 하청 노동조합에 대한 원청의 단체교섭의무 사건, (2) 통상임금의 재직자 요건 사건, (3) 사기업 성과급 사건이다. 이들 사건들을 ... 범위, 합리적 이유 등이 주된 쟁점이다. 이 중 비교대상 근로자의 존재 및 특정과 관련하여, 동종 또는 유사한 업무를 수행하는 근로자가 비교대상 근로자가 되고, 노동위원회가 당사자의 주장에 구애받지 않고 비교대상 근로자를 직권으로 ...
한국경제 | 2023.12.26 15:49 | 백승현
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여가부가 추천받은 청소년단체 회장 승인 미룬 까닭은
... 관계자에 따르면 교육부는 지난 4월께 A씨를 업무상 배임 혐의로 경찰에 고발했다. A씨는 또 한국사립대학 교수노조 상명대 지회(상명대 교수노조)에서도 지난 4월 업무상 배임 혐의로 고발당한 상태다. 상명대 교수노조에 따르면 A씨는 ... 양해각서(MOU)를 맺었다고 주장했다. 사립학교법에 따르면 대학 시설은 교육 목적 외의 용도로 임대할 수 없다. 교수노조 측은 상명대가 받지 못한 임대료가 8억원이 넘을 것으로 추산했다. 청협은 이 같은 논란을 알면서도 여가부에 A씨를 ...
한국경제 | 2023.12.25 18:09 | 이광식
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'꼴찌 수준' 저성과자 정직 처분…"현대차 교육프로그램은 적법"
저성과자를 위한 사내 교육 프로그램을 수료하고도 업무 성과가 개선되지 않은 직원에게 내린 회사의 징계는 정당하다는 법원 판단이 나왔다. 22일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정13부는 현대차 근로자 A, B씨가 중앙노동위원회를 ... 없었다”고 주장했다. 근로기준법 제94조는 취업규칙을 불리하게 변경하는 경우 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 동의를 받도록 규정하고 있다. 법원은 회사 손을 들어줬다. 법원은 PIP 도입이 ‘취업규칙의 불리한 ...
한국경제 | 2023.12.22 18:06 | 박시온, 곽용희
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[단독] '1만명 중 최하위권' 저성과자에 정직…회사측 손 들어준 법원
... 나왔다. 근로자 측은 "부당한 근무 평정"을 주장했지만, 재판부는 여러 차례 PIP 선정에도 업무가 개선되지 않은 점을 근거로 삼았다. PIP가 근로자에게 불리하다 보기도 어렵다는 설명이다. 22일 법조계에 따르면 ... 근로자들의 동의가 없었다"며 PIP 자체가 무효라고 주장했다. 취업규칙을 불리하게 변경하려면 과반수 근로자나 노조 동의가 필요하다. 평정도 정당하지 않았다고 봤다. 법원은 회사 손을 들어줬다. 재판부는 PIP 도입이 취업규칙을 ...
한국경제 | 2023.12.22 16:45 | 박시온, 곽용희
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직원 6만7000명, 국내 세 번째로 많아…민노총, 진입 '눈독'
전국민주노동조합총연맹은 코로나19 대유행 기간 종사자가 급증한 e커머스 기업에 노조를 세우기 위해 총력을 기울이고 있다. 특히 국내에서 삼성전자, 현대자동차에 이어 세 번째로 임직원 수가 많은 쿠팡을 제1 타깃으로 삼았다. 업계에서는 “기존 제조업 분야의 노조 조직화가 예전처럼 쉽지 않자 국민 일상과 밀접하게 연관된 업종에서 세를 키워 정치적 영향력을 확대하려고 한다”는 분석이 나온다. 21일 국민연금공단에 따르면 쿠팡의 국민연금 ...
한국경제 | 2023.12.21 17:55 | 하헌형
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'전관 블랙홀' 된 쿠팡…검·경 출신 줄영입
...t;이선승(신사업)·홍용준(경영지원) 3인 각자대표 체제로 전환했다. CLS는 4월 설립된 전국민주노동조합총연맹 전국택배노조 산하 CLS지회와의 갈등이 지속되고 있다. 쿠팡에 퇴직 공직자 입사가 많아진 것은 2021년 ... 이후 단기간에 고속 성장을 이어 오면서 경기 이천 덕평물류센터 화재 등 사건·사고가 많아졌다. 여기에 노조 및 제조업체와의 상생 문제 등이 걸려 있어 전관 수요는 갈수록 많아지는 추세다. 최근엔 공정거래위원회가 대형 플랫폼을 ...
한국경제 | 2023.12.21 17:54 | 하헌형
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현대차그룹, 역대 최대 252명 임원 승진
... 신뢰도를 높였다. 현대차 국내생산담당 겸 안전보건최고책임자인 이동석 부사장(59)은 사장으로 승진했다. 이 사장은 노동조합 창립 후 사상 처음으로 올해까지 5년 연속 무분규 타결을 이끌어냈다. 올해 국내 기준 역대 최대인 186만 대 생산도 ... 현대차그룹 감사실장인 김윤구 부사장(58)은 현대오토에버 사장에 임명됐다. 인사실장 등을 거친 김 사장은 조직 체계 및 업무 프로세스 개선 경험이 풍부하다. 그는 현대오토에버 체질 개선과 외부 인재 영입 등을 통한 소프트웨어 역량 강화에 ...
한국경제 | 2023.12.20 17:46 | 김일규
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일자리연대 토론회 "산재추정의 원칙, 특정 근로자들에만 유리"
근골격계 질환의 업무상 질병을 인정할 때 적용되는 ‘추정의 원칙’을 전면 재검토해야 한다는 전문가들의 주장이 나왔다. 신속한 급여 지급을 위해 지난 2017년 도입된 '추정의 원칙'이 법적 근거가 ... 있다”고 지적했다. 추정의 원칙이 가장 광범위하게 도입된 근골격계 질환의 경우 조선, 완성차, 타이어 산업 등 노동조합의 활동으로 산재 신청 건수와 승인율이 높은 업종에 대해서만 혜택이 돌아가고 있으며, 추정의 원칙이 담고 있는 '근로복지의 ...
한국경제 | 2023.12.20 14:45 | 곽용희