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... 확고한 입장을 전달하면 (유예기간 연장을) 유연하게 검토할 생각”이라고 했다. 中企 80% 중대재해법 무방비 野도 전면시행 부담감 느낀 듯 洪, 중기중앙회장 만나 의견 청취…당내 반대파·노동계 설득이 관건 홍익표 더불어민주당 원내대표가 50인 미만 사업장에 대한 중대재해처벌법 적용 유예기간 연장에 전향적인 입장을 내놓은 것은 중소기업계의 우려가 워낙 커서다. 중소기업중앙회의 자체 조사에 따르면 50인 미만 사업장의 80%가 ...

한국경제 | 2023.11.21 18:45 | 한재영

... 완패하자 공매도 금지라는 정반대 카드를 꺼냈다. 개인 투자자들은 환호했지만 한국 자본시장의 대외 신인도는 타격을 입었다. 여당과 달리 정부와의 정책 협의 수단이 없는 야당은 168석을 앞세워 입법 포퓰리즘으로 맞서고 있다. 노동계를 의식한 ‘불법 파업조장법’(노동조합법 2·3조 개정안) 강행 처리, 은행·정유사 횡재세 도입 추진 등이 대표적이다. 시장경제 질서를 위협하는 반시장적 입법이라는 우려를 외면한 채 독주하고 있다. ...

한국경제 | 2023.11.19 18:29 | 노경목/한재영/원종환

... 분주하다. 저마다 정책을 쏟아내며 표심 잡기에 올인하고 있다. 그러다 보니 정작 국민과 기업에 진정으로 필요한 정책들은 뒷전으로 밀리고 있다. 오히려 역행하는 모습마저 보인다. 최근 국회를 통과한 노조법(노란봉투법) 개정안이 그렇다. 노동계 표심에 가려진 이 법안의 진정한 모습은 따로 있다. 우리 노사관계를 파탄 내고, 산업 생태계를 뿌리째 흔들어 미래세대 일자리까지 위협하는 악법이다. 법안은 아무런 계약 관계도 없는 원청기업을 수많은 하청업체 노동조합의 교섭 상대방으로 ...

한국경제 | 2023.11.19 18:16

이탈리아 3대 노동조합 가운데 이탈리아노동총연맹(CGIL)·노동조합(UIL) 두 곳이 17일 내년 예산안에 항의하는 총파업에 들어갔다. 이탈리아 노조와 야당은 정부가 교육, 보건, 산업 분야의 예산을 삭감한 데 대해 반발하고 있다. 마우리치오 란디니 CGIL 위원장이 로마의 피아자 델 포폴로 광장에서 발언하고 있다. AP연합뉴스

한국경제 | 2023.11.18 02:09

... 되면서 경영계를 중심으로 “임금체계 개편이 먼저”라는 목소리가 나온다. 현행 호봉제를 유지한 정년 연장은 지속 가능하지 않을뿐더러 청년 일자리를 빼앗고 산업현장의 혼란만 가중할 것이란 우려에서다. 15일 노동계에 따르면 정년을 65세로 연장하기 위한 한국노동조합총연맹의 고령자고용법 및 관련 법률 개정 청원이 국회 환경노동위원회에 회부돼 있다. 한국노총은 지난 9월 국민동의 청원의 국회 상임위 회부 기준인 5만 명 이상 국민 서명을 받았다. 현대자동차 ...

한국경제 | 2023.11.15 18:18 | 곽용희

... 교수= 구직 기간이 길어질수록 지급액을 낮추는 방식으로 연착륙도 가능합니다. 실업 직후가 더 좋은 일자리를 구할 가능성이 높습니다. 구직활동을 오래 한다고 좋은 일자리를 구한다는 증거가 없습니다. ▷백 소장= 근로시간 개편은 노동계의 ‘주 69시간 프레임’에 걸려 난항을 겪고 있습니다. ▷김 교수= 형식적인 노·사·정 3자 구조를 고집하지 않고 전문가 중심으로 근로시간 개편 등 노동개혁안을 도출한 건 높이 ...

한국경제 | 2023.11.15 18:18 | 곽용희

... 쇼크의 장기화 등 복잡하고 어려운 상황”이 이어지고 있다. 이런 상황을 헤쳐가기 위해선 근로 유연화와 생산성 향상, 이중구조 해소 등 노동 구조 개혁이 급선무다. 하지만 민주노총이 1999년 노사정위원회에서 탈퇴한 후 노동계를 대표해온 한노총이 빠지자 경사노위가 공회전했다. 이번 복귀는 “윤석열 정부는 한국노총의 노동자 대표성을 인정하라”는 한노총 요청에 대통령실이 “한국노총은 오랜 시간 우리나라 사회적 대화를 책임져 왔고 ...

한국경제 | 2023.11.14 18:19

... ‘시간 벌기’로 끝날 수 있다는 비판이 괜히 나오는 게 아니다. 다른 개혁과제도 마찬가지다. 노동개혁은 무조건 내년 총선 이후로 미룰 것이 아니라 오히려 제대로 하는 게 총선 전략이 될 수 있다. 국민 공감대가 높고 노동계가 대놓고 반대하지 못할 개혁 과제를 추진한다면 좋을 것이다. 대표적인 게 사업장 점거 문제다. 현행 노조법은 파업 때 사업장 주요 시설 점거를 금지하고 있지만 명확한 기준이 없는 탓에 판사 성향에 따라 불법과 합법이 엇갈린다. 노사가 ...

한국경제 | 2023.11.13 18:19 | 백승현

...;분기·반기·연' 단위로 확대하는 내용의 근로시간 제도 개편안을 입법 예고한 바 있다. 일이 많을 때 집중적으로 일하고 쉴 때는 길게 쉬자는 취지였지만 주 최대 69시간까지 근로할 수 있게 된다는 노동계의 반발과 부정적 여론에 부딪혀 결국 철회됐다. 고용부는 이번 설문조사를 통해 근로시간 유연화에 대한 노사 모두의 긍정적인 여론을 확인한 것을 나름의 성과로 보고 있다. 이번 설문 조사 결과에 따르면 '현행 주52시간제'에 ...

한국경제 | 2023.11.13 14:00 | 곽용희

정부가 제조·건설업, 보건의료직종부터 근로시간 규제를 완화하기로 했다. 지난 3월 내놓은 근로시간 제도 개편안이 노동계의 '주69시간' 프레임에 걸려 좌초된 이후 8개월 만에 나온 개편안으로. 기존의 전면적용에서 일부업종 적용으로 선회한 것이다. 하지만 구체적인 적용 업종·직종은 노사정 대화를 통해 정한다는 계획이어서 향후 노조법 개정안에 대한 거부권 국면과 맞물려 노동계 반발 등 험로가 예상된다. 고용노동부는 ...

한국경제 | 2023.11.13 14:00 | 백승현/곽용희