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... 국제원자력기구를 내세워 핵과아무런 관련도 없는 군사시설을 사찰하려 하고 있다면서 "우리에게는 국제원자력기구에 신고한 것 외에 핵과 관련된 그 어떤 다른 대상도 없다"고 주장했다. 노동신문은 "미국이 군사시설들에 대한 사찰을 강요하는 것은 우리의 자주권과안전을 침해하는 행위로서 절대로 허용될 수 없다"고 말하고 "미국과 일부 반동들이핵문제와 관련이 없는 우리의 군사대상들에 대한 부당한 사찰조치를 기어이 취한다면 우리는 응당한 자위적 대응조치를 취할 ...

한국경제 | 1993.02.13 00:00

서울지검 공안1부 송민호 검사는 8일 남한 조선노동당 사건과 관련해 국가보안법 위반(간첩 등) 혐의로 구속기소된 이 단체 중부지역당 총책 황인오(37)씨에게 사형을 구형했다. 서울형사지법 합의21부(재판장 김연태 부장판사) ... 밝혔다. 황씨는 90년 8월 북한의 대남공작원 이선실씨에게 포섭돼 91년 10월 이 씨와 함께 입북해 북한 노동당에 가입한 뒤 돌아와 남한 조선노동당 중부 지역당을 건설하는 등 간첩행위를 해온 혐의로 지난해 9월 구속됐다. ...

한국경제 | 1993.02.08 00:00

단체협약상 노동조합을 탈퇴한 근로자의 경우 회사측이 해고할 수있도록 규정(유니온 숍) 돼있더라도 노조탈퇴를 이유로 한 근로자의 해고조치가 노조의 단결권보호에 그 목적이 있지않다면 부당하다는 판결이 나왔다. 서울민사지법 합의41부(재판장 ... 있는 회사와의 단체협약 때문에 재가입을 희망했는데도 노조측에서 이를 불허하는 바람에 해고되자 "회사 및 노조의 행위는 부당하다"며 소송을 냈었다. 재판부는 판결문에서 "근로자들에 대한 노조의 의무적 가입을 규정한 "유니온숍"은 ...

한국경제 | 1993.02.07 00:00

... 이건영)이 지난해 10월 파업과 관련해 단체협약을 무시 한채 보복인사를 단행해 말썽을 빚고 있다. 1일 청주문화방송 노동조합(위원장 임용석)에 따르면 회사쪽은 이날자로 지난해 파업과 관련해 정직 3개월의 징계를 받은 노조위원장 임씨를 ... 프러듀서로 발령한바 있 다. 이에대해 노조는 "단체협약 제9조(노조 전임자),제14조(통지의무)등을 위반 한 부당노동행위"라며 "회사쪽의 일련의 인사조처는 노조말살 기도임이 명백 하다"고 크게 반발하고 있다. 충청지역언론노조협의회(의장 ...

한국경제 | 1993.02.02 00:00

정부는 부당해고자로 판명된 근로자의 구제.복직을 적극 추진하기로 했다. 노동부는 1일 부당해고에 따른 집단쟁의를 막고 노사화합의 계기를 마련한 다는 취지에서 부당해고 근로자의 복직의사를 확인한 뒤 희망자를 모두 복 직시키는 ... 복직지도지침''을 전국 지방노동관 서에 내려보냈다. 대상근로자는 신고사건 처리결과 부당해고로 판명되거나 부당해고 및 부당노동행위 구제명령을 받은 사람 소송결과 부당해고로 복직판결을 받 은 사람들이다. 노동부는 해당사업장에 ...

한국경제 | 1993.02.01 00:00

서울신탁은행 노동조합은 16일 은행측이 92년도 단체협약경신체결을 고의적으로 미루고 있다며 서울지방노동청과 서울지방노동위원회에 진정서및 부당노동행위구제신청서를 제출했다. 서울신탁은행노조는 이날 은행측이 최소한 당해연도 말까지 해야하는 단체협약경신체결을 미루고 있고 합의사실도 이행치않고 있으며 노사협의회 개최도 거부하고 있어 부당노동행위 구제신청을 냈다고 밝혔다. 노조는 아울러 은행측이 지난해 12월부터 조합원들을 부당인사조치하고 있다고 주장...

한국경제 | 1993.01.16 00:00

올들어 사용자의 노조와해공작등 부당노동행위가 크게 줄고 있다. 11일 대구지방노동위원회에 따르면 올들어 11월말 현재 대구지역 근로자들 이 판정을 의뢰한 부당노동행위 구제신청은 모두 15건으로 지난해 같은기간 의 38건보다 ... 크게 줄었다. 또 단체교섭 기피 등으로 인한 구제신청도 지난해 4건에서 올해는 2건으로 감소했다. 이같이 부당노동행위가 줄어든 것은 장기간에 걸친 경기침체 등으로 노조 활동이 전반적으로 위축된데다, 신생노조들의 활동이 수년동안 지속적으로 ...

한국경제 | 1992.12.11 00:00

우리나라 노동자들이 미국기업 한국 자회사의 부당노동행위에 대해 미 국 법원에 제기한 소송이 기각됐다. 무역진흥공사 워싱턴무역관이 18일 공사에 보고해 온 바에 따르면, 미 연방법원은 16일 미국 기업의 해외자회사와 현지 노동자 사이의 노사분규 는 미국노동법이 적용되지 않는다는 이유로 피코코리아를 상대로 피코코 리아 노조가 계약위반과 임금체불 혐의로 제소한 임금청구 소송을 기각했 다는 것이다. 미국 전자회사인 피코프로덕츠의 한국 자회사인 ...

한국경제 | 1992.11.19 00:00

구속기소된 노동자가 1심에서 유죄를 선고받아 오랜 기간 근무할 수 없 게 됐다면 법원의 확정판결 전이라도 회사쪽이 해고할 수 있다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 특별3부(주심 박우동 대법관)는 14일 현대중공업 노동조합이 중 앙노동위원회를 상대로 낸 부당노동행위구제 재심판정 취소청구 소송에서 이렇게 밝히고, 원고패소 판결을 확정했다. 재판부는 판결문에서 "유죄가 선고된 근로자를 퇴직시킬 경우에는 조기석방 가능성 해당 형사사건의 성질 ...

한국경제 | 1992.11.16 00:00

... 비조합원의 임금을 연봉기준 10.7%인상,이 은행을 총액임금적용 대상에서 "제외시킬수밖에 없는 실정"이라고 밝혔다. 노동부 관계자는 "조합원이라는 이유로 비조합원보다 낮은 임금을 주는것은 부당노동행위에 해당된다"며 "비조합원의 임금인상률이 총액임금정책발표이전에 결정된 이상 조합원의 임금인상폭에 간여하는데는 한계가 있다"고 말했다. 현행 노동조합법 제39조(부당노동행위)1호는 "사용자는 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 ...

한국경제 | 1992.11.15 00:00