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우리나라 대부분의 노조들은 적법하게 활동을 하고 있으나 집행부에서 조합비를 유용하는등 불법행위를 저지른 사례도 상당수에 이르는 것으로 나타났다. 23일 노동부의 국정감사 자료에 따르면 올들어 지난 8월말까지 과거 노사분규등이 ... 문제노조에 대해 감독을 실시한 결과 61건의 불법회계지출 사실등이 드러나 시정조치를 받았다. 내용별로는 조합비 부당사용등 경리부정관계 42건 장부기재 미흡등 노조운영부실 19건 등으로 나타났는데 경리문제는 조합비를 통장에 입금하지 ...

한국경제 | 1991.09.23 00:00

해고 근로자들이 부당노동행위및 부당해고 구제신청을 통해 당국으로부터 구제명령을 받는 경우가 극히 드문 것으로 나타났다. 20일 서울지방노동위원회의 국감자료에 따르면 올들어 지난 8월말까지 부당노동 행위 처리건수는 75건에 해고자 1백22명이었으나 이 가운데 구제명령을 받은 경우는 3건에 5명으로 구제율이 겨우 4%에 지나지 않았다. 또 부당해고 처리건수는 99건에 해고자 1백48명이었으나 이중 구제명령을 받은 것은 17건에 18명으로 구제율이 ...

한국경제 | 1991.09.20 00:00

노동위 감사반(반장 한광옥의원)의 18일 인천지방 노동청에 대한 감사에서 여야의원들은 사업장 작업환경과 사업주의 노조탄압 여부를 집중 추궁했다. 이날 이인제의원(민자)은 "60여일이나 지속된 인천지역 의보노조 장기파업 사태는 ... 아니냐"고 따졌다. 장석화의원(민주)은 "최근 부산 블랙 리스트와 대우조선 노조와해 문건등이 발견되고있는데 이같은 부당 노동행위에 대한 노동청의 대책은 무엇이냐"고 물었다. 답변에 나선 김남탁 인천지방 노동청장은 "대우,동서식품 ...

한국경제 | 1991.09.18 00:00

노동부는 16일 부당노동행위를 판정하는 노동위원회의 전문성과 공정성 을 높이기 위해 노동위원 수를 늘리고 공익위원을 위촉할때는 노.사위원의 동의를 얻어 위촉할 방침이다. 노동부가 당.정협의를 거쳐 이번 정기국회에 상정한 노동위원회법 개정안 에 따르면 노동위원수를 현재 노.사.공익 각 10명에서 지역실정에 맞게 각 7-20명의 범위안에서 탄력적으로 조정하며 공익위원 위촉도 현재는 노동부 장관이 바로 위촉 하고 있으나 앞으로는 노.사위원의 ...

한국경제 | 1991.09.16 00:00

... 부당해도 및 부당노동행위가 급증하고 있는 것으로 나타났다. *** 올 상반기 노동위 판정사건의 61.9% 차지 *** 26일 노동부에 따르면 올들어 지난 6월말까지 중앙노동.지방노동위원 회에 접수된 부당노동행위와 부당해고등에 관한 판정사건은 지난 해 같은 기간보다 23.3% 증가한 2천2백50건어었으며 이중 부당해고 7백43건 부당노동행위가 6백51건이나돼 전체 판정사건의 61.9%를 차지했다. 전체 사건 가운데 기타가 38.1%인 8백56건으로 ...

한국경제 | 1991.08.26 00:00

... 적자가 누적돼 폐업할 수 밖에 없었다"고 밝혔다. 병원이 폐업되자 노조원 20여명은 지난달 31일부터 폐업 및 부당해고 철회를 요구하며 신민당 김제지구당 사무실을 점거,농성을 벌이고 있으며 국회와 노동부등 관계기관에 탄원서를 ... 절차를 밟아 폐업한 사실이 인정되므로 "신청하는 구제의 내용이 사실상 실현될 수 없거나 신청의 이익이 없을때 부당노동행위 구제신청을 각하할 수 있다"는 노동위원회 규칙 32조를 들어 노조측이 낸 구제신청을 기각했으며 단지 병원측이 ...

한국경제 | 1991.08.09 00:00

... 분규 취약 사업장 4백20개소를 집중관리하고 노사관계 진단을 통해 분규요인을 근원적으로 해소하기로 했다. 노동부는 또 불법 노동단체,급진노동 세력의 산업사회 교란행위는 지속적으로 엄단하고,소위 "전교조"의 노조명칭 사용금지등 준법질서를 확립해 나가는 한편 사업주의 부당노동 행위 우려 업체를 집중지도 하며 부당노동행위 사업주에 대해서는 의법조치 하기로 했다. 노동부는 이와함께 근로자 주택 규모를 현행 7-15평에서 18평으로 그리고 근로자주택 ...

한국경제 | 1991.06.26 00:00

... 단체 협상등 노조활동을 자제해 왔는데도 노조원들에게 노조탈퇴를 강요하고 노조 해체를 요구하는 등 명백한 노조탄압행위를 계속해왔다"고 주장했다. 그러나 병원측은 "일부 의료진들이 자진 사퇴를 해 정상적인 병원 운영이 어려워 진료 ... 병실등을 폐쇄했을 뿐"이라며 "20일부터는 병원에 단전 단수조치를 하고 기숙사도 폐쇄할 방침"이라고 밝혔다 노동부이리지방사무소측은 아직 노조측으로부터 부당 노동행위에 대한 구제신청이 없었으나 병원의 정상운영을 위해 적극적으로 ...

한국경제 | 1991.06.19 00:00

... 부당노동행위 구제재심판정 취소소송 상고심에서 이같이 판시, 중앙노동 위원회의 상고를 기각했다. 재판부는 판결문에서 "노동조합법 39조4호는 사용자가 노조의 운영비를 원조하는 행위를 부당노동행위로 각각 금지시키고 있으나 이 조항은 노조의 ... "급여지급이 노조의 적극적인 투쟁결과로 얻어진 것이라면서 노조의 자주성을 저해할 위험성이 없다고 보아야 한다"며 "노조전임자에 대한 급여지급을 부당노동행위라고 주장하는 중앙노동 위원회의 주장을 받아들일 수 없다"고 밝혔다.

한국경제 | 1991.05.28 00:00

... 이회창대법관)는 15일 신광식씨(서울 서초구 방배동 1018의1 삼익아파트 5동)가 중앙노동위원회 위원장과 (주)직장인을 상대로 낸 부당노동행위 구제재심판정 취소청구소송 상고심에서 중앙노동위와 직장인측의 상고를 기각, 불법쟁의행위를 했다는 이유로 신씨를 해고한 것은 부당 노동행위라고 판결한 원심을 최종확정했다. 재판부는 판결문에서 "냉각기간" (14조)이나 "사전신고" (16조)를 규정한 노동쟁의 조정법의 취지는 분쟁을 사전조정해 쟁의발생을 피하고 ...

한국경제 | 1991.05.15 00:00