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... 선택했다는 지적이 나온다. 안종석 가온조세정책연구소장은 “시간이 지나면 초중등 교육에서 발생한 예산의 방만한 운영 문제가 고등교육 부문에서 똑같이 발생할 것”이라고 우려했다. 정부의 노동개혁 의지 역시 미흡하다는 ... 계획이다. 하지만 제도의 기본적인 틀 자체는 유지하기로 했다. 또 노동계로 기울어진 노사관계를 정상화하기 위해 경영계가 꾸준히 요구해온 ‘파업 시 대체인력 투입’ 등의 내용은 이번 경제정책방향에 담지 않았다. ...

한국경제 | 2022.06.16 17:40 | 정의진

한국은행이 16일 '경영혁신 방안'을 발표했습니다. 지난 2020년 창립 70주년을 맞아 세운 중장기 발전 전략인 'BOK 2030'의 일환으로 추진된 일로 3년에 걸쳐 완성됐습니다. 전임 이주열 총재 ... "중간관리자의 역할을 강화해 젊고 유능한 관리자가 배출될 수 있는 체계"라고 설명했습니다. 그간 방만한 경영을 해왔단 지적이 있던 지역본부 역시 '지역사회의 싱크탱크'로의 변신을 추진합니다. 이는 이 ...

한국경제 | 2022.06.16 17:39 | 조미현

... 118만명으로 절반 이상 줄어든다. 안종석 가온조세정책연구소장은 "시간이 지나면 초중등 교육에서 발생한 예산의 방만한 운영 문제가 고등교육 부문에서 똑같이 발생할 것"이라고 우려했다. 정부의 노동개혁 의지 역시 미흡하다는 ... 임금체계를 직무·성과 중심으로 바꾸기로 했다. 하지만 노동계로 기울어진 노사관계를 정상화하기 위해 경영계가 꾸준히 요구해온 '파업 시 대체인력 투입' 등의 내용은 이번 경제정책방향에 담기지 않았다. 정의진 ...

한국경제 | 2022.06.16 15:53 | 정의진

올해로 시행 5년째를 맞은 공공기관 지역인재 채용 제도가 ‘수도권 대졸자 역차별’로 논란이 되고 있다. 공공기관의 특정 대학 출신 편중이 심화한다는 지적도 나온다. 13일 국토교통부에 따르면 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법(혁신도시법)상 지방으로 이전한 공공기관의 지역인재 채용 비율은 2018년 18%에서 시작해 매년 3%포인트씩 목표치를 올려 잡아 올해 30%까지로 높아진다. 지역인재 채용이란 공공기관이 소재지 대...

한국경제 | 2022.06.13 17:55 | 김소현

... 청와대나 더불어민주당에서 일한 인사로 채워졌다. 소위 ‘낙하산’ 인사가 공공기관을 장악하면서 방만 경영이 더 심해지고 있다는 지적이 나온다. 지난 2월 취임한 김제남 한국원자력안전재단 이사장은 문재인 정부의 청와대에서 ... 비서관을 거쳐 국가정보원 1차장으로 일했다. 국가 안보와 정보 관련 전문가가 김포국제공항 등 국내 주요 공항을 경영하는 자리에 오르자 논란이 많았다. 이병호 한국농어촌공사 사장은 문재인 정부의 첫 한국농수산식품유통공사(aT) 사장을 ...

한국경제 | 2022.06.13 17:54 | 강진규

... 출범한 이후 벌어진 풍경이다. ◆文정부 ‘일자리 확대’ 주문에 채용 급증 13일 공공기관 경영정보 공개시스템 알리오에 따르면 한국전력은 문재인 정부 5년 동안 매년 평균 1544명의 정규직을 뽑았다. 2018년 ... 한국개발연구원(KDI) 국제정책대학원 교수는 “지난 정부가 공공기관의 일자리 창출을 강조하면서 인력 운용이 방만해진 게 사실”이라며 “이미 뽑은 인력을 줄이기는 쉽지 않기 때문에 기능을 조정하고, 해당 인력을 ...

한국경제 | 2022.06.13 17:40 | 도병욱/정의진

... 문재인 정부 임기에 신규 채용 인원을 급격하게 늘린 결과다. 공공기관의 인건비 부담은 커졌지만, 일부 기관에선 오히려 “숙련도가 낮은 저연차 직원이 갑자기 많아져 업무 효율성이 저하됐다”는 호소가 나온다. 공공기관 방만 경영의 현실을 적나라하게 보여주는 사례라는 지적이다. 13일 정부에 따르면 코레일은 2017~2021년 5년 동안 1만591명을 신규 채용했다. 현재 인원(지난해 말 기준 3만852명)의 34.3% 규모다. 직전 5년(2012~2016년) ...

한국경제 | 2022.06.13 17:37 | 도병욱/하헌형/김소현

... 과정에서 노동계 표를 의식해 덜컥 받은 노동이사제가 어떤 후폭풍을 몰고 올지 짐작하기란 어렵지 않다. 소통 강화로 노사 갈등이 줄어드는 등의 효과도 있겠지만, 가뜩이나 노조 쪽으로 기운 노사 간 힘의 불균형을 심화시키고 공공기관 방만 경영과 도덕적 해이를 부추기는 등 더 큰 부작용을 우려할 수밖에 없다. 경영계가 이런 제도가 민간까지 확대 적용될 가능성을 경계하는 것은 당연한 일이다. 현시점에서 가장 걱정스러운 대목은 공공기관 개혁과의 엇박자다. 정부는 하반기부터 ...

한국경제 | 2022.06.13 17:19

한국전력의 대규모 적자는 한국 공기업의 민낯을 여실히 보여준다. 문재인 정부 5년 동안 공기업의 방만 경영과 도덕적 해이가 도를 넘었다. 재정 포퓰리즘의 선봉장 역할을 담당했다. 공기업 혁신은 더 이상 미룰 수 없는 시대적 소명이다. ... 5년간 부채가 34조원 늘어났다. 탈원전, 소득주도성장 등 문재인 정부의 포퓰리즘 정책에 따른 참담한 성적표다. 경영 효율화를 위해 발전 부문 경쟁 체제 도입을 추진할 필요가 있다. 송·배전은 공공성 확보 차원에서 계속 ...

한국경제 | 2022.06.12 17:07

... 마련될 가능성이 높다. 이르면 이달 대책을 내놓을 것이라는 관측도 제기된다. 기획재정부는 이날 공공기관 혁신 전문가 간담회를 열어 공공개혁 방안을 논의했다. 최상대 기재부 2차관은 “최근 공공기관 비대화와 생산성 저하, 방만 경영에 대한 국민의 우려가 지속적으로 제기되고 있다”며 “국민 부담을 완화하고 양질의 공공 서비스를 제공하기 위해서는 공공기관의 체질 개선 및 혁신 노력이 그 어느 때보다 중요하다”고 지적했다. ...

한국경제 | 2022.06.02 17:37 | 도병욱