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... 근로자를 해고하는등 부당노동행위를 막기 위한 규정이라고 유권해석을 내리고 있다. 또한 이 조항은 어디까지나 노동조합 보호규정이지 개별 근로자의 신분 을 보호하기 위한 것은 아니라는 주장이다. 즉 쟁의행위에 개입할 수 있다고 ... 대응전략을 짜고 있다. 노총 관계자는 "노동부의 기존입장 고수는 최고 사법기관인 대법원의 판결마저 부인하는 반민주적 행위"라고 비난하고 "지침이 철회되지 않을 경우 노동부장관의 퇴진운동을 벌이게 될 것"이라고 밝혔다. 노동부와 노동계가 ...

한국경제 | 1990.12.09 00:00

노동부산하 노동위원회의 업무과중등으로 사용자측의 부당노동행위 등 근로자측의 고소,고발,진정사건에 대한 노동위의 인정비율이 매우 낮아 대부분이 기각,각하,취하등으로 처리되는 것으로 밝혀졌다. *** 조정뒷전에,분쟁.쟁의등 노사합의 미뤄 *** 또 단체협상의 결렬등으로 주로 노조측이 노동위에 조정을 신청하게되는 쟁의사건도 대부분 당사자간의 합의를 유도하고 노동위가 직접 조정을 해 처리하는 비율이 저조,법에 의한 분규조정 관행의 확립차원에서 ...

한국경제 | 1990.12.03 00:00

노동부는 현대건설측이 사무직직원의 노조탈퇴를 강요하고 노조간부들을 부당해고, 인사조치했다는 국회 국정감사반 이상수의원의 지적에 따라 현대건설 노조에 대해 실태조사를 벌였으나 그와 같은 혐의에 대한 확정적인 증거를 찾아내지 ... 노동조합과장등 관계 공무원 10여명을 현대건설에 파견,30일 하룻동안 조사를 벌였으나 노조측에서 회사 측의 부당노동행위에 대한 심정은 가나 확증이 없어 회사를 제소 또는 노동부에 고 발할 생각이 없다는 뜻을 밝혔다"면서"부당노동행위는 ...

한국경제 | 1990.12.01 00:00

... 업적음금제를 민간기업에 까지 확산되도록 유도키로 했다. 정부는 30일상오 삼청동 별관에서 이승윤부총리와 재무 상곤 노동부장관 청와대 관계관등이 참석한 가운데 내년도 경제운용계획에 반영할 임금및 노사대책운용방향을 논의했다. 이날 ... 건설하거나 복지시설을 확대하는 기업에 대해서는 세제및 금융지원을 확대하는 방안을 강구키로했다. 이밖에 불법노사분규나 부당노동행위에 대해선 노사를 가리지않고 관계법을 엄격히 적용키로 했다. 제조업의 인력난을 해소하기위해 호화 사치성건축물에 ...

한국경제 | 1990.11.30 00:00

... 노동위원회의 불공정성 노동위원회의 판정사건처리지연등을 집중적으로 추궁. 이인제의원(민자)는 "사용자들이 부당노동행위및 부당해고에 대한 노동위원회의 구제명령판정을 이행하지 않을 경우 노동조합법 제46조에 의해 2년이하의 징역 또는 ... 리는가 하면 인천지역노위는 노사쌍방간에 합의된 단체협약을 변경토록 의결하는등 노사의 자율성을 침해하고 있는데 노동위의 이같은 행위의 근본의도는 무엇이냐"고 질책. 김병용의원(민자)은 "중앙노동위의 판정에 불복하여 행정소송을 ...

한국경제 | 1990.11.28 00:00

... 방침이다. 건설부는 이날 "공동주택 불법구조 변경단속지침"을 각시도에 시달, 아파트주민의 주거환경및 안전을 저해하는 구조 임의변경, 파손등 불법 부당행위를 적발토록 했다. 건설부는 이 지침에서 아파트건설의 버팀대 역할을 하는 콘크리트 내력벽과 가구와 가구간의 경계벽및 바닥을 파손하는 행위를 원칙적 으로 불허하는 한편 발코니와 접한 벽체를 철거하여 침실 주방 홈바등 으로 변경하는 행위를 단속하도록 했다. 그러나 내력벽이 아닌 칸막이 벽돌벽에 ...

한국경제 | 1990.11.21 00:00

... 노사관계의 정상화를 위해 내년에는 법테두리를 벗어난 노사분규에 대해 형사처벌 등 엄격하게 대처할 방침이다. 최영철노동부장관은 16일 쉐라톤 워커힐호텔에서 경총주최로 열린 전국경영자연찬회에 참석, 노동운동의 관행정착과 경제적 어려움에 ... 최장관은 그러나 분규건수의 감소에도 불구,일부에서 과격한 분규가 일어날 가능성은 여전히 있다고 말하고 내년 노동행정은 준법자세확립에 역점을 두겠다고 강조했다. 최장관은 이를 위해 사용자의 부당노동행위에 대해 형사처벌을 강화하고 ...

한국경제 | 1990.11.16 00:00

... 조합활동 노조전임자수 보충협약등 단체협약조항에 대한 노사간 이견때문에 빚어지고 있는 것으로 밝혀졌다. 17일 노동부 분석에 따르면 올들어 이날 현재 발생한 분규는 3백5건으로 이 가운데 80%이상 이같은 이유때문에 발생한 것으로 ... 조합전임자는 업종, 조합원수 사업장의 특수성을 감안 노사가 융통성 있게 조정하고 노조전임자에 대한 임금은 노조의 자율성확보와 경영자의 부당 노동행위소지를 없앤다는 측면에서 회사측이 금전 지급범위를 축소 시켜야 한다고 밝혔다.

한국경제 | 1990.10.17 00:00

... 25일까지 7차례 협상을 벌였으나 회사측은 일당 7백50원인상을 고집, 결렬된뒤 지난달 30일 휴가기간중에 일방적으로 직장을 폐쇄하고 전체 근로자 3백30명중 2백명의 해고 방침을 밝힌 채 지금까지 근로자들의 회사출입을 막는등 부당노동행위를 저지르고 있다고 주장했다. 또 회사측이 관리직사원들을 동원, 노조와해공작을 펴면서 이에 항의하는 여성 근로자들을 구타해 임신 2개원된 이모씨(27)가 유산하는 등 20여명의 근로자가 부상 했으며 7월분 상여금과 여름휴가비, 8월분임금을 ...

한국경제 | 1990.08.23 00:00

정부는 21일 상오 청와대에서 노태우대통령 주재하에 임시국무회의를 열어 노대통령의 "남북간 대민족교류를 위한 특별발표"에 따른 후속조치를 논의한다. 이수정 청와대대변인은 이와관련, 20일 "남북한 주민의 자유왕래제의에 따른 신변안전과 무사귀환보장및 교류를 위한 절차등을 위해 통일원이 남북간 협의를 별도로 제의할 것"이라고 말했다. 한편 정부는 20일 상오 강영훈 국무총리명의로 북한의 연형묵 정무원 총리에게 전통문을 보내 우리측이 오...

한국경제 | 1990.07.20 00:00