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올들어 12월10일 현재까지 부산과 경남등 부산지방 노동청 관내 사업장에서 발생한 노사분규는 모두 217건(부산 51건, 경남 165건)으로 이중 208건 (부산 48건, 경남 160건)이 해결됐으나 9건(부산 4건, 경남 ... 운수업체 60건, 기타 29건이다. 노사분규를 발생원인별로 보면 임금인상 118건으로 전체의 절반이상을 차지했고 단체협약 41건 근로조건개선 10건 해고 8건 사납금 16건 부당노동행위 2건 기타 22건 등이다.

한국경제 | 1989.12.19 00:00

... 정착시키고 대외 경쟁력을 약화시키는 각종 요인을 제거토록 해야 한다고 전제, 이를 위해 지나친 임금인상을 억제하고 무노동 무임금 원칙의 절대준수, 경영권과 인사권의 수호, 노사교육확대, 근로자 복지증진, 근로자 해외연수 확대등을 통한 ... 읾는 경제위기에 처하게 됐다고 전제, 정부가 급진 폭력세력을 생산현장에서 철저히 배제하고 불법태업과 기업주의 부당한 노동행위를 단호히 법적으로 대응하는등 다각적인 대응대책을 마련 하고 있는 만큼 기업들이 기술개발, 자동화, 설비투자 ...

한국경제 | 1989.12.18 00:00

정부는 내년에 경제위기를 타개하기 위해서는 근로자들의 노동쟁의및 임금인상 자제와 함께 기업들의 자구노력이 무엇보다도 필요하다고 보고 대기업을 비롯한 전체 기업들의 비업무용 부동산 처분을 강력히 유도키로 했다. 정부는 또 ... 함께 노사안정및 임금인상 자제가 필수적이라고 보고 노사분규에 관한한 근로자와 사용주를 동일선상에 두고 부당 노동행위에 대해 강력한 대응책을 펴나가기로 했다. 특히 부당노동행위의 기준을 곧 마련, 근로자는 물론 사용자의 부당 노동행위에 ...

한국경제 | 1989.12.16 00:00

... 급여수준을 89년 보수체계에 준하도록 한다는 단서조항을 두어 사실상 고급공무원들이 봉급인상분을 국고에 반납하는 형식을 취하는 방안이 유력하게 협의된 것으로 알려졌다. 정부는 또 최대 경제현안의 하나인 노사안정대책과 관련, 불법/부당노동 행위의 기준을 제시하는 외에도 "무노동 무임금" 원칙을 철저하게 준수토록 하고 현행법에 어긋나는 노사분규에 대해서는 공권력을 과감히 투입하는 것을 기본원칙으로 삼는 한편 기업들의 임금인상율의 하향조정을 유도해 나가기로 ...

한국경제 | 1989.12.14 00:00

... 개업노무사의 직무범위에 현행 대행제도외에 대리제도를 추가로 도입, 노무사가 근로자를 대행해 노조 설립신고 노동쟁의 발생신고 부당해고 구제신청 부당노동행위 구제 신청및 심사절차상의 진술, 주장등을 할수 있게 하는 한편 사용자를 ... 개업노무사의 직무보조원수에 대한 제한을 폐지, 노무사 사무실 형편 에 맞게 인원조절이 가능토록 하고 있다. *** 정부당국자, 근로자권익옹호 이바지강조 *** 정부의 한 관계자는 이 개정안이 통과되면 지금까지 노동부, 노동위원회 등에 ...

한국경제 | 1989.12.07 00:00

... 형법상 부녀매매죄를 폭넓게 해석, 법조계의 주목을 끌고 있다. 대법원형사2부 (주심 이회창대법관)는 7일 폭력배들에게 납치된 뒤 집단 폭행당한 황모양 (당시 19세/회사원)을 금품을 주고 넘겨받아 윤락행위를 강요, 부녀매매및 윤락행위등 방지법위반혐의로 기소된 우금화피고인 (51/ 경기도평택시평택동 48의5)과 우씨의 아들 박준상피고인 (27/노동)등 2명에 대한 상고심선고공판에서 이들의 상고를 기각, 각각 징역 2년과 징역 2년에 집행유예 ...

한국경제 | 1989.12.06 00:00

*** 노조의 부당한 경영, 인사권간섭 못하도록 *** 노동부는 사용자의 고유영역에 속한 경영, 인사권에 대한 사항을 쟁의 대상으로 삼을수 없도록 하는 것등을 골자로 한 "노동쟁의 범위와 한계에 관한 규정"을 마련, 노사양측이 이를 준수하면서 쟁의발생신고및 노사협의를 하도록 적극 유도할 방침이다. *** 신고반려했는데도 쟁의돌입시 검찰에 고발 *** 노동부는 30일 최근들어 노조측이 임금, 근로자 복지등 권익문제이외에 노동쟁의대상이 아닌 ...

한국경제 | 1989.11.30 00:00

... 한미행정협정(SOFA)상의 노무관련조항을 임의대로 적용, 미군측에 고용된 한국인노동자들이 한국노동법의 보호를 받지 못한채 부당 해고등의 피해를 당하고 있어 이에대한 개선이 시급한 것으로 지적되고 있다. 주한미군은 특히 한국인노동자 부당해고를 ... 작업반장 한완기씨(64)의 작업중단명령을 어기고 작업을 계속하다 사고를 냈다"고 지적, 주한미군 인사규정(월권행위와 명령불복종, 동료직원에게 중상을 초래한 행정규정위반)을 들어 박씨를 해고했다. 박씨는 미군측의 해고에 맞서 ...

한국경제 | 1989.11.30 00:00

최영철 노동부장관은 27일 적법한 행위 규범을 예시, 홍보하는 한편 노사분규현장의 점거 농성 폭력 파괴등 불법행위는 관계기관과 협조, 초기단계에서 강력히 조치하겠다고 밝혔다. 최장관은 이날 상오 7시30분부터 민정당사에서 ... 쟁의신고, 냉각 기간등을 위반할때는 1차경고를 하고 이에 불응할때는 의법조치하며 점거 농성 폭력 파괴등 불법행위는 관계기관과 협조, 초기단계에 강력 조치하되 악성분규를 유발하는 사업주의 부당 노동행위도 강력히 제재할 방침이다. ...

한국경제 | 1989.11.27 00:00

... 앞두고 정부가 이달들어 경제사회안정종합대책을 발표하는등 본격적인 사전정지작업에 나서고 있으나 "전노협"등 재야노동단체들이 조직을 강화해 강경투쟁을 선언, 노사간에 벌써부터 긴장이 고조되고 있다. *** 경제사회안정 종합대책 ... 국민경제사회위원회의 설립을 통한 자율적인 노사관계발전의 기반구축과 한국노사교육본부를 통한 노사합동 교육의 강화및 불법/부당노동행위에 공권력을 조기 발동한다는 것이다. *** 정부 강경방침에 노동계는 강경대응 천명 *** 그러나 정부의 이러한 ...

한국경제 | 1989.11.15 00:00