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회사와 직원은 고용 관계로 이어진다. 여기서 주목할 점이 있다. 바로 고용 관계를 어떤 관점에서 바라보는가이다. 과거에는 '충성심'이 고용 관계의 핵심이었다. 회사가 근무 환경을 제공하면, 직원은 노동력을 제공했다. 그리고 회사는 그 대가로 급여를 지급했다. 직원들은 생계를 유지할 수 있는 안정적인 조직에 속해 있다는 사실에 만족했다. 이렇게 조건을 제시하고 충성심을 이끌어내는 관계가 형성되었다. 보상이 사람의 마음을 움직이는 ...

한국경제 | 2024.05.28 17:18 | 백승현

... 재취업하는 대법관 행보에 대한 시선은 따갑다. 전관예우의 한가운데로 스스로 진입하는 모양새여서다. 대법관 출신은 ‘제왕적 전관’이다. 소장에 이름만 걸어도 ‘도장값’이 수천만원이고 10억원대 연봉도 예사다. 엄밀히 말하면 정의를 왜곡한 대가로 얻는 부당수익이다. 얼마 전 의대 증원 가처분 소송이 기각되자 의사협회장은 “판사가 대법관 자리를 제안한 정부에 회유당했을 것”이라고 했다. 근거 없는 주장이지만 조롱 ...

한국경제 | 2024.05.24 17:58 | 백광엽

... 평판조회 서비스 ‘휴먼 인사이트’ 출시 인재검증 플랫폼 스펙터는 부장급 이상의 임직원 채용에 최적화된 프리미엄 평판조회 서비스 ‘휴먼 인사이트’를 출시했다. 스펙터는 임원, 부장급 등 고액 연봉자 채용 의사결정에 반드시 필요한 여러 검증 항목을 추가해 휴먼 인사이트 솔루션을 개발했다. 휴먼 인사이트는 경력 20년 이상의 채용 전문가가 직접 진행하는 심층 인터뷰와 인사이트, 기업과 지원자에 맞는 커스텀 질문, 평판 작성자 ...

한국경제 | 2024.05.24 16:32 | 김주완

... 조선, 자동차 등 다양한 분야로도 취업할 수 있다. 코레일, 한국수력원자력 등 공기업에선 고졸 채용 시 우대한다. 한 전기 계통 중견기업 관계자는 “전기기능사 자격만으로는 초봉이 그리 높지 않지만 윗등급인 산업기사를 따면 연봉 인상 속도가 빨라진다”고 전했다. 그 뒤로는 산업안전기사 59.5%, 전기기사가 58.4%였고 20대에서는 취업 성공률이 높지 않은 컴활 2급과 1급이 각각 57.7%, 55.3%로 집계됐다. 40대에서는 &lsquo...

한국경제 | 2024.05.21 18:33 | 곽용희/이슬기

... 명이 받기로 한 금액은 1억5000만달러(약 2043억원)를 넘어섰다. 임원 보수 1위 혹 탄 CEO가 받는 주식 보상, 현금 등을 포함한 보수 패키지의 총가치는 1억6174만달러로 집계됐다. 지난해 미국 기업 CEO들이 받은 연봉은 중앙값(수치를 정렬했을 때 가운데 위치한 값) 기준 1570만달러로 사상 최고치를 기록했다. WSJ는 “미국 기업이 CEO에게 지급하는 보수 패키지는 대부분 조건이 붙은 주식이나 주식매수청구권(스톡옵션)으로 구성된다”며 ...

한국경제 | 2024.05.21 18:22 | 김리안

... 이하(U-23) 대표팀이 2024 파리 올림픽 최종예선에서 충격적으로 탈락하면서 전력강화위는 외국인 사령탑을 선임하는 쪽으로 방향을 틀었다. 그러나 외국인 사령탑 선임도 쉽지 않았다. 1순위였던 제시 마쉬(미국) 감독과 협상이 연봉 등 조건에서 입장을 좁히지 못하고 최종 결렬됐다. 마쉬 감독은 결국 캐나다 대표팀 지휘봉을 잡게 됐다. 하비에르 아기레(멕시코) 마요르카(스페인) 감독, 셰놀 귀네슈(튀르키예) 전 튀르키예 대표팀 감독 등도 물망에 올랐으나 협회는 ...

한국경제 | 2024.05.20 16:18 | 서재원

... 수입을 임시로 제한하거나 관세인상을 통해 수입품에 대해 긴급수입제한 조치를 할 수 있는 제도다. 정답 ② [문제] 미국 경제학자 밀턴 프리드먼의 항상소득가설에서 소비가 가장 많이 변화하는 사례를 고르면? ① 직장에서 승진해 연봉 상승 ② 복권 3등에 당첨돼 10만원 수령 ③ 감기로 일을 못해 일시적인 소득 감소 ④ 과거에 숨겨뒀던 현금을 잊고 있다가 우연히 발견 ⑤ 올해 풍년으로 출하량이 늘어 농가의 일시적 소득 증가 [해설] 항상소득가설은 항상소득이 ...

한국경제 | 2024.05.20 10:00

... 채용에 나선 상황이다. 병원은 지난 2월부터 의사들이 주로 보는 채용 사이트에 메인 배너 유료 광고(6주)와 무료 광고(6주)로 3개월에 198만원이나 내고 공고를 하고 있지만 지금까지 문의 전화조차 오지 않고 있다. 채용 공고내용을 보면 소아·청소년 전문의 연봉은 2억6000만원 수준이다. 최대한 신속하게 전문의를 채용하기 위해 노력 중이란 게 안성병원 측 설명이다. 이송렬 한경닷컴 기자 yisr0203@hankyung.com

한국경제 | 2024.05.18 14:23 | 이송렬

... 표현이다. 동기는 모두 내재하여 있다. 동기를 발생시키는 자극의 경로가 외적이냐, 내적이냐로 다를 뿐이다. 동기는 이기적 본능과 사회적 본성에 기반하며, 환경과의 상호작용으로 학습된다. 이기적 본능에 기반한 동기는 각종 복리후생이나 연봉과 성과급 등의 물질적 보상과 관계가 있다. 사회적 본성에 기반한 동기는 승진과 포상을 비롯해 칭찬, 인정, 격려 등의 사회적 보상과 관련된다. 두 가지 모두 신경보상시스템을 수반하기 때문에 ‘쾌락 적응(hedonic ...

한국경제 | 2024.05.16 13:56 | 이형우

... "현재 34살인데 37살에 다른 일을 도전해도 괜찮을까요"라고 묻는 말에는 "당연히 가능"이라면서 "예전과 다르게 직장 생활을 한 군데서 오래 한다고 승진이 보장되어 있지도 않고 연봉이 요즘 집을 사기에는 낮은 경우가 많다. 많은 사람이 중도 퇴사하고 새로운 일 시도하는 경우가 많다. 새로운 일을 했을 때 실패할 가능성도 있지만 한번 사는 인생인데 해보고 싶은 걸 다 해보고 후회 없이 사는 것이 좋지 않을까...

한국경제 | 2024.05.16 11:22 | 신현보