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“한국 인공지능(AI) 기술력의 명성이 유럽까지 널리 알려져 뿌듯한 마음입니다.” 유럽 대형 인터넷은행 직원을 대상으로 국내 AI 기술을 강의하고 관련 교육과 실습을 진행한 문형남 숙명여대 글로벌융합학부 교수는 26일 한국경제신문에 이같이 소감을 밝혔다. 문 교수는 한 달 전 유럽에서 한 통의 메일을 받았다. 독일 은행이 출자해 폴란드에 본사를 둔 글로벌 은행 엠뱅크(mBank)의 직원 개발 부서 책임자가 보낸 편지였다....

한국경제 | 2024.04.26 18:48 | 이소현

... 치여 병원에서 치료를 받던 40대 A씨가 이날 오전 사망 판정을 받았다. A씨는 지난 18일 낮 12시 14분께 광주광역시 동구 대인동의 한 상가건물 1층 카페로 들이닥친 차에 크게 다쳐 병원에서 치료를 받아왔다. 인근에서 일하는 은행원이었던 A씨는 당시 직장 동료 3명과 점심식사를 한 이후 카페에서 커피를 마시다 사고를 당한 것으로 알려졌다. 그는 사고 직후 곧장 병원으로 옮겨졌지만 6일 만인 이날 결국 사망했다. 당시 60대 운전자가 몰던 그랜저IG 승용차가 ...

한국경제 | 2024.04.24 13:38 | 김대영

우리은행이 채용비리로 입사한 직원을 해고 조치했으나 4년째 법적 분쟁을 이어가고 있다. 기업 입장에선 부정 입사자를 해고하고도 오히려 부당해고 소송을 당한 것인데, 채용비리 최초 폭로 시점부터 따지면 약 7년이 흘렀지만 아직 매듭을 짓지 못한 상황이다. 1일 법조계에 따르면 우리은행은 최근 대법원에서 채용비리 입사자 A씨와 공방을 벌이고 있다. 우리은행은 지난달 말 A씨 해고가 정당하다는 취지의 답변서를 대법원에 제출한 것으로 확인됐다. 우리...

한국경제 | 2024.04.01 22:00 | 김대영

4대 시중은행의 직원 평균 연봉이 1억2000만원에 육박하는 것으로 나타났다. 이들 은행을 계열사로 둔 4대 금융지주의 직원 평균 연봉은 1억7000만원을 넘어섰다. 고금리에 따른 이자이익 증가로 사상 최대 실적을 낸 은행권이 ‘돈 잔치’를 벌이는 것 아니냐는 논란이 반복되고 있다. 19일 국민 신한 하나 우리 등 4대 은행이 제출한 지난해 사업보고서에 따르면 이들 은행의 직원 1인 평균 급여는 1억1600만원으로 집계됐...

한국경제 | 2024.03.19 18:08 | 김보형

고금리를 틈탄 '이자장사'로 사상 최대 실적을 낸 은행권 연봉이 또 올랐다. 국민 신한 하나 우리 등 4대 은행은 직원 평균 연봉이 1억2000만원에 육박했고 4대 은행이 속한 KB 신한 하나 우리 등 4대 금융지주 직원 평균 연봉은 1억7000만원을 넘어섰다. 일년새 325만원 올라 19일 국민 신한 하나 우리 등 4대 은행이 제출한 사업보고서에 따르면 이들 은행 직원 1인 평균 급여는 1억1600만원으로 집계됐다. 2022...

한국경제 | 2024.03.19 10:12 | 김보형

은행원들이 ‘국민 밉상’이 돼가고 있다. 고금리 여파로 국민들은 이자 폭탄에 신음하는데, 은행원의 월급봉투만 두둑해지는 것 아니냐는 비판이 쏟아지면서다. 은행연합회가 발표한 ‘은행 경영현황 공개 보고서’에 따르면 지난해 국책은행을 제외한 국내 18곳 은행 가운데 평균 연봉이 1억원을 넘는 곳은 10곳에 달했다. 국민 신한 하나 우리 농협 등 5대 은행은 물론이고 규모가 작은 부산과 경남 등 지방은행의 직원 ...

한국경제 | 2024.03.14 17:56 | 김보형

... 명을 채용할 예정이다. 서류 접수는 오는 25일 오후 8시까지다. 채용은 서류 전형, 직무 인터뷰, 문화 적합성 인터뷰 순으로 진행되며 서류전형부터 최종 합격 발표까지 약 한 달 정도 소요된다. 토스뱅크는 또 5년 차 미만의 은행원 등 금융 주니어 전문가들을 대상으로 하는 주니어직원 채용도 한다. 지원자가 제출한 지원서와 자기소개서 내용을 기반으로 토스뱅크에서 적합한 포지션을 찾아 제안한다. 김보형 기자 kph21c@hankyung.com

한국경제 | 2024.03.05 14:21 | 김보형

... 화상으로 진행된다. 서류전형부터 최종 합격 발표까지 소요되는 기간은 약 한 달이다. 다만 서류전형 결과는 순차적으로 안내되며, 인터뷰 일정 조율 등에 따라 약간의 차이는 발생할 수 있다. 토스뱅크는 이번 채용에서 5년차 미만의 은행원 및 금융 주니어 전문가들을 대상으로 하는 '주니어 채용관'도 함께 오픈한다. 5년차 미만의 주니어의 경우에는 지원자가 제출한 지원서와 자기소개서 내용을 기반으로 토스뱅크에서 적합한 포지션을 찾아 제안한다. 토스뱅크 ...

한국경제 | 2024.03.05 14:12 | 정의진

... 모바일뱅킹 앱 접근성과 오픈뱅킹, 마이데이터 서비스 제공 등 실태 조사에서 콘텐츠(텍스트·이미지 등)와 배경의 명도 차이가 국가 표준(3:1)보다 적어 노안, 저시력자가 알아보기 힘들다는 지적이 나왔다. 한 현직 은행원은 "지금까지 응대한 어르신 고객 대부분이 은행 앱을 제대로 사용하지 못했다. 앱으로 하면 금리 등 혜택을 더 주는데도 '에이 나 그런 거 못 해, 복잡해'라고 말한다"라며 "그럴 때마다 휴대폰을 ...

한국경제 | 2024.02.17 19:30 | 김세린

... 시절 잠시 근무했던 IT 기업은 완전히 자율 복장이었다"며 "당시 추리닝을 입고 출근하는 분들도 많았다. 같은 '자율복장' 규정인 회사라도 분위기가 모두 다른 것 같다"고 전했다. 신입 은행원인 이모 씨(28)도 선배들의 모습에 적지 않게 당황했다. 그는 "규정에는 '청바지 포함한 비즈니스 캐주얼'이라고 적혀 있는데 지금까지 청바지 입은 분을 한번도 못 봤다"며 "지점 출근 첫날 ...

한국경제 | 2024.02.15 21:01 | 김영리