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    [한국경제] 뉴스 11-20 / 5,197건

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    • "차세대 통신이 완전 자율주행車 핵심 열쇠"

      ... 고속 전송하는 기술을 준비해 자율주행 시대를 대비해야 할 때”라고 강조했다. 자율주행이 물류업계 혁신을 앞당길 것이란 목소리도 나왔다. 노제경 마스오토 최고운영책임자(COO)는 “자율주행 기술이 물류 분야 인력난 문제를 해결해 줄 것”이라며 “한국은 물류 수요가 집중돼 있고 통신 인프라도 뛰어나 자율주행 물류에 최적”이라고 평가했다. ‘초연결 시대 게임체인저 넥스트 G’ 세션 발표자들은 ...

      한국경제 | 2024.05.29 18:36 | 이주현/정지은/장강호

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      "인재가 최고의 자원"…KB굿잡 취업박람회 개막

      ... 기업별 연간 최대 1000만원의 채용지원금을 지급한다. 일자리 창출 우수기업에는 최대 1.3%포인트의 금리 우대를 적용한다. 참가 기업에 KB굿잡 유관기관과 연계된 특화 인재 매칭 서비스를 제공하는 등 중소·중견기업의 인력난 해소와 채용 활성화를 위해 다양한 활동을 계속할 예정이다. 한 총리는 “대한민국은 인재가 최고 자원인 만큼 청년들이 꿈과 희망을 키워나갈 수 있도록 청년 친화적인 직장 문화를 조성하고 지역맞춤형 인재 양성, 글로벌 역량 ...

      한국경제 | 2024.05.27 18:14 | 정의진/임대철

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      [이슈프리즘] 획일적 최저임금 인상, 더는 안 된다

      ... 나타나고 있다. 내년 최저임금 인상률을 결정할 최저임금위원회가 지난 21일 첫 전원회의를 열고 심의를 시작했다. 2018년부터 작년까지 7년 연속 부결된 업종별 차등 적용이 올해는 도입될지가 최대 관심사다. 한국은행이 돌봄서비스 인력난 및 비용 부담 완화를 위해 최저임금 차등 적용을 제안하면서 도입이 필요하다는 목소리가 한층 커졌다. 구인·구직 전문 포털 알바천국이 한국경제신문의 의뢰로 설문조사한 결과, 사업주는 물론 구직자도 절반 이상이 최저임금 차등 적용에 ...

      한국경제 | 2024.05.27 18:05 | 이상열

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      구직자·우량기업 잇는 국민은행 'KB 굿잡' 취업박람회 개막

      ... 1000만원의 채용지원금을 지급하며, 일자리 창출 우수기업에게는 최대 1.3%포인트의 금리우대를 지원한다. 박람회 종료 후에도 참가기업에게 KB굿잡 유관기관과 연계된 특화 인재 매칭서비스를 제공하는 등 중소·중견기업의 인력난 해소와 채용 활성화를 위해 다양한 지원을 계속할 예정이다. 한덕수 국무총리는 이날 행사에 참석해 “KB굿잡은 청년들의 취업 활성화와 중소·중견 기업의 성장에 크게 이바지해 왔다”며 “대한민국은 ...

      한국경제 | 2024.05.27 15:10 | 정의진

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      [책마을] 저출생 시대 노동력 부족…고학력 고령인구 활용해야

      “이 정도로 낮은 수치의 출산율은 들어본 적도 없어요. 대한민국 완전히 망했네요. 우아!” 지난해 미국의 한 교수가 한국 합계출산율(여성 한 명이 평생 낳을 것으로 예상되는 평균 출생아 수)을 듣고 머리를 부여잡으며 이같이 말한 방송이 화제가 됐다. 그가 놀란 숫자는 2022년 기준 합계출산율 0.78명. 절망스럽게도 출산율은 최근 더 떨어졌다. 지난해 4분기 합계출산율은 0.65명을 기록해 집계 이후 처음으로 0.7명...

      한국경제 | 2024.05.24 18:01 | 신연수

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      골프장 예약플랫폼 인기…회원수 230만명 넘은 곳도

      코로나19로 인한 골프의 ‘반짝 호황’이 끝나자 온라인 예약 플랫폼이 골프시장의 새로운 주역으로 떠오르고 있다. 골퍼 10명 중 8명 이상이 예약 플랫폼을 이용한 경험이 있고, 인기 예약 플랫폼은 올해 회원수 200만 명을 돌파한 것으로 나타났다. 23일 조사기관 엠브레인이 전국 20~50대 골퍼 3000명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 응답자의 15%만이 “예약 플랫폼을 이용해본 적이 없다”고 답...

      한국경제 | 2024.05.23 18:54 | 조수영

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      서울시, 외국인 이공계 석·박사 1000명 유치

      ... 대학에 3년간 연 최대 15억원씩 지원한다. 이를 통해 2029년까지 외국인 석·박사 인재 1000명을 확보해 국내에 정착시키겠다는 구상이다. 오는 9월 ‘외국인 가사관리사 시범사업’을 시작하고, 인력난이 심한 돌봄과 서비스 관련 업종에 외국인력 도입을 확대한다. 오세훈 서울시장(사진)은 20일 이런 내용의 ‘서울 외국인 주민 정책 마스터플랜’을 발표했다. 외국인 인재 유치와 정착에 5년 동안 2506억원을 투입한다. ...

      한국경제 | 2024.05.20 18:44 | 최해련/오유림

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      서울시, 외국인 석·박사 1000명 키운다…5년간 2506억 투입

      ... 석·박사생을 유치하는 서울 소재 10개 대학에 3년간 연 최대 15억원씩 지원한다. 오는 2029년까지 이공계 외국인 석·박사 인재 1000명을 키우는 게 목표다. 9월 중 외국인 가사관리사 시범사업을 시작하고, 인력난이 심한 돌봄과 서비스 관련 업종에 외국인력을 도입하기 위해 정부와 협의할 계획이다. 시는 외국인·이민 정책을 전담하는 ‘글로벌도시정책관’ 조직을 7월 신설하기로 했다. 오세훈 서울시장은 20일 ...

      한국경제 | 2024.05.20 16:13 | 최해련

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      [숫자로 읽는 교육·경제] "일본보다 월급 두 배 많다…한국행은 로또"

      ... 처음 역전됐다. 올해 한국의 최저임금은 시간당 9860원으로 지역별·업종별로 최저임금이 다른 일본의 평균 1004엔(지난 16일 기준 8796원)보다 1000원 이상 높다. 한일 양국은 저출산과 고령화로 인한 인력난을 외국인 근로자로 채워 산업 경쟁력을 유지하고 있다. 그런 만큼 한국이 외국인 근로자에게 인기가 높은 것은 분명 긍정적인 측면이 있다. 하지만 농축산 농가와 다음 달부터 외국인 근로자에게 문을 여는 외식·숙박업체는 ...

      한국경제 | 2024.05.20 10:00 | 곽용희/정영효

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      日기업, 60세 이상 재고용 직원도 현역만큼 월급 준다

      ... 재고용한 시니어 인력의 급여를 높이는 기업이 늘고 있다. 스즈키자동차는 올해부터 재고용한 직원의 급여를 현역 수준으로 인상했다. 베어링 업체 일본정공과 납축전지 기업 GS유아사도 시니어 직원 임금 인상을 단행했다. 처우를 개선해 인력난에 대응하기 위해서다. 19일 니혼게이자이신문에 따르면 2021년 시행된 개정 고령자고용안정법에 따라 일본 기업은 70세까지 취업 기회를 제공하기 위해 노력해야 한다. 그러나 정년 연장보단 대부분 재고용 형태로 실천하고 있다. 고령자 ...

      한국경제 | 2024.05.20 07:00 | 김일규