• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    [한국경제] 뉴스 21-30 / 33,606건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      '자사주마법' 차단한다…상장사 인적분할 시 신주배정 금지

      ... 추가취득이나 소각 등 처리계획 등에 관한 보고서를 작성해 이사회의 승인을 받도록 했다. 이 보고서는 사업보고서 첨부서류로 제출해야 하고, 보고서의 주요 내용은 사업보고서에도 기재해야 한다. 자사주 처분 때 처분목적이나 처분상대방과 선정 사유, 예상되는 주식가치 희석효과 등도 구체적으로 공시하게끔 했다. 임의적 자사주 처분에 대한 시장의 감시와 견제 기능이 작동할 수 있도록 하기 위해서다. 금융위 관계자는 "자사주 제도가 주주가치 제고라는 제도 본연의 취지대로 ...

      한국경제 | 2024.06.03 13:56 | 신민경

    • thumbnail
      "최저임금 범위 더 넓히자" 기업 압박하는 野

      ... 불충분하다고 봤다. “노조가 무분별한 손해배상 청구권의 위협에서 실질적으로 벗어날 수 있는 방향으로 보완할 것”이라는 주장이다. 기존 개정안은 ‘불법 파업이 벌어지는 경우 법원이 배상 책임자별로 귀책 사유에 따라 개별적으로 책임 범위를 정해야 한다’고 규정하고 있다. 형식적으로 증명 책임이 법원에 있는 것처럼 보이지만 실무적으로는 불법파업 배상 청구가 어려워질 것이란 분석이 지배적이다. 한국노총 부위원장 출신으로 원내에 ...

      한국경제 | 2024.06.02 19:05 | 배성수

    • thumbnail
      "빅테크 잡자"…로펌 '개인정보 유출' 수임戰

      ... 분야에서 국내 로펌 중 최대다. 김앤장 추격 나선 대형 로펌들 김앤장 다음으로 힘을 주고 있는 곳은 광장이다. 2021년 SK그룹 채용 시험 응시자들의 개인정보가 유출된 사건에서 SK그룹 측 대리에 나서 개인정보보호위의 제재 처분 사유를 대폭 축소했고, 네이버·지마켓의 개인정보보호위 시정명령 취소 소송에서도 승소를 끌어냈다. SK그룹 소송에 참여한 고환경 변호사(31기)를 필두로 57명의 전문 인력이 머리를 맞대 유의미한 성과를 내고 있다는 평가다. ...

      한국경제 | 2024.06.02 18:49 | 장서우

    • 꿈쩍 않는 의대생…"휴학 승인땐 대학 징계"

      ... 제73조 제1항에 따른 입영 또는 복무 △신체·정신상 장애로 장기 요양 △만 8세 이하(취학 중인 경우에는 초등학교 2학년 이하) 자녀를 양육하기 위해 필요하거나 여학생이 임신 또는 출산하게 된 때 △그 밖에 학칙으로 정하는 사유 등에 의해 휴학을 승인할 수 있다. 학교들이 의대생 휴학을 승인하려는 근거는 학칙에서 규정한 일반 휴학이다. 이는 개인 사정 때문에 휴학하는 것을 뜻한다. 한 대학 총장은 “동맹휴학이라는 사유를 쓰거나 같은 날짜에 제출해서 ...

      한국경제 | 2024.06.02 18:41 | 강영연

    • thumbnail
      [민철기의 개똥法학] 사법부의 의대 증원 판단, 제대로 읽는 법

      ... 집행정지의 요건이 충족됐는지를 다시 심사하지 않는다. 하급심의 판단이 헌법이나 법률에 위반되는지, 기존의 대법원 판례와 상반되는지 여부만을 판단해서다. 나아가 의대 증원의 취소를 구하는 본안소송에서도 법원은 해당 처분에 무효 내지 취소사유에 해당하는 절차적·실체적 하자가 있는지를 심리할 뿐이다. 그 처분이 정책적으로 타당한지, 2000명이라는 증원 규모에 근거가 있는지 등은 심리 대상이 아니다. 이는 로스쿨 정원이나 변호사 합격자 수, 수의학과나 반도체 관련 ...

      한국경제 | 2024.06.02 17:49

    • thumbnail
      "대전까지 2시간, 출퇴근도 수당 달라" 서울 사는 직원 고소에… [곽용희의 인사노무노트]

      ... 타당하다" 라고 보고 있다. 해외 출장, 일상적인 범위를 벗어난 출장이라면 다르게 볼 수 있다는 의미다. 전문가들은 간주근로시간제 등을 적극 활용해 사업장 내 갈등을 사전 차단해야 한다고 조언한다. 근로자가 출장 그 밖의 사유로 근로시간의 전부나 일부를 사업장 밖에서 보낸 바람에 근로시간을 산정하기 어려운 경우에 실제 근로한 시간과 관계없이 ‘소정근로시간’, ‘노·사가 서면으로 합의한 시간’ 등을 근로시간으로 ...

      한국경제 | 2024.06.02 11:30 | 곽용희

    • [사설] 최태원-노소영 이혼 판결이 던지는 의문과 질문들

      ... 그제 나왔다. 서울고등법원 가사2부는 최 회장에게 재산분할로 1조3808억원을, 위자료로 20억원을 노 관장에게 지급하라는 판결을 내렸다. 1심 법원의 재산분할 665억원, 위자료 1억원 판결에 비해 20배가량 뛴 액수다. 이혼 귀책사유가 명백히 최 회장에게 있는 만큼 재산분할액과 위자료가 통상적 수준을 넘어설 것이라는 예상은 있었지만, 2심 재판부가 제시한 사실 판단과 법 논리에는 몇 가지 의문이 뒤따른다. (1) 기업인 재산분할의 적정성 먼저 재산 형성에서 ...

      한국경제 | 2024.05.31 18:03

    • thumbnail
      구룡마을 내년 착공…3520가구 '자연특화 단지'

      ... 구룡마을 용지비는 1조2456억원으로 추정됐다. 2022년 탁상감정(현장 조사 없이 전산 등을 통한 평가)으로 추산된 7300억원에 비해 5156억원 증가한 규모다. 전체 용지비 중 토지보상비는 1조1043억원, 공유재산을 제외한 사유지 보상비는 1조246억원이다. 소수의 땅주인이 막대한 보상비를 챙기는 구조로 알려졌다. 구룡마을 토지소유자가 231명인 것을 감안하면 평균 보상액이 44억원이다. 보상비가 급증한 가장 큰 이유는 땅값 상승 때문이다. 구룡마을 인근에는 ...

      한국경제 | 2024.05.31 17:53 | 이유정

    • thumbnail
      민희진 "하이브, 그만 싸우자…경영·프로듀싱 분리는 NO" [종합]

      ... 인정했다. 이숙미 변호사는 "어도어가 이사회를 개최하면 개최하지 말라는 가처분을 또 제기해서 여러분을 힘들게 해야 하는 건가 생각한다"면서 "어쨌든 주주간 계약을 지키라는 게 법원의 판결이다. 해임 사유가 없기 때문이다. 이사들로 하여금 민 대표를 대표이사에서 해임하기 위한 행위를 하지 않도록 하이브가 적당한 조치를 취해야 하지 않나 싶다"고 말했다. 이 변호사는 기자회견이 끝난 뒤 취재진과 만나서도 민 대표는 해임 사유가 ...

      한국경제 | 2024.05.31 17:35 | 김수영

    • thumbnail
      민희진 "난 어도어·뉴진스가 1순위"…하이브에 화해 요청

      ... 받아들이면서 대표 자리를 지키게 됐지만, 해당 가처분 신청이 민 대표에게만 해당되는 것이라 하이브는 임시주주총회에서 민 대표를 제외하고 이사진을 교체했다. 민 대표 측은 법원의 결정이 나온 뒤 "민 대표에게 이사 해임의 사유가 없는 이상 민 대표 측 사내이사 두 명에게도 이사 해임의 사유가 없으므로, 하이브가 위 이사들을 해임할 경우 이는 법원의 결정을 존중하지 않고 정당한 이유 없이 해임하는 것임을 분명히 밝힌다"고 압박했으나, 어도어의 새 ...

      한국경제 | 2024.05.31 15:20 | 김수영