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채은미 페덱스 지사장 "우수여성 늘려면 '육아' 해결이 관건"

... 모습을 보일 때 참 안타깝다. 적어도 회사에서 만큼은 프로정신을 갖고 일해야 한다. " 외국계 특송업체 첫 여성 지사장으로 국내에선 성공한 여성 전문경영인으로 꼽히는 채은미 페덱스(FedEx)코리아 지사장(45)은 여성들의 프로페셔널리즘을 강조했다. 지난 19일 도쿄에서 열린 '국제 여성기업인 컨퍼런스'에 한국 대표로 참석하기 위해 일본을 방문한 그를 만났다. 국제 여성기업인 컨퍼런스는 세계 여성리더들을 지원하기 위해 1996년 일본에서 시작된 것으로 매년 각국의 ...

한국경제 | 2008.07.20 00:00 | 차병석

[스폰서 섹션] 특허법인 아주 ‥ 지적재산권 분야 최고의 프로페셔널리즘

특허법인 아주(대표 변리사 겸 변호사 정은섭?사진 www.ajupatent.com)는 국내 지적재산권분야에서 가장 활발한 활약을 보이고 있는 지적재산권 전문 로펌이다. 국내외 주요 지적재산권 분쟁을 포함하여 연간 백여 건 이상의 지적재산권 관련 소송 및 분쟁을 다루며 지적재산권 분쟁부분에서 업계 수위를 다투고 있다. 특허 및 상표출원업무에 있어서도 업계 톱 10 이내에서 성장을 거듭하고 있을 정도로 쟁쟁하다. 정은섭 대표 변리사 겸 변호사...

한국경제 | 2005.09.26 00:00 | 박태화

[스포엑스2005] ㈜골드윈코리아 ‥ 극한을 향한 도전정신 '노스페이스'

... 소속 클라이밍과 스키,스노보드 팀 멤버들로부터 얻어진 피드백을 바탕으로 제품개발에 착수한 다음 전문연구팀들이 최첨단 기술을 동원해 새로운 소재를 개발하고,그 기능을 극대화하는 디자인 연구에도 모든 정열을 쏟아 붓는다. 성 사장은 "노스페이스의 사용은 곧 프로페셔널리즘을 상징한다는 인식이 강해지면서 최근에는 스키와 스노보드,클라이밍 등 익스트림 스포츠를 즐기는 젊은이들 사이에서 명품브랜드로 각광받고 있다"고 말했다. (02)9401-1146

한국경제 | 2005.03.08 00:00

[Small Business] 맞춤형 자산관리 강자 'AMU'

... 각광받고 있는 종합자산관리 컨설팅을 비롯해 생명보험, 손해보험 및 은행주택담보대출에 이르기까지 상품이 매우 다양하다. 둘째는 일부 스탭을 제외한 전직원에 대한 성과급 제도인데, 이는 자기가 기여한 만큼 받아가는 시스템으로서 철저한 프로페셔널리즘을 강조하는 측면이다. 셋째는 고급인력의 채용을 통한 차별화 전략. 일정 학력과 일정 연령이상 및 기혼자만을 대상으로 하는 등 결코 쉽지 않은 입사과정을 통하여 사원 신분에 앞서 가족에 대한 책임감을 부여하는 등 에셋마스터의 차별화 ...

한국경제 | 2003.11.24 00:00

[취업 지름길] '대한항공' .. 고정관념 깨는 도전정신 최우선

... 어학실력 뿐만 아니라 열린 마음 및 넓고 깊은 문화적 지식과 이해를 지닌 세계시민이 돼야 한다. 셋째,단정한 용모와 깔끔한 매너,따뜻한 가슴으로 고객을 배려하는 서비스 정신과 올바른 예절을 갖춘 사람. 항공사에 있어 주인정신과 프로페셔널리즘은 바로 서비스 정신으로 나타난다. 넷째,작은 일이라도 책임감을 갖고 완수하며 원만한 대인관계를 유지해 나가는 성실한 조직인. 거대한 조직의 구석구석에서 나사못과 윤활유 역할을 감당하는 성실한 일꾼이야말로 대한항공의 든든한 자산이다. ...

한국경제 | 2003.05.27 00:00

[다산칼럼] 공직이 前科인가?..강만수 <디지털경제硏 이사장>

...울에 주재한 어떤 외국 언론인은 한국이 선진국이 되기 위해선 아마추어리즘(amateurism)을 극복해야 한다고 말한 적이 있다. 힘을 가진 사람은 힘으로 지시하고 힘이 없는 사람은 무조건 복종하는 봉건적 행태를 벗어나지 못해 프로페셔널리즘(professionalism)이 힘을 못 쓴다는 것이다. 새 정부의 고위직에 내정된 인사가 "주류나 기존의 엘리트 그룹을 끌어들일 경우 개혁이 성공할 수 없다"는 인식 아래 "재벌 정치권 관료집단 일부지식인 언론 등에 대해 각각 ...

한국경제 | 2003.02.19 00:00

[시론] 스톡옵션 정착을 위해선 .. 金東珍 PCA투신운용 대표

... 스톡옵션의 경우 주가가 기업가치 증진 외의 요인에 의해 올랐을 때를 대비해 업종지수와의 비교 등을 거쳐 조정하는 방식으로 실제적인 경영성과에 대해서만 보상이 이뤄지도록 해야 할 것이다. 스톡옵션의 결의는 각 참여자들이 각별한 프로페셔널리즘을 발휘,그 적정성을 심의해야 한다. 집행임원이 아닌 이사에게 스톡옵션을 부여하는 것은 매우 중대한 문제로서 그들의 역할,회사에 대한 기여도에 대한 심도있는 검토를 거친 후 결정되어야겠다. 세번째로 스톡옵션은 인사관리의 입장에서 ...

한국경제 | 2002.08.08 00:00

[한경에세이] 調停制度 .. 김종훈 <한미파슨스 대표>

... 공사대금을 주지 않아 야기되는 것들이다. 이들 분쟁의 대부분은 불명확하고 공정치 못한 계약서에서 비롯될 뿐만 아니라 계약이란 엄연한 법적행위임에도 불구하고 어느 일방에 의해 너무 쉽게 왜곡되거나 무시된다는 점에서 전문가 집단의 '프로페셔널리즘' 부족과 상식을 일탈한 건설관련주체들로 인해 황폐화되다시피 한 우리 계약문화의 현 주소를 적나라하게 대변하는 사례라 할 것이다. 선진사회란 법이 지켜지고,계약문화가 준수되며,상식이 통하는 사회라고 규정할 때 우리가 가야 할 길은 ...

한국경제 | 2002.04.28 17:48

[한경에세이] 慶祝! 안전진단 통과?..김종훈 <한미파슨스 대표>

... 지배하고 있는 비상식에 대한 사회의 무관심이다. 물론 플래카드의 속 내용은 '안전진단 결과와 달리 건물은 멀쩡하고 막대한 개발이익을 경축한다'는 의미겠지만,우리 사회의 그릇된 가치관을 여실히 보여주는 한 단면일 뿐이다. 다음은 프로페셔널리즘(Professionalism)의 상실이다. 안전진단은 자격과 면허를 갖춘 전문가 집단에 의해서만 가능하다. 통계에 의하면 1988년부터 작년 말까지 총 1천68건의 안전진단 중 1천64건이 통과돼 통과율이 1백%에 육박하고,용역비는 ...

한국경제 | 2002.03.17 17:34

삼성SDS, 조직문화 혁신 선언

삼성SDS는 '2010년 세계 10대 IT 서비스기업' 진입을 목표로 조직문화를 혁신키로 하고 프로페셔널리즘을 기본으로 하는 'SDS 프로웨이(ProWay)'를 선언한다고 8일 밝혔다. SDS 프로웨이란 삼성SDS를 최고의 IT 전문가 집단으로 만들기 위한 인력관리 방식이다. 삼성SDS는 앞으로 전문성 강화를 위해 직군별 채용을 실시하고 매년 전 사원의 평균 10%에 대해 개인별 맞춤교육을 할 계획이다. 이를 통해 양성된 전문인력에게는 '...

한국경제 | 2001.10.08 17:30