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... 많은 참여 바랍니다. ◇ 일시ㆍ장소 : 6월27일(오전10시∼오후5시) 시립 인천전문대학 체육관(온라인 박람회도 병행:7월4일까지,http://smba.humanpia.com ) ◇ 행사내용 : 수도권 기업 채용관, 여성기업인 채용관, 인턴십 채용관, 직업군인 지원관, 창업컨설팅관 등을 운영하며 부대행사로 무료 인성ㆍ적성검사도 실시 ◇ 문의 및 접수 : 박람회 사무국 (02)565-3573, 팩스 564-3969 주최 : 중소기업청 인천광역시 서울특별시 경기도 후원 ...

한국경제 | 2004.06.20 00:00

... 수도권채용박람회를 개최한다. 이번 행사는 온라인과 오프라인으로 나눠 실시된다. 온라인은 인터넷 웹주소(smba.humanpia.com)에서 오는 21일부터 7월4일까지 실시한다. 이번 행사는 일반기업체 채용관과 여성기업, 인턴십, 신용불량자 신용향상, 직업군인채용관으로 구분되고 창업관, 이미지컨설팅 등이 창업에 관한 상담을 해준다. 인천시와 중소기업청은 이번 채용박람회의 범위를 인천뿐 아니라 수도권으로 넓혀 구인업체와 구직자의 많은 참여를 바라고 있다

한국경제 | 2004.06.17 00:00

... △오프라인박람회:6월27일(오전 10시∼오후 5시),시립 인천전문대학 체육관 △온라인박람회:7월4일까지,http://smba.humanpia.com ◇행사내용 △채용·창업테마관 운영:수도권기업 채용관,여성기업인 채용관,인턴십 채용관,직업군인 지원관,창업컨설팅관 등 운영 △부대행사:무료 인·적성검사,면접코디 등 운영 ◇KBS1TV 현장 생중계:'실업탈출 국민운동본부' 생중계 ◇문의 및 접수:박람회 사무국 (02)565-3573,팩스 564-3969 ...

한국경제 | 2004.06.17 00:00

... 공채(42.2%)보다 수시 채용(57.8%) 비율이 훨씬 높았다. 상의 관계자는 "기업들이 현장에 즉각 투입할 수 있고 교육비용을 줄일 수 있는 경력형 인재를 선호하고 있다"며 "구직자들도 기업들의 수시채용 동향에 따라 대기업의 각종 인턴십 프로그램에 적극 참여하거나,중소기업 및 벤처기업에 들어가 경력을 쌓는 게 중요하다"고 말했다. 조사에서 대기업인 A유통회사는 △동종업체에서의 경력,나이 △전 직장의 규모 △근속기간 △전 직장에서의 직무평가 △학력 등을 채용 기준으로 ...

한국경제 | 2004.06.16 00:00

... 삼성전자 수원사업장에 자리잡는 협력회사 지원센터는 협력사들의 건의사항이나 애로사항 등을 접수하고 해외 진출 협조,신규 거래선 발굴 등의 업무를 통해 협력사와의 원활한 업무 수행을 펼쳐 나갈 계획이다. 또 협력회사의 경영 후보자가 인턴십 등을 통해 경영 경험을 쌓을 수 있도록 협력회사 경영자 양성과정을 운영하는 한편 사내 공모 또는 퇴직 엔지니어 취업 알선 등을 통해 기술,생산,관리 분야의 전문가들을 협력업체에 파견해 지원하는 활동도 벌이기로 했다. 삼성전자는 지난 ...

한국경제 | 2004.06.07 00:00

이공계전공 취업준비자들을 대상으로 중소기업 인턴십과 현장실습을 통해 '취업눈높이'를 맞추는 프로그램이 시행된다. 중소기업진흥공단은 이공계대학 졸업자나 졸업예정자를 중진공의 기술진단이나 지도를 받는 중소기업에 인턴사원으로 채용,컨설팅 과정과 현장실습에 직접 참여케 하는 '중소기업 인력채용 지원사업'을 본격 실시한다고 2일 밝혔다. 이 프로그램에 참여하는 대학생은 현장실습기간인 50일 동안 하루에 5만원씩 실습수당을 받고 실습기간 중이라도 본인과 ...

한국경제 | 2004.06.02 00:00

... 일반 관리직급이 아닌 '선임·책임·수석'의 연구개발 직급을 적용해 우대하고 있다. 삼성전자는 특허전담 인력의 경쟁력을 높이기 위해 희망자를 뽑아 변리사나 미국 특허변호사 자격증을 딸 수 있게 지원하고 미국 특허사무소에서 인턴십 경험을 쌓게 하고 있다. LG전자는 각 사업부 소속의 모든 연구소와 연구관련 부서에 특허부서나 전담 인원을 배치,운영하고 있다. 또 특정 제품을 해외시장에 선보일 때 발생할 수 있는 특허관련 분쟁의 소지를 원천봉쇄하기 위해 30여개의 ...

한국경제 | 2004.05.24 00:00

... 졸업예정자에게만 한정했던 입사 기회를 1∼4학년 모두에게 제공하기로 한 것. 이랜드는 올해 상반기 공개채용부터 '학년 파괴 채용 프로그램'을 운영한다고 18일 밝혔다. 대학 1~ 4학년 학년구분 없이 지원할 수 있으며 커리큘럼에 따라 인턴십 과정을 수료하면 최종평가를 통해 졸업과 동시에 사원 주임 대리 등의 직급으로 입사가 가능하다. 별도의 신입교육이나 수습과정 없이 즉시 현장에 배치되며 연봉과 승진연한에도 메리트를 부여한다는 것이 일반적인 인턴십과의 차이점이다. ...

한국경제 | 2004.05.18 00:00

... 응답은 지난해(18.7%)보다 줄어든 17.5%로 나타나 학부모 부담이 증가하고 있음을 보여줬다. ◆ 대학도 취업 학원화 =대학도 학생 취업을 위해 취업관련 과목을 대거 개설하고 있다. 한양대는 이번 학기에 미국 변호사 겸 해외 이주업체 대표이사인 홍영규씨(47)를 강사로 초빙, '해외취업과 인턴십 개발'이라는 2학점짜리 교양강의를 개설했는데 강의신청이 시작되자마자 1분도 안돼 마감됐다. 김혜수ㆍ김현석 기자 dearsoo@hankyung.com

한국경제 | 2004.05.13 00:00

... 일반 관리직급이 아닌 '선임·책임·수석'의 연구개발 직급을 적용해 우대하고 있다. 삼성전자는 특허 전담인력의 경쟁력을 높이기 위해 희망자를 뽑아 변리사나 미국 특허변호사 자격증을 딸 수 있게 지원하고 미국 특허사무소에서 인턴십 경험을 쌓도록 하고 있다. LG전자는 각 사업부 소속 모든 연구소와 연구 관련 부서에 특허부서나 전담 인원을 배치,운영하고 있다. 또 특정 제품을 해외시장에 선보일 때 발생할 수 있는 특허 관련 분쟁의 소지를 원천봉쇄하기 위해 30여개 ...

한국경제 | 2004.04.22 00:00