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[CEO가 만난 모교총장] 신인령 <이대 총장>-김혜경 <푸른숲 대표>

... 갖추는게 시급합니다. 현재 추진하는 국제경쟁력 강화방안은 무엇인가요. ▲ 신 총장 =이대는 그동안 '국제대학원'을 중심으로 국내 최고수준의 국제화교육을 실시해 왔습니다. 모든 강의를 외국어로 진행하고 있으며 개인별 학습지도 및 인턴십제도를 통해 실력있는 학생을 배출하고 있죠. 이 결과 매년 1백%의 취업률을 기록하고 있지요. 지난 2001년에는 국제대학원 산하에 국제학부를 만들어 학부 교육도 강화하고 있습니다. 외국대학과의 학점교류나 단과대별 단기연수 프로그램 ...

한국경제 | 2003.04.13 00:00

[CEO가 만난 모교총장] 류장선 <서강대 총장>-이덕훈 <우리은행장>

... 생각입니다. 미국 스탠퍼드대학이 실리콘밸리의 배후 연구기지 역할을 해온 것처럼 서강대도 상암경기장 주변에 건설될 예정인 창업보육센터를 서울 마포구청과 공동 운영할 계획입니다. 국제화 분야에서는 독일 지멘스사와 자매결연을 맺고 인턴십을 운영중입니다. 매년 대학원생 20명을 독일의 여러 대학에 보내고 있죠. 앞으로는 학부생들에게도 혜택을 늘려 나갈 작정입니다. △ 이 행장 =서강대는 학생들의 창의력을 키울 수 있는 프로그램도 많이 운영했습니다. 예를 들어 ...

한국경제 | 2003.04.06 00:00

[CEO가 만난 모교총장] 어윤대 <고려대 총장>-이찬근 <한국대표>

... 있어야 합니다. ▲ 어 총장 =흔히 고려대 학생은 진취적이고 모험심이 강하다고 하더군요. 고려대는 학생들의 이런 장점에 국제적인 리더십 교육을 추가해 이들을 글로벌 리더로 키워 나가려고 합니다. 예를들어 경영대의 경우 국제인턴십 프로그램을 통해 매년 80명의 학생들이 외국에 진출한 한국기업이나 외국기업에서 6주동안 인턴으로 일하고 있습니다. 이런 프로그램을 확대해 앞으로 10년 내에 모든 학생들이 외국대학에서 한 학기동안 수업을 듣는 프로그램을 개발할 ...

한국경제 | 2003.03.30 00:00

[취업 문턱 넘기] '몸값'부터 끌어올려라 !

... 절실히 요구된다. 취업 준비기간을 허송하기 보다 기업들의 달라진 '입맛'을 맞춰주기 위한 경력 쌓기의 시간으로 보내는 건 어떨까. 이를 위해 직접 취업 전선에 뛰어드는 것보다 실제적인 실무 경험과 감각을 키울 수 있는 기업 인턴십을 활용해 자신의 적성을 확인해 보는 것도 좋은 방법이다. 정부가 지난해부터 시행하고 있는 '직장체험프로그램'에 참여해 산업 현장의 감각도 키울 수 있다. 시간적인 여유가 있는 1,2학년 대학생이라면 방학기간을 이용해 한국경제신문사와 ...

한국경제 | 2003.03.10 00:00

[STRONG KOREA] CEO 공학교육지원 : 강의실 인연 취업 연결

... 전달하겠다는 본래의 취지를 달성하고 있다. 산.학 연계 프로그램 활성화, 학생들의 취업 확대 등 부수적인 효과까지 거두고 있다. 대전 목원대는 지난해 한국전파기지국(주)의 황선호 연구소장이 강의를 맡은 것을 인연으로 최근 이 회사와 인턴십 협력 협약을 맺었다. 목원대 4학년 학생들은 선발과정을 거쳐 한국전파기지국에서 방학을 이용해 기업체에서 현장경험을 쌓을 수 있는 인턴과정을 이수할 수 있게 됐다. 지난해 경북 영주의 동양대에 출강한 IT업체 e-SIS(주)의 이훈 ...

한국경제 | 2003.03.09 00:00

[CEO가 만난 모교총장] 두재균 <전북대총장>-심영섭 <우림건설사장>

... 함께 발전할 수 있는 산학협력이 활성화돼야 합니다. 전북대는 현재 나노과학기술센터, 창업보육센터, 바이오식품센터, 자동차금형기술혁신센터 등을 통해 산학협동을 하고 있습니다. ▲ 심 사장 =산학협동을 강화하는 동시에 학과별로 기업체 인턴십 과정을 늘리는 것도 필요하다고 생각합니다. 각 과의 특성을 최대한 살려 학생들이 생생한 현장교육을 받도록 한다면 취업에도 많은 도움이 될 텐데요. ▲ 두 총장 =좋은 지적입니다. 그동안 국내 대학들은 현장교육을 소홀히 해왔죠. ...

한국경제 | 2003.03.09 00:00

[비즈 인 코리아] UPS : 기업물류 '다크호스'로

... 자신의 회사라는 주인의식을 갖게 하기 위해서다. 사내 교육제도도 다양하다. 창업자의 이름을 딴 제임스 캐시 장학 프로그램은 종업원들의 학업을 도와준다. 또 40명의 UPS 감독자를 매년 한달간의 세계 각 지역으로 보내는 UPS 인턴쉽 프로그램도 이 회사만의 자랑이다. UPS 월드와이드의 역사는 여느 국제특송업체들 보다 오래됐다. 1907년 미국 시애틀에서 사업을 일으킨 UPS는 미국을 중심으로 사업을 확장했다. 초기에는 소포를 배달하는 것이 사업의 핵심이었지만 ...

한국경제 | 2003.03.04 00:00

[CEO가 만난 모교총장] 홍순길 <항공대총장>-양기곤 <벨웨이브 사장>

... 과정을 운영할 생각입니다. 2004년까지 관제사 정비사 등을 키우고 재교육시키는 '민항공종합교육센터'를 설립하려고 합니다. 내년부터 국제화와 산.학 협동을 위해 미국 보잉사와 글로벌 산.학 협동과정을 운영, 항공대 학생들이 인턴십을 통해 실무를 배울 수 있는 기회를 제공할 예정입니다. ▲ 양 사장 =최근 사원 50명을 채용하는데 대졸자 3천5백명이 몰릴 정도로 취업난이 심각하지만 우수 인재 뽑기는 더욱 어려워지고 있습니다. 인재 양성이 그만큼 중요한데 한국항공대의 ...

한국경제 | 2003.03.02 00:00

[CEO가 만난 모교총장] 정석종 <전남대 총장>-문주남 <회장>

... 연계성을 살리기 위해 국책연구비 1백50억원 규모의 산.학.관 협력을 하고 있으며 16곳의 광산업 및 정보기술센터를 정부 부처와 공동 운영중입니다. 이밖에 기업현장에 바로 투입될 수 있는 인재 양성을 위해 2학년부터 실시하는 인턴십 과정을 15학점까지 인정해줄 생각입니다. ▲ 문 회장 =이공계 활성화를 위해서는 대학뿐 아니라 정부와 기업들의 도움도 필요할 것 같은데요. ▲ 정 총장 =그렇습니다. 정부는 전략적으로 대학연구소에 대한 투자를 늘려줘야 하고 ...

한국경제 | 2003.02.09 00:00

[전경련, 韓.中.日 기술력 비교] '기술경쟁력 강화 방안'

... 대비한 정부주도의 대비책 마련 △각종 기술관련 정보가 신속히 전달될 수 있는 제도적 장치 마련 등을 통해 한정된 R&D 자원을 효율적으로 활용해야 한다는 지적이다. 또 산.학.연 연구활성화를 위한 각종 제도(대학교육 과정에 인턴십 도입, 기업과 대학간 연계 프로그램 확충, 각종 정부 연구프로젝트 프로그램에 기업 참여 확대 등)도 정비해야 할 것으로 제시됐다. 이와 함께 기술유출 방지를 위한 각종 제도를 확립해야 한다는 지적이다. 전경련 이인렬 상무는 ...

한국경제 | 2003.01.29 00:00