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한국경제신문사는 국제화시대를 선도할 인재 양성을 위해 (주)월드스텝과 공동으로 2002년 여름 대학생 해외문화체험 프로그램(WORK&TRAVEL 및 인턴십) 참가자를 모집합니다. 이번 프로그램은 미국 현지에서 아르바이트를 통해 기업문화를 습득할 수 있으며,현지인과 동등한 근무조건 및 보험혜택을 받을 수 있습니다. 이 프로그램에는 유럽을 비롯한 전 세계 대학생들이 참여하고 있으며 지난해 2백여명의 국내 대학생들이 참여, 좋은 성과를 거뒀습니다. ...

한국경제 | 2002.02.25 17:22

... 6백명의 대학생들을 모집하고 있다. 접수는 오는 3월말까지이며 선착순 마감이다. 비용은 참가비(1백80만원)와 왕복항공료 등을 합쳐 3백만원 안팎이 소요된다. J1비자를 발급받아 최고 5개월간 체류할 수 있다. 추가 인턴십 등 기타 해외 관련 프로그램 참가자도 수시로 모집하고 있다. 자세한 사항은 월드스텝 홈페이지(www.worldstep.co.kr)에서 알아볼 수 있다. (02)562-9166 이정호 기자 dolph@hankyung....

한국경제 | 2002.02.15 17:36

... 양성하는 데 국내 대학들이 주력해야 할 것"이라며 이같이 밝혔다. 국제 전문가를 육성하기 위해 조선대학교는 지난 96년부터 해외문화 체험을 학점으로 인정해 주는 'NICE 인증제'를 실시하고 있다. 워크&트래블을 비롯해 외국에서의 인턴십,뉴질랜드 해외캠퍼스,국제봉사활동 등 다양한 국제화 전문 프로그램을 마련해 놓고 학생들의 적극적인 참여를 유도하고 있다. 양 총장은 "기존의 여행이나 연수 프로그램과는 달리 워크&트래블은 외국의 기업 및 문화적 현실을 몸소 체험할 ...

한국경제 | 2002.02.15 17:36

정보통신부는 올해 총 70억원의 정보화촉진기금을 투입,1천3백명의 대학생들이 해외 IT(정보기술) 교육기관이나 IT업체등에서 교육 또는 인턴십을 받도록 지원할 계획이라고 15일 밝혔다. 정통부는 이같은 내용의 2002년도 대학(원)생 해외연수 지원사업 계획을 확정하고 기존 해외 우수 IT교육기관 파견·교육 지원사업에 50억원,신규 해외 IT인턴십지원사업에 20억원을 배정할 방침이다. 정통부는 올해 우수 IT교육기관 파견·교육지원사업에 50억원을 ...

한국경제 | 2002.02.15 14:19

한국경제신문사는 국제화 시대를 선도할 인재 양성을 위해 (주)월드스텝과 공동으로 2002년 '여름 WORK & TRAVEL 프로그램 및 인턴십 프로그램" 참가자를 모집합니다. 대학가의 새로운 문화로 자리매김하고 있는 'WORK & TRAVEL 프로그램'은 여름방학 동안 일(WORK)과 여행(TRAVEL)을 통해 미국 기업문화를 체험하고 동시에 일정 급여도 받습니다. 본 프로그램은 기존의 현지 어학연수를 한층 발전시킨 것이며, 영어를 배우고 다양한 ...

한국경제 | 2002.02.04 17:39

한국경제신문은 국제화시대를 선도할 인재양성을 위해 (주)월드스텝과 공동으로 2002년 ''여름 WORK&TRAVEL 프로그램''과 ''인턴십 프로그램'' 참가자를 모집합니다. 기존의 현지 어학연수를 한단계 발전시킨 ''WORK & TRAVEL 프로그램''에 참여하면 여름방학중 일과 여행을 통해 미국 기업문화를 체험하고 일정 급여도 받을수 있습니다. ''인턴십 프로그램'' 참가자도 전공과 관련된 직종에서 경험을 쌓을수 있어 취업을 앞둔 국내 젊은이들에게 ...

한국경제 | 2002.01.21 17:29

... 있다. 조급함 때문에 몸에 맞지 않는 옷을 입는 것은 결과적으로 본인과 회사 모두에게 불이익이 될 수 있다. 외국계 회사들은 대부분 수시 채용이므로 구직자 스스로가 인사부와 자주 접촉하는 것이 좋다. 보수에 집착하기 보다는 인턴쉽 프로그램 같은 기회를 적극적으로 찾아보는 것도 바람직하다. 면접에서 좋은 점수를 받기 위해서는 자기가 알고 있는 것을 충분히 상대방에게 전달할 수 있는 능력을 키워야 한다. 둘다 바람직한 것은 아니지만 100을 알고 있는데 50밖에 ...

한국경제 | 2001.11.07 16:17

... 거기다가 쾌적한 근로조건과 능력급 대우,남녀차별이 적다는 장점을 갖고 있다. 외국계 기업은 대부분 수시 채용하고 있다. 다시 말해 경력자 중심으로 선발한다. 따라서 상대적으로 불리한 대졸신입자는 외국계 기업에서 시행하는 인턴십제도를 활용하거나 3~5년 정도 전문경력을 쌓은 후 이직을 하는 것도 하나의 방법이 될 수 있다. 경력을 쌓을 경우 대기업이나 같은 외국계 경력이 외국계 기업 사이에서 선호되고 있다. 외국계 기업에서도 인맥은 중요하다. 직원들의 ...

한국경제 | 2001.09.17 10:14

삼성전자 LG전자 등 주요 대기업들이 마케팅 개념을 접목한 다양한 프로그램을 통해 우수인재 확보에 적극 나서고 있다. 여름방학을 틈타 주로 올해 하반기 입사예정인 대학생 및 대학원생들을 대상으로 인턴십이나 연구소탐방, 하계수련회 공장견학 등의 명목으로 각종 초청행사를 벌이고 있는 것. 이를 통해 회사 이미지를 높이면서 우수인력을 찾을 수 있는 기회를 갖는다는 일석이조의 전략이다. 삼성전자는 우수 해외인력을 확보하기 위해 외국 대학에 재학중인 ...

한국경제 | 2001.07.25 16:11

중앙대는 오는 27일 국제정보통신문화관에서 해외파견인턴십 발대식을 갖는다. 이번 인턴십프로그램에는 14명의 학생이 참가해 미국 영국 등지에서 6월30일부터 8주간 어학 및 기업연수를 받는다. 이들 학생들은 국내에 돌아와 전국경제인연합회가 주관하는 워크숍 케이스스터디 등으로 구성된 4주간 연수프로그램에 참가한다.

한국경제 | 2001.06.14 17:37