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... 근로감독관들이 잦은 인사이동등으로 전 문성이 크게 결여돼 있는 것으로 지적되고 있다. 22일 노동부에 따르면 근로감독관수는 노동부의 총직원 2천7백57명의 20.4%인 5백61명으로 이중 5백1명이 지방노동관서에 배치돼 노동행정업무를 ... 노동부는 이처럼 근로감독관들의 경력이 적은 것은 지난92년12월 근로감독 직렬제가 폐지된후 장기간 근무하던 근로감독관들이 수시로 교체됐기 때문이라고 밝혔다. 이에따라 노동법규를 위반한 근로자나 사용자에 대한 수사실무와 분규수습등의 ...

한국경제 | 1995.01.22 00:00

... 확대돼야 한다. 예를들어 자동차증가에 따른 대기오염및 수질오염방지 등으로까지 말이다. 이같은 확대 발전이 국제적 법규를 통해 이루어질 것인지 또는 가격시스템 을 적용, 오염지(업체)로부터 징수한 세금을 깨끗한 에너지사용에 대한 ... 중요성을 감소 시킨 주된 요인은 아마도 정보의 공급 내지는 정보전달의 속도에 있다고 본다. 실제로 중앙은행의 감독관들은 재정정책 수립과정을 아직도 완전히 이해 하지 못한다고들 한다. 그들 생각에 옳지 못한 정책, 또는 위험하다고 ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00

종합병원에서 연구나 실험 또는 치료용으로 쓰이는방사성 동위원소에 오염 된 주사기.세척액.환자 배설물 등 방사성폐기물이 법규에 정해진 안전관리 지침에 따르지 않고 무단 방류.누출.폐기되고 있는 것으로 드러났다. 이는 전북 전주 예수병원 방사선 안전감독관 장근조씨가 지난해 4월부터 올 3월까지 전북대 부속병원.원광대 부속병원 등 3개종합병원에 대해 의료 용 방사성 폐기물 발생현황을 조사해 24일 발표한 ''방사성 폐기물의 관리시 스팀에 관한 ...

한국경제 | 1993.11.24 00:00

... 강화하는 쪽으로 제도를 대폭 정비하기로 했다. 노동부는 이런 방침에 따라 근로감독과 진정.고발사건 처리 등 근로감독관이 맡고 있는 업무 가운데 근로감독 기능을 단계적으로 공인노무사에게 위임하는 방안을 신중히 검토하고 있다. 노동부는 ... 취지에서 노사분쟁이 잦거나 부당노동행위에 의한 제소사건이 자 주 일어나는 사업장에 대해서는 관할 지방노동청 근로감독관을 반장으로 하는 특별근로감독관을 편성해 관련 법규 위반 여부를 정밀조사한 뒤 위 반사실이 드러나면 관련자 모두를 ...

한국경제 | 1993.09.02 00:00

...부는 20일 근로자의 단체교섭에 관한 제3자의 개입금지규정 위배 사용자의 부당노동행위등 중대한 집단노동 관계법규위반자는 원칙적으로 모두 구속수사하는 방향으로 근로감독기준을 대폭 강화하기로 했다. 노동부관계자는 "사법경찰권을 ... 운영정지행위 노동장관의 긴급조정권을 따르지 않는 주모자 당국의 노조업무조사때 자료제출 거부자등으로 돼있다. 또 근로감독관이 법규위반자를 단순 입건처리해도 좋은 사항은 노동 조합이 아니면서 노조명칭 사용하는 행위 노조신고사항 변동에 ...

한국경제 | 1990.04.20 00:00

... 노사자율에 맡겨 해결하는 것을 원칙으로 하되 방위산업,국가기간산업, 공익사업등 국민경제에 생활에 깊은 영향을 주는 산업체의 노사분규중 노동관계법규를 어긴 불법쟁의에 한해서만 관련부서와 협의 초동단계에 공권력을 개입, 해결키로했다. 노동부는 또 단위사업장에 대해선 분규다발업체 여부를 가리지말고 근로 감독관의 활동범위를 근로자의 권익신장이나 민주적인 노조, 노사협의회의 운영을 감독지원하는데 그치고 지금처럼 분규예방 또는 수습을 위한 적극적인 개입활동을 ...

한국경제 | 1990.03.30 00:00

... 관계자는 또 "올해에도 작년처럼 11월부터 한달동안 ''공인노무사 무료상담기간''을 정해 근로자들에게 노사관계법규와 관련된 무료상담을 실시할 계획"이라면서 "노사투쟁의 편향된 상담을 하기 쉬운 재야의 무허가 노동상담소에서 상담을 ... 공인노무사 직무보조원의 수를 무제한으로 풀어주고 세무사, 변리사, 관세사, 공인회계사처럼 사무대리기능을 부여해 노동부의 근로감독관이 노사업무로 사업주를 소환할때 공인노무사가 대리인으로 출두할수 있도록 관계법규를 개정할 방침이다.

한국경제 | 1989.11.07 00:00

... 의뢰해 올 경우 무료로 해 주도록 행정지도하고 있다"고 밝혔다. 노동부는 최근 노사분규의 증가로 업무가 폭증, 대 근로자 무료상담에 소홀 한 공인노무사의 업무경감을 위해 현재 개업 공인노무사당 5명으로 제한된 공인노무사 직무보조원의 수를 무제한으로 풀어주고 세무사, 변리사, 관세사, 공인회계사처럼 사무대리기능을 부여해 노동부의 근로감독관이 노사업무로 사업주를 소환할때 공인노무사가 대리인으로 출두할 수 있도록 관계법규를 개정할 방침이다.

한국경제 | 1989.11.07 00:00

노동부는 지금까지 근로감독관이 맡아 왔던 근로자들의 불법쟁의, 파업, 사업장내 농성, 시위등 집단행동에 대한 사법경찰관으로서의 일부 기능을 경찰에 일임하는 방안을 검토중이다. *** 근로자 불법쟁의등은 경찰이 전담토록 *** ... 노동관계 법령에 의한 임검, 서류의 제출, 심문등 수사는 검사와 근로감독관이 전행한다"고 규정돼 있다. *** 법규 위반자 단독업무만 수행 *** 노동부는 근로기준법이 고쳐지게 되면 근로감독관은 노동관계 법규 중 "근로기준법" ...

한국경제 | 1989.09.25 00:00

**** 관계법미비/기업주 무관심이 주요인 **** 노동관계법규의 미비와 근로감독관의 법집행의지 부족등으로 사업체가 미혼여성근로자를 위한 사내 기숙사와 기혼여성근로자를 위한 탁아소등 육아 시설구비에 별로 관심을 보이지 않고 ... 생산직종사나 미혼여성근로자들의 열악한 집단 자취주거지가 형성돼 온갖 부작용을 일으키고 있는 것도 이같은 관계법규의 미비로 인한 기업주의 복지시설에 대한 무관심에 많은 책임이 있다고 노동부의 한 관계자는 강조했다. **** ...

한국경제 | 1989.09.15 00:00