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    [한국경제] 뉴스 31-40 / 5,196건

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      노조 눈치보다…플랜트 현장 '외국인력 도입' 물건너가나

      플랜트 건설 분야의 외국 인력 도입 논의가 막판 제동이 걸렸다. 올 하반기 인력난이 절정에 달할 것을 우려한 업계는 외국 인력 도입을 촉구해 왔고 정부도 그동안 허용을 전향적으로 검토해온 것으로 알려졌다. 하지만 노동계가 파업까지 거론하며 ‘결사반대’에 나서자 정부가 선뜻 결정을 내리지 못하고 있다. 과도한 ‘노조 눈치 보기’라는 비판이 나올 수밖에 없는 상황이다. ▶본지 2월 15일자 A1 , 3면 ...

      한국경제 | 2024.05.09 18:10 | 박상용/곽용희

    • "외국인근로자 이탈 심각"…중기중앙회, 제1차 섬유산업위원회 개최

      중소기업중앙회는 8일 서울 여의도 중기중앙회에서 '2024년 제1차 섬유산업위원회'를 개최했다. 이 자리는 패션칼라, 직물, 니트 등 섬유산업 관련 중소기업들이 산업 경쟁력 강화 및 성장 방안을 모색하기 위해 마련됐다. 이날 위원회에는 위원장인 구홍림 반월패션칼라사업협동조합 이사장을 비롯해 한상웅 한국패션칼라산업협동조합연합회장, 이석기 대구경북섬유직물공업협동조합 이사장, 최춘기 경기북부환편공업협동조합 이사장 등 섬유업계 중소기업...

      한국경제 | 2024.05.08 11:00 | 이미경

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      [단독] "ICCA 2028 개최지 샌프란시스코"…한국, 접전 끝 석패

      ... 홍콩 총회 역시 70개 중재 관할지에서 1400여명의 전문가가 참가했을 정도다. 한국의 총회 유치 재도전을 위해서는 '국제중재 역량 확대'가 과제로 남았다. 한국의 중재 역량은 단기간에 빠르게 성장했지만 근래 다소 주춤하다는 평가다. 국제중재 활성화를 목적으로 지난 2018년 대한상사중재원 산하에 신설된 국제중재센터는 최근 사건 유치 정체와 인력난을 겪는 것으로 알려졌다. 홍콩=박시온 기자 ushire908@hankyung.com

      한국경제 | 2024.05.06 06:00 | 박시온

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      '기업 자율'에 맡긴 밸류업…매력적인 '당근책' 없어 실효성 의문

      ... 것”이라고 했다. 형편이 상대적으로 열악한 중견·중소기업은 불만이 더 크다. 관련 인력부터 부족하다. 중견·중소기업들은 관련 공시·IR 담당자가 2~3명에 불과한 곳이 상당하다. 중견 지주사는 인력난이 더 심각하다. 지난해 말 SNT홀딩스(10명), F&F홀딩스(8명), 농심홀딩스(7명) 등의 관련 직원은 10명 미만이었다. 관련 공시를 대신해줄 컨설팅·회계법인 일감만 늘려줄 것이라는 지적도 있다. 한 중견기업 ...

      한국경제 | 2024.05.02 18:38 | 김익환/이시은/선한결

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      주형환 "육아휴직 지원금 대폭 늘릴 것"

      ... “육아휴직 기간 중의 소득대체율을 대폭 올리고 중소기업의 대체인력 지원 제도를 신설할 것”이라고 말했다. 현재 월 150만원인 급여 지원금 상한을 올려 소득이 줄까 봐 육아휴직 사용을 주저하는 맞벌이 부부를 지원하고, 인력난으로 육아휴직이나 유연근로제를 시행하지 못하는 중소기업에 대체인력 채용을 지원하겠다는 것이다. 주 부위원장은 “부모가 꼭 필요한 시기에 자유롭게 휴직이나 다양한 근무제도를 선택할 수 있도록 할 것”이라며 “자녀를 ...

      한국경제 | 2024.04.29 18:35 | 정영효/강진규/허세민

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      中企 제조업 CEO 고령화 심각…"상속세 부담에 매각·폐업 선택"

      ... 구상이다. 2015년부터 2021년까지 소기업에서 중기업으로 성장하는 등 레벨업한 기업이 8만9000개로 전체 중소기업의 1.5%에 그쳤다. 이를 2027년까지 15만 개 이상으로 늘리겠다는 계획이다. 인력 지원책도 밝혔다. 중소기업의 인력난 해소를 위해 19만 명에 달하는 국내 거주 외국인 유학생의 비자 전환, 국내 기업 취직 연계 등을 지원하는 방안이다. 중소벤처기업진흥공단의 지난해 조사에 따르면 외국인 유학생 중 88.7%가 졸업 후 한국 취업을 희망하는 것으로 조사됐다. ...

      한국경제 | 2024.04.29 18:10 | 민지혜

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      [다산칼럼] MZ세대 퇴사율이 높아 걱정이라고?

      ... 일반적이었다. 종신고용? 당연히 일본의 전통이 아니다. 2차대전 때 일본은 미얀마에서 하와이까지의 엄청난 영역을 전쟁터로 만들었다. 병력이 부족하니 멀쩡한 남자들은 죄다 군대로 끌려갔다. 그러면 공장은 누가 돌리지? 기업은 인력난에 허우적거렸다. 당시 일본은 기업 간 경쟁은 국력을 까먹는 길이라고 판단하고 산업에 독점권을 줘 교통정리를 했다. 기업들은 숙련 인력이 태부족이니 어린애들을 뽑아서 가르치며 키웠다. 업종별 독점 상태에서 특정 기업에서 배운 노하우로 ...

      한국경제 | 2024.04.28 18:19

    • 부산 "수리조선산업 친환경 전환 지원"

      ... 제거하는 친환경 자동화 블라스팅 장비 등 20종, 61개의 수리조선 관련 장비를 체험할 기회를 기업에 제공한다. 지역 기업이 장비를 도입하는 데 도움을 주고, 작업 환경이 열악한 수리 조선소를 위한 전용 작업 공간도 제공한다. 인력난과 작업 환경 개선을 비롯해 △기획 △마케팅 △설계 △작업계획 △수리 작업 △검사 △인증 △운영관리(데이터 관리) 등 선박 수리 공정 전반을 지원한다. 김병기 부산시 해양농수산국장은 “국내 수리조선업의 86%가 부산에 ...

      한국경제 | 2024.04.25 19:25 | 민건태

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      [데스크 칼럼] 韓제조업의 자연 소멸 막으려면

      ... 합계출산율(0.72명)로 제조업 취업자는 갈수록 고령화하고 있다. 중소기업은 여기에 청년층의 취업 기피 현상까지 더해져 몇 배 더 속도가 붙었다. 젊은 피 수혈이 끊겨 기술·업종 단절로 이어진 외통길 위에 서 있다. 인력난은 제조업 경쟁력의 근간을 뒤흔드는 문제다. 현재의 인력수급 불균형은 여러 복합적인 요인이 있지만 그 기저는 저출생·고령화에 따른 생산가능인구 감소다. 고용노동부에 따르면 2022년 제조업 평균 연령은 43.5세로 ...

      한국경제 | 2024.04.24 18:06 | 이정호

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      대통령실 "의료계, 증원 백지화 고수에 유감"

      ... 계획이다. 정부는 교수들의 집단행동 영향이 제한적일 것이라는 데 희망을 걸고 있다. 교수 중 상당수가 비대위 활동에 참여하지 않고 묵묵히 환자를 돌보고 있어서다. 군복무를 마친 전임의(임상강사)가 지난주부터 현장에 복귀해 극심한 인력난에 숨통을 터주는 것도 고무적이다. 지난 19일 기준 100개 수련병원 전임의 계약률은 55.9%로 2월 말보다 22%포인트 올랐다. 정부 관계자는 “25일이 돼도 병원이나 학교 현장이 붕괴되는 상황은 아니다”고 했다. ...

      한국경제 | 2024.04.23 18:34 | 이지현