[한국경제] 뉴스 41-50 / 32,704건
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"무단결근은 대규모 범죄"…양대노총 때린 서교공 'MZ 노조'
... 농성을 벌이며 "서울시와 공사가 '노조 때려잡기'를 한다"고 주장했다. 송 위원장은 "복직해도 일도 할 줄 모르지 않나"며 "노동력을 제공한 적이 없어 파면된 것인데 왜 복직하려는지 의문"이라 지적했다. 송 위원장은 이어 "(양 노조는) 본인들이 정당한 노동 활동을 했지만, 공사 청렴감찰처와 서울시·정부가 노동 탄압을 한다는 억지 주장을 펼치고 있다"며 "현장에서 ...
한국경제 | 2024.05.23 13:26 | 박시온
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엔비디아 1000달러 돌파 "내년도 수요> 공급 초과" [김현석의 월스트리트나우]
... 레이 달리오 설립자도 "금리 인하보다 금리 인상 위험이 더 크다"라고 말하기도 했고요. 오후 2시 공개된 FOMC 회의록엔 걱정했던 만큼 매파적 내용이 들어있었습니다. 지금 금리가 충분히 제약적인지에 대한 의문이 곳곳에서 나타났습니다. ▶참가자들은 과거보다 고금리가 미치는 영향이 적을 가능성, 장기 금리가 이전에 생각했던 것보다 높을 수 있다고 보았다. ▶통화정책이 제약적인 것으로 보이지만 많은 참가자는 제약적 정도에 대한 불확실성에 ...
한국경제 | 2024.05.23 07:00 | 김현석
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덕후의 삶은 짜릿해! 덕후로 사는 게 너무 좋았던 요즘 공연들
... 연주를 썩 즐기지 않는다고 생각했던 머글의 머리채를 휘어잡아 우주 같고 숲속 같고 풍랑이 몰아치는 바다 같기도 한 풍부한 음악 세계로 이끌었다. 자신감으로 가득 찬 보잉은 “어떻게 저게 가능하지?!”라는 의문이 절로 나올 만큼 신기에 가까웠고 그의 온몸에서 탄생하는 모든 프레이즈가 아름답고 울창했다! 아우구스틴 하델리히의 음악이 서울시향과 만나 동심원처럼 퍼져나가며 너울지는 모습을 보는 것은 좋은 음악만이 관객에게 줄 수 있는 순도 높은 ...
한국경제 | 2024.05.22 13:32 | 이은아
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'더에이트쇼' 한재림 감독 "'오징어게임'과 닮았다? 우리가 먼저" [인터뷰+]
... 왔던 한재림 감독의 첫 시리즈 연출작이다. 하지만 일각에서 '더 에이트 쇼' 공개 이후 넷플릭스 역대 흥행 1위를 차지했던 '오징어게임'과 비교되는 의견들이 이어졌다. 인생의 위기에 몰린 사람들이 의문의 게임에 빠져들고, 이에 따라 돈을 번다는 설정, 한정된 공간에서 유니폼을 입고 게임에 임한다는 점, 게임을 하면서 인간의 욕망과 잔혹함을 보여준다는 점, 이들의 게임이 누군가에게 보여준다는 설정 등이 유사하다는 것. 한 감독은 ...
연예 | 2024.05.22 12:11 | 김소연
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[단독] 영업익 3배 늘었는데 문 닫아?…강형욱의 '보듬 미스터리'
... 이해했던 견주들은 "보듬컴퍼니 영업이익이 전년 대비 3배 가까이 늘었고, 그 비중의 상당수가 보듬교육이라는 걸 최근 보도를 통해 알게된 후 '왜 이렇게 급하게 사업을 종료하나' 의구심이 들었다"고 의문을 제기했다. 22일 한경닷컴 취재 결과 보듬컴퍼니 측은 이미 지난해 11월 말 내부적으로 보듬교육 종료가 결정됐다. 그런데도 11월과 12월에 보듬교육 모객을 위한 특가 이벤트를 진행했다. 12월 이벤트 마감 기한은 12월 31일까지였다. ...
한국경제 | 2024.05.22 08:01 | 김소연
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'갑툭튀' 또 노동법원… 정말 필요한 제도일까
... 있다는 것이다. 우리나라 노동위원회 제도는 외국에서도 밴치마킹을 할 정도로 우수한 제도이며, 우리나라 노동분쟁 해결의 중심에 있는 제도이다. 이러한 우수한 제도를 폐지하면서까지 노동법원을 도입하는 것이 현재 시점에서 정말로 필요한 것인지 의문이다. 노동법원을 통한 권리구제가 오히려 국민의 권리구제를 늦추어 국민의 불편을 가중시킬 가능성이 높다. 노동법원이 신중하게 추진돼야 하는 이유다. 김동욱 법무법인 세종 변호사/노동그룹장/중대재해대응센터장
한국경제 | 2024.05.21 18:24 | 백승현
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파견이냐 도급이냐…분쟁의 이면에는 결국 '돈'
... 파견법은 근로자파견사업의 적정한 운영을 도모하고 파견근로자의 근로조건 등에 관한 기준을 확립하여 파견근로자의 고용안정과 복지증진에 이바지하고 인력수급을 원활하게 함을 목적으로 제정된 것인데, 현재 파견법이 인력수급을 원활하게 하고 있는지도 의문이 든다. 그러므로 현행 파견법과 같은 방식으로 파견근로자 사용여부를 규제하는 방식은 변경해야 할 필요가 있다. 파견법상 규제의 효과는 크게 두가지이다. 하나는 앞서 언급한 파견 자체에 관한 것이고, 다른 하나는 파견에 따라 발생할 ...
한국경제 | 2024.05.21 18:24 | 백승현
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노동청이 괴롭힘 인정하면 끝! 회사는 다툴수 없다고요?
... 95누9099 판결, 대법원 2019. 2. 14. 선고 2016두41729 판결 등). 그런데 고용노동청의 직장 내 괴롭힘 인정과 개선지도가 ‘구체적 권리의무에 직접적 변동’을 초래하는지는 법리적으로 볼 때에는 의문이 있다. 그러나 고용노동청의 직장 내 괴롭힘 인정과 그에 따른 개선의무를 일반 사용자가 거부하기는 어렵고, 직장 내 괴롭힘 인정으로 인한 기업의 사회적 가치 손상 등도 피할 수 없을 뿐 아니라 직장 내 괴롭힘으로 인정된 진정인에 ...
한국경제 | 2024.05.21 18:24 | 백승현
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'누군가 한명은 C등급' …상대적 성과평가의 역습
... 수 없다. 성과평가의 궁극적 목적은 줄 세우기가 아니라, 직원 성장과 성과향상을 도와주는 데 있다는 자각이 커지고 있다. 최근에는 평가등급 없이도 성과평가를 운영하는 기업을 볼 수 있다. 이런 사례를 접하면 어떤 인사담당자는 의문을 제기한다. 평가등급이 없으면 누구를 승진시키고, 누구에게 보상을 많이 줘야 하냐고 지적한다. 성과평가는 누구를 승진시키고, 누구에게 보상을 더 많이 줄 것인지를 결정하는 도구 그 자체가 아니다. 평가 결과로 합리적인 승진, 보상 ...
한국경제 | 2024.05.21 18:24 | 백승현
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목줄에 매달린 남자가 개처럼 네 발로 걸었던 1968년 비엔나
... 다루는 방식에 저항하기 위해 오히려 자신의 몸을 드러내고 매체로 사용하며 공공장소에서 퍼포먼스를 전개했다. 특히 1960년대는 여성의 동등한 법적·정치적·경제적 권리를 요구하며 기존 사회적 규범과 역할에 의문을 제기하는 페미니즘 운동이 활발하게 행해진 시기로 발리 엑스포트는 페미니스트 아트의 아이콘이 되었다. “나는 모든 것을 기호로 이해했다. 매체부터 나 자신의 몸까지.” - 발리 엑스포트 발리 엑스포트는 자신의 ...
한국경제 | 2024.05.21 10:55 | 변현주
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