[한국경제] 뉴스 41-50 / 1,030건
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1주 48시간 일시켰는데 '주52시간제' 위반?…대법원의 고민 [곽용희의 인사노무노트]
... 된다. 교대제 등이 있는데 굳이 하루, 이틀 근로를 위해 높은 시급 부담을 지면서까지 밤샘 근로를 일부러 시킬 사업장이 얼마나 되겠냐는 지적이 제기되는 배경이다. 한 노사관계 전문가는 "연장 근로는 근로자와 사측의 합의가 ... '견강부회'라는 지적이 나온다. 근로시간 개편안은 근로시간 관리 단위를 1개월 이상으로 설정하고, 특정 주에 52시간을 '넘겨' 일을 할 수 있도록 허용했다. 특정 주의 '통상 근로' 시간이 ...
한국경제 | 2023.12.26 10:13 | 곽용희
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내년 전국 분양 4분의 3토막…'분상제' 강남 대어는 줄줄이 대기
... 것이란 분석이다. 25일 부동산R114에 따르면 내년 분양을 계획하는 민영아파트(민간임대 포함)는 전국 268개 사업장, 총 26만5439가구로 집계됐다. 최근 5년간(2019∼2023년) 연평균 분양계획 물량(35만5524가구)의 ... 전체 분양 물량의 3분의 1에 해당하는 8만6684가구는 분양 시점을 ‘연중’으로만 밝히고 특정하지 않아 이들의 분양 계획은 불투명하다. 고금리 기조와 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 우려, 공사비와 사업성 문제 ...
한국경제 | 2023.12.25 11:48 | 이유정
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'태영건설 워크아웃설'…건설업계, PF발 위기 고조
... 4조9700억원으로 추산하고 "자기자본에 대비해 과도한 수준"이라면서 "전체 PF보증 사업장 중 미착공 현장이 차지하는 비중이 높은 점은 분양경기 침체 국면의 높은 불확실성 상황에서 재무위험을 확대하는 요인으로 ... 시공사가 채무를 떠안게 된다. 이를 '부동산 PF 우발채무'라고 한다. 현재는 빚이 아니지만 앞으로 특정 요건을 충족하면 채무가 될 가능성이 있단 뜻이다. 부동산 PF 규모는 저금리와 개발 수요 등으로 최근 급증했다. ...
한국경제 | 2023.12.17 10:32 | 이송렬
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2000원 주식이 5000원 됐다…삼성 협력사 시노펙스 가보니 [윤현주의 主食이 주식]
... 유일 국책과제로 시노펙스가 국산화를 진행하고 있다”고 설명했다. 이진태 본부장은 “화성 방교사업장(연면적 약 1500평)은 연간 230만개 혈액투석기 생산이 가능하다”며 “아시아 유일 제조 ... 같은 기간 영업이익률은 2.04%에서 5.25%로 높아졌다. 올해는 10% 턱밑까지 올라올 것으로 보인다. 다만 특정 회사 매출 의존도가 높은 건 아쉽다. 총 주식 수는 7972만1979주로 시노텍스 외 5인이 지분 11.15%를 ...
한국경제 | 2023.12.17 07:00 | 윤현주
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금리 불확실성 해소…"내년 오피스텔·상가 관심 커질 듯"
... 관심이 높아질 수 있어서다. 일각에서는 금리 불확실성이 해소되면 일부 사업성이 있는 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 사업장도 정상화될 수 있을 것이란 전망이 나온다. 14일 개발업계에 따르면 Fed가 올해 마지막 연방공개시장위원회(FOMC)에서 ... 은행 주택담보대출 금리 하락으로 매수자의 원리금 상환 부담이 줄어들 수 있어서다. 전문가들은 다만 매수 시점을 특정하기에는 여전히 불확실성이 많다고 조언했다. 우병탁 신한은행 압구정역기업금융센터 부지점장은 “금리 인하 ...
한국경제 | 2023.12.14 18:24 | 박진우
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적법? 불법? 사내 CCTV 설치·운영 '종합 사용설명서'
... 터지면 CCTV부터 확보해야 된다는 생각이 들 정도로 CCTV는 우리 일상에 깊숙이 들어와 있다. 기업 입장에서는 사업장 내에 CCTV를 설치하고 운영하는 것과 관련해 몇 가지 법률 이슈들을 단골로 마주하게 된다. 올바른 사내 CCTV의 ... 장소·목적에 따라 다를 수 있다. 공개된 장소에서의 CCTV 설치는 원칙적으로 금지되나,예외적으로 불특정 다수인이 출입가능한 공개된 장소에 시설 안전·화재예방, 범죄 예방 등 특정 목적을 위해 CCTV를...
한국경제 | 2023.12.12 18:06
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'일못러' 저성과자 해고, 최소 3년 걸린다
... 기회를 부여하였는지 여부 ⑤개선의 기회가 부여된 이후 근로자의 근무성적이나 근무능력의 개선 여부, 근로자의 태도, 사업장의 여건 등 여러 사정을 종합적으로 고려하여 합리적으로 판단해야 한다. ◆저성과자로 판단한 평가가 인정받으려면 ... 평가를 받은 자들에 대한 해고가 정당하다고 보았다(대법원 2018다253680 판결). 반면, 2개월의 대기발령 중 특정 과제(간접비 절감 방안)를 부여하고 평가결과 최저등급을 받은 자에 대한 해고가 위법하다고 보았다(대법원 2018다215486 ...
한국경제 | 2023.12.05 15:57 | 백승현
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"휴일에 일했으니 하루 쉬어"…휴일근로수당은 안줘도 될까?
... 우리 판례는 소위 '휴일대체'를 인정하여 왔다. 예를 들어 대법원은 “단체협약 등에서 특정된 휴일을 근로일로 하고 대신 통상의 근로일을 휴일로 교체할 수 있도록 하는 규정을 두거나 그렇지 않더라도 근로자의 ... 가산수당은 지급하지 않아도 된다. 그런데 2018년 근로시간에 대한 근로기준법이 개정이 되면서 종래에는 민간 사업장의 휴일이 아니었던 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일과 대체공휴일이 휴일이 되었다. 이에 따라 휴일대체의 ...
한국경제 | 2023.12.05 15:57
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'집게손가락' 논란 확산에…서울고용청, 게임사 '특별 점검'
... 등 제3자가 게임회사의 직원에게 “페미인지 답해”라며 폭력적인 사진을 지속적으로 보내거나, 특정 직원의 해고를 요구하며 회사에 찾아가는 등 온라인 괴롭힘으로 인한 게임업계 종사자의 정신적 피해가 사회문제로 대두되고 ... 523개소에 대해선 고객응대근로자 보호제도 안내와 함께 '감정노동자 보호조치 자율 점검표'를 제공해 사업장 스스로 보호체계를 점검·개선할 수 있도록 지도할 계획이다. 한편 이번 특별점검의 계기가 된 것으로 ...
한국경제 | 2023.12.01 21:48 | 곽용희
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"여대 이력서 거른다"…채용 성차별 논란에 실태 조사 착수
... 이력서는 거른다'는 내용의 글이 올라와 논란이 되자, 정부가 실태 조사에 나서기로 했다. 29일 고용노동부는 특정 기업에서 여대 출신 구직자에게 채용 상 불이익을 주는 관행이 있다는 신고가 익명신고센터를 통해 나흘간 약 2800건 ... 양립지원에 관한 법률'은 사업주가 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해선 안 된다고 규정하고 있으며 위반한 사업장은 500만원 이하의 벌금에 처할 수 있다. 이슬기 한경닷컴 기자 seulkee@hankyung.com
한국경제 | 2023.11.29 20:18 | 이슬기