[한국경제] 뉴스 51-60 / 3,540건
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물고 할퀴는 아이 말린 교사…학부모에 학대 신고당했다
... 상처가 남았다. 그런데 B군의 학부모는 "A씨가 힘으로 B군의 목을 조르고 넘어뜨렸다"며 경찰에 신고했다. 센터 또한 "피해자와 가해자를 분리하기 위한 조치"라며 학대 여부가 판결이 나기도 전에 계약직 신분이었던 A씨를 해직 처리했다. A씨는 경찰 조사에서 "수업 방해에 대한 제지로 훈육 차원에서 아이를 뒤에서 껴안은 것뿐이다"이라며 아동학대 혐의를 부인했다. CCTV 분석을 비롯해 학대 여부를 판단하는 전문가 ...
한국경제 | 2024.01.24 23:57 | 장지민
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툭하면 "사업 접는다"던 사장님…날짜 말안했다면 '해고예고 수당' 줘야
... 기산도 철저히 해야 한다. 정확하게 해고 일을 기준으로 30일 이전에 해고예고 통보를 해야 한다. 단 하루만 부족해도 하루치 통상임금만 지급하는 게 아니라, 30일 치 통상임금이 통째로 빠져나가기 때문이다. 재직기간에 3개월 미만인 근로자에 대해서는 해고예고 의무가 없기 때문에 해고예고 수당을 줄 필요는 없다. 수습이나 계약직 근로자의 계약기간이 정해져 있는 경우에도 해고예고 수당을 줄 필요는 없다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com
한국경제 | 2024.01.23 07:00 | 곽용희
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지방공기관 인건비 올해 최고 3.5% 인상
... 미만인 경우 0.5%포인트, 80~90% 미만인 경우 0.8%포인트, 80% 미만인 경우 1.0%포인트까지 추가 인상률을 적용할 수 있다. 이에 따라 각 기관 인건비는 최고 3.5%까지 늘어날 수 있게 된다. 호봉 상승, 무기계약직 임금 격차 해소 등을 이유로 추가 인건비 상승도 허용한다. 행안부는 호봉 상승 영향으로 임금이 자연스럽게 오른 부분은 전년 대비 1.4% 증가까지 인정하고, 무기계약직 임금 수준이 낮은 경우에도 총인건비가 0.5% 더 늘어나는 부분만큼 ...
한국경제 | 2024.01.17 17:42 | 오유림
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"기간제 차별 비교대상, 정부 직권으로 선정 가능"
... 안에서 비교 대상 근로자를 적법하게 선정했다”고 밝혔다. 노숙인이었던 A씨는 2011년 5월 서울시의 ‘노숙인 일자리 사업’을 통해 서울의료원에 입사했다. 그는 이곳의 중앙공급실에서 일급제 계약직 보조원으로 일했다. 다른 정규직 보조원들과 함께 물품 멸균과 세척 업무 등을 했다. A씨는 2014년 2월까지 근무하고 퇴사했다가 이듬해 2월 재입사했다. 그 후 2년 가까이 일한 뒤 2017년 1월 퇴사했다. A씨는 퇴직 ...
한국경제 | 2024.01.14 17:49 | 민경진
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현대차·기아 노조, 새해 벽두부터 "특별성과급 달라"
... 상여금 900% 등 논쟁적인 요구를 밀어붙인다는 방침이다. 특히 기아 노조는 지난해 임협에서 사측과 연장을 합의한 ‘베테랑 제도’ 폐지를 요구하기로 방침을 정했다. 베테랑 제도는 정년 퇴직자를 최대 1년간 계약직으로 재고용하는 제도다. 기아 노사는 지난해 정년 연장 대신 이 제도를 1년 더 연장해 정년 퇴직자가 최대 2년까지 더 일할 수 있도록 합의했다. 하지만 새로 출범한 기아 노조 집행부는 “올해 임단협에서 이 제도를 폐지하고 ...
한국경제 | 2024.01.12 18:19 | 빈난새/김진원/곽용희
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'신화 앤디 아내' 이은주 아나운서, 소송 끝에 KBS 정규직 됐다
... KBS가 편성한 스케줄에 따라 정해진 점, 정규직 아나운서들과 일정을 공유한 점 등을 고려하면 실질적으로 KBS에 전속돼 있다고 보는 것이 합리적"이라고 지적했다. 기간제 근로자였지만 계약이 2년 이상 갱신됐으므로 무기계약직으로 전환됐다고도 봤다. 재판부는 "KBS는 기간 만료를 이유로 들고 있지만 이미 2년 넘게 계약을 갱신해 왔으므로 기간제법에 따라 무기계약직 근로자"라며 KBS 측의 계약 해지가 근로기준법 23조를 위반한 부당해고라고 ...
한국경제 | 2024.01.12 14:27 | 민경진/곽용희
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작년에만 26만명 잘려 나갔는데…구조조정 칼바람 다시 분다
... 벌어들이면서 우리 동료들을 계속 해고할 수는 없다”고 비판했다. 비디오 게임 개발사 유니티 소프트웨어는 올해 3월말까지 전체 직원의 약 25%인 1800명을 해고할 계획이다. 언어 학습 소프트웨어 회사인 듀오링고는 계약직의 10%를 감축하고 인공지능으로 일부 업무를 대체하겠다고 공표했다. 정보기술 기업의 일자리 데이터를 추적하는 웹사이트 레이오프스에 따르면 작년 한 해에만 기술기업에서 26만2682명이 일자리를 잃었다. 한경제 기자
한국경제 | 2024.01.11 15:16 | 한경제
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횡령으로 실형 받았는데 청소년단체 회장 후보로…여가부, 미루다 승인 거부
... 인물이다. 그는 상명대 동문회비와 동문 장학금 등을 유용한 혐의로 2010년 1월 대법원에서 징역 1년6개월에 집행유예 3년의 실형을 선고받았다. 유죄 판결을 받은 A씨는 관련법상 학교법인 사무직으로 임용될 수 없음에도 상명학원 계약직으로 채용돼 2013년 10월부터 2015년 2월까지 7000여만원의 급여를 받았다. 이에 교육부는 작년 4월 A씨를 업무상 배임 혐의로 경찰에 고발하기도 했다. 한국사립대학 교수노조 상명대 지회도 같은 이유로 A씨를 고발했다. 교육계에선 ...
한국경제 | 2024.01.09 18:12 | 박시온/이광식
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"차별 꼬리표 뗀다"…SC제일銀, 무기계약직 534명 정규직 전환
전국금융산업노동조합 SC제일은행지부는 올해부터 노사 합의를 통해 무기계약직 직원들을 정규직 직원으로 전환했다고 3일 밝혔다. 이번 조치로 정규직 직원으로 전환된 직원은 은행 내 별도 직급으로 분류돼 온 6급 직원 총 534명(6급대리 498명, 주임계장 36명)이다. 국내 타 시중은행은 꾸준히 정규직화를 진행해 무기계약직 비율이 1%~4%가량이지만, SC제일은행은 약 15%의 직원이 무기계약직이었다는 게 노조의 설명이다. SC제일은행노동조합 조합원은 ...
한국경제 | 2024.01.03 10:10 | 곽용희
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'개봉박두' 대법원 2013년 통상임금 판결 뒤집을까
... 이론을 폐기하는 무리수를 통해 법적 안정성을 침해할 필요가 없었다는 평가도 있다. 향후 대법원이 제시한 집단적 동의권 남용의 판단기준이 실무나 하급심에서 어떻게 적용되는지를 살펴야 할 것이다. ◆사회적 신분은 상대적 개념? 무기계약직은 공무원을 비교대상자로 하는 경우에는 근로기준법 제6조에서 정한 사회적 신분이 아니라는 대법원 2023. 9. 21. 선고 2016다255941 전원합의체 판결도 있었다. 이 판결에 대해서는 사회적 신분이 특정 비교대상자를 전제로 하는 ...
한국경제 | 2024.01.02 16:11 | 백승현