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    [한국경제] 뉴스 51-60 / 307건

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    • 3년만에 합의 이룬 노사관계 로드맵 Q&A

      ... 버스지하철노조가 파업을 벌이는 것은 불법으로 규정돼 있다. 파업이 많은 우리나라에서 파업을 허용하는 것은 정부가 너무 현실을 인식하지 못하고 있는 것 아닌가. "그런 지적이 충분히 나올 수 있다. 하지만 파업이 확산되지 않도록 긴급조정권 발동을 통해 적극 대처할 생각이다." -부당해고에 대해 형벌조항이 삭제되고 금전보상제도가 신설됐는데. "부당해고 판정시 원직복직 대신에 해고기간 동안 지급받을 수 있었던 임금 상당액과 부당해고에 대한 위로금을 금전으로 보상받는 ...

      한국경제 | 2006.09.12 00:00 | 윤기설

    • 복수노조 3년유예 등 노사로드맵 골격 확정

      ... 파업에 압박을 가한 조치다. 공익사업장의 범위는 현행 병원 전기 수도 가스 철도 석유 한국은행에다 혈액공급 항공 증기·온수공급 폐·하수처리까지 포함시키기로 했다. 앞으로 이들 공익사업장이 파업을 강행할 경우 합법으로 인정되지만 정부의 긴급조정권이 언제든 발동될 수 있기 때문에 오래 지속되지는 못할 것으로 보인다. 또 그동안 노사의견이 맞섰던 부당해고 때 형사처벌에 관한 조항에 대해서는 재계의 의견을 받아들여 벌칙조항을 삭제하기로 합의했다. 그러나 노동위원회가 구제명령을 ...

      한국경제 | 2006.09.11 00:00 | 윤기설

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      [현대차 파업 타결] 노사 상생기틀 마련못한 '미완의 봉합'

      ... 예고 이번 파업이 남긴 상처들은 깊다. 현대차에 따르면 지난달 26일부터 26일까지 한 달간 이어진 파업으로 총 9만여대를 생산하지 못해 1조3000억원의 매출 손실이 발생했다. 손실 금액으로만 보면 25일간 파업이 벌어져 정부가 긴급조정권 발동까지 검토했던 2003년(1조3106억원)과 맞먹는 수준이다. 특히 수출할 차가 없어 선적을 중단하는 사태까지 빚어지는 등 예년보다 파업 피해가 심각했다. 신형 아반떼 등 인기있는 신차는 두 달씩 기다려야 받을 수 있어 상당수 ...

      한국경제 | 2006.07.26 00:00 | 이건호

    • 현대자동차 노사협상 또 결렬… 파업 장기화 우려

      ... 것으로 우려된다. 현대차 노조는 지난달 26일 이후 이날까지 20일간 파업을 벌여 총 9만1647대의 생산 차질과 1조2651억원의 매출 손실(토요일 특근 거부 포함)을 초래했다. 손실금액으로만 보면 25일간 파업이 벌어져 긴급조정권 발동까지 검토됐던 2003년(1조3106억원)에 이어 역대 두번째다. 업계 관계자는 "현대차의 경우 환율 급락과 유가 급등,내수침체,경영공백 등으로 가뜩이나 어려운 경영여건 속에서 파업까지 겹쳐 실적악화가 불가피해졌다"면서 "매년 ...

      한국경제 | 2006.07.24 00:00 | 이건호

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      조종사 파업 원칙대로 징계

      ... 부위원장에 대해서는 "파업 전에 대리 시험을 실시한 부정행위로 해고된 것"이며 "파업과는 무관하다"고 설명했다. 아시아나 관계자는 노조원들의 중징계에 대해 '처벌이 불가피했다'는 입장을 내놓았다. 김 위원장 등 4명은 정부의 긴급조정권 발동 이후 하루 늦게 업무에 복귀한 데 대해 검찰이 기소 결정을 내린 만큼 회사측이 좌시할 수는 없다는 것이다. 현재 업무 방해 등의 혐의로 재판에 계류 중인 아시아나 조종사는 모두 7명으로 4명은 정식 재판이 청구됐고 3명은 ...

      한국경제 | 2006.03.20 00:00 | 김현예

    • 민주노총 "4월3-14일 총파업"..비정규직법 등 저지

      민주노총은 다음 달 3∼14일 비정규직법 처리 저지 등을 위해 총파업을 벌이기로 했다고 8일 밝혔다. 조준호 민주노총 위원장은 이날 기자회견을 통해 "현 정부는 긴급조정권과 직권중재를 남발하며 노동운동을 탄압하고 있다"며 "4월3일부터 전 조직이 세상을 바꾸는 총파업을 벌일 것"이라고 말했다. 민주노총은 총파업 기간 △비정규직 권리보장 입법 쟁취 △노사관계 법·제도 선진화 방안(로드맵) 분쇄 △한·미 FTA(자유무역협정) 협상 저지 △무상의료·무상교육 ...

      한국경제 | 2006.03.08 00:00 | 조성근

    • 노조전임자, 회사서 월급 못받게 된다 ‥ 당정, 내년부터 시행 합의

      ... 지급이 전면 금지되며 300인 이하 중소기업 노조에 대해선 시행시기가 2년 이상 유예된다. 또 필수공익사업장에 대한 직권중재가 폐지되고 공익사업의 범위에 온수증기(열병합발전소 등),철도항공화물사업 등이 포함돼 파업이 발생될 경우 긴급조정권에 의해 저지를 받는다. 정부와 열린우리당은 17일 당정협의를 갖고 노사관계법·제도선진화방안(노사로드맵) 가운데 결론을 내지 못한 6개 핵심쟁점에 대해 이같이 합의했다. 노동부는 이 안을 다음주 중 열리는 고위당정회의에서 최종 ...

      한국경제 | 2006.01.17 00:00 | 윤기설

    • 中企 산별노조 체제 유도...대혼란 예고

      ... 300인 이하 중소기업 노조에 대해선 임금지급 금지시기를 2∼3년 유예키로 합의했다. 또 필수공익사업장에 대한 직권중재를 폐지하고 공익사업 범위에 온수증기(열병합발전소 등),철도항공화물사업 등을 포함시켜 파업이 발생할 경우 즉각 긴급조정권을 발동해 저지키로 했다. 당정은 이 같은 내용을 골자로 한 노사관계법·제도선진화방안(노사로드맵)을 잠정 합의하고 다음 주 중 열리는 고위당정회의를 거쳐 2월 중 입법예고할 방침이다. 그러나 이날 당정합의 내용은 우리나라 노동운동의 ...

      한국경제 | 2006.01.17 00:00 | 윤기설

    • 파업으로 얻은 게 없는 대한항공 조종사 노조

      중앙노동위원회는 지난달 11일 긴급조정권이 발동됐던 대한항공 조종사 노조와 사용자 측에 대해 기본급 2.5% 인상안으로 중재재정했다고 10일 발표했다. 이 같은 임금인상률은 대한항공 조종사 노조가 파업에 돌입하기 전인 지난달 2일 중노위 조정위원회에서 제시했던 것과 같다. 결국 노조가 파업을 통해 얻은 것이 하나도 없는 셈이다. 중노위 관계자는 "긴급조정권이 발동된 이후 노사 자율합의를 유도했지만 조종사 노조는 기본급과 비행수당 각각 3.5% ...

      한국경제 | 2006.01.10 00:00 | 윤기설

    • [OX? 경제상식 퀴즈] 12월 19일자

      ... 처리해야 할 노사문제를 정부가 해결해주는 나쁜 선례를 남겼다"고 비판했다. 노동자의 쟁의행위가 현저히 국민경제를 위태롭게 할 때 정부가 발동하는 것으로 30일 동안 쟁의 행위를 할 수 없도록 강제하는 권리는. ①직장폐쇄 ②긴급조정권 ③직권중재 ④계엄령 7. 휴대폰 시장에 '3S 바람'이 확산되고 있다. 더 날씬하면서도 저장 용량이 커지고 전송속도가 빨라진 휴대폰이 잇따라 출시돼 인기를 얻고 있다. 다음중 3S에 속하는 영어단어가 아닌 것은. ①Slim ②Storage ...

      한국경제 | 2005.12.19 09:16 | 유영석