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    [한국경제] 뉴스 51-60 / 19,644건

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      '코인 고수' 김남국의 민주당 귀환…"의혹 해소됐다고?" [정치인사이드]

      ... 넘게 코인 거래를 했다는 점이 주로 지적됐었다. 국회 윤리자문위원회가 그에게 '의원 제명' 권고를 한 것은 이러한 점을 토대로 내린 결정이었다. 한 여권 관계자는 김 의원의 이러한 행보에 대해 "억대 연봉을 받으며 국민들을 위해 일을 해야 할 시간에 개인 투자 행위를 해서 고개를 숙였던 사람이, 인제 와서 '모든 의혹이 해소됐다'고 말하는 것은 전혀 이치에 맞지 않는다"면서 "민주당이 선거에서 이겼다고 ...

      한국경제 | 2024.05.01 13:10 | 이슬기

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      실적 부진에도 "돈 더 줄게"…美 CEO 연봉 '고공 행진'

      지난해 미국 대기업 최고경영자(CEO)의 연봉이 영국 CEO들의 임금을 크게 앞선 것으로 나타났다. 지난해 미국 증시가 호황인 덕에 주주들의 수익률이 크게 개선된 결과다. 성과가 저조한 기업마저 동조 압력을 느낀 탓에 임금을 인상한 것으로 나타났다. 28일(현지시간) 파이낸셜타임스(FT)는 의결권 자문 서비스 회사 기관 주주 서비스(ISS)를 인용해 미국 기업 CEO들의 평균 연봉이 영국 CEO들을 앞질렀다고 진단했다. ISS에 따르면 지난해...

      한국경제 | 2024.04.29 10:07 | 오현우

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      "형벌에 중점둔 시스템, 선제 예방으로 바꿔야"

      ... 모교 교수로 임용됐다. 지난해 출범한 경찰청 사기 방지 자문위원회 위원으로도 활동 중이다. 서 교수는 낡은 법이 사기 범죄가 급증하는 요인 중 하나라고 지적했다. 그는 “500억원을 사기 쳐서 징역 10년을 받으면 연봉이 50억원 되는 셈”이라며 “관대한 형벌은 사기꾼이 ‘합리적 선택’으로 사기를 벌이게 한다”고 지적했다. 사기 대응의 핵심은 빠른 피해 복구에 있는 만큼 국가 차원에서 사기 ...

      한국경제 | 2024.04.28 19:05 | 박시온/이솔

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      "회사 계속 다닌 이유는…" 브이로그 찍는 女 유튜버의 고백 [방준식의 재+부팅]

      ... 상담도 하고 있죠." Q. 화장품 업계에서 일하면서 어떤 고충이 있나요. "경기를 많이 타다 보니 변동성이 큰 산업입니다. 소비재 중에서 가장 월급이 적다는 것도 현실적으로 힘든 부분이죠. 업무 강도 대비 연봉이 굉장히 낮아요. 돈을 바라보고 들어오면 정말 힘들어요." Q. 어떻게 업계에서 버틸 수 있었나요. "뷰티 산업은 크게 2가지 기회가 있어요. 첫 번째는 나라는 개인 브랜드를 만들기 쉽다는 것입니다. 유튜브나 ...

      한국경제 | 2024.04.28 09:00 | 방준식

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      그야말로 '폭발적 반응'…'뉴진스' 신곡 공개했더니

      ... 받고, 내후년이면 현금화 및 창업이 가능한 조건은 절대 노예계약이라고 할 수 없다. 일반인들은 상상도 할 수 없는 파격적인 보상 조건"이라고 강조했다. 민 대표가 2023년 성과에 대한 인센티브로 20억원을 받고, 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있었다면서 "이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 압도적인 연봉순위 1위다. 하이브는 연봉 외에도 막대한 주식보상을 제공했다. 주식의 가치는 일반인들이 상상하기 어려운 정도의 큰 액수다. ...

      한국경제 | 2024.04.27 14:52 | 김수영

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      "직원 절반은 연봉 5억 넘는다"…'꿈의 직장' 어디길래?

      페이스북 모회사 메타플랫폼(메타) 직원 가운데 절반은 5억원 넘는 연봉을 받는 것으로 나타났다. 26일(현지시간) 미 경제 매체 비즈니스 인사이더에 따르면 메타는 최근 미 증권거래위원회(SEC)에 제출한 서류에서 지난해 직원 연봉의 중간값이 37만9000달러(약 5억2264만원)이라고 밝혔다. 전체 직원의 절반가량은 5억2264만원보다 많은 연봉을 받는다는 의미다. 지난 24일 1분기 실적발표에서 메타는 전체 직원 수가 6만9329명이라고 밝혔다. ...

      한국경제 | 2024.04.27 09:09 | 오세성

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      하이브 반박 "민희진, 돈 관심 없다고? 보상 규모로 갈등"

      ... 여러 건 발견된 것을 농담으로 치부하고 넘어가려 해서는 안 된다"면서 "(민 대표가) 부대표에게 '이건 사담한 것으로 처리해야 해'라고 지시한 기록까지 있다"고 전했다. 민 대표가 ' 연봉이 20억이었고 금전적 보상이 부족했다 '고 한 것과 관련해서는 "더 정확히는 2023년 성과에 대한 인센티브가 20억원이고 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있다. 이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 ...

      한국경제 | 2024.04.26 16:41 | 김수영

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      스태그플레이션? NO!…알파벳 "메타와 달라" [김현석의 월스트리트나우]

      ... 있다 ▶알리바바는 AI 수요가 급증하고 있다며 세계적으로 클라우드 가격을 대폭 인하했다 ▶JP모건의 제이미 다이먼은 "AI가 인쇄기와 전기만큼 (생산성 향상에) 영향을 줄 수 있다"고 말했다 ▶싱가포르의 기술직 연봉이 2023년 하락한 것으로 나타났다 ▶와인 생산량 증가로 세계 곳곳에서 농부들이 포도나무를 뽑아내고 있다 ▶중국에서 가동되지 않는 자동차 공장이 쌓여가고 있다 ▶AI가 대부분의 콜센터를 없앨 수 있다 ▶일론 머스크는 "새로운 ...

      한국경제 | 2024.04.26 07:02 | 김현석

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      "대한민국 의료 난도질 당해"…서울대병원 교수의 '자필 대자보'

      ... 있다"며 "대한민국을 쑥대밭으로 만들고 있는 현 정부보다는 현장의 목소리를 들어 달라"는 내용의 대자보가 붙어 있었다. 장 교수는 대자보를 통해 "저는 환자분들을 성심껏 대했지만, 누구 말처럼 연봉 3∼4억원은 어불성설이며 정부의 낮은 (의료) 수가로 환자는 5분 진료만 가능하다"고 주장했다. 그는 "이런 의료현장의 목소리는 묵살하고 2000(명)이라는 숫자에 목맨 (의대) 증원은 의료재정을 더욱 ...

      한국경제 | 2024.04.25 19:55 | 유지희

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      엔씨소프트 노조 "경영진 자아성찰 해야…권고사직 멈춰달라"

      ... 어디서도 찾을 수 없다"며 "회사는 직원들을 수술대 위로 올리고 있지만, 우리는 어떤 설명도 들은 바 없다"고 강조했다. 이어 경영진을 향해 "동종 업계 동일 규모 대비 몇 배나 많은 임원, 직원과의 연봉 격차 1위로 자주 기사가 나오는 김택진 대표, 김 대표의 보상을 지금까지 결정한 박병무 대표는 성과만큼 보상받고 있는 게 맞느냐"고 지적했다. 노조는 권고사직 중단과 함께 경영진에 직원들과 소통할 것을 요구했다. 노조는 ...

      한국경제 | 2024.04.25 19:11 | 유지희