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    [한국경제] 뉴스 61-70 / 14,230건

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      "전사 차원 노사협의회 설치 의무, 실익이 뭘까요"

      ... 노동법에도 선거와 투표가 있다. 대표적인 것이 근로기준법의 근로자대표 제도, 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률의 노사협의회 근로자위원 제도이다. 사업장에서는 노동조합의 위원장 선거가 더 중요한 선거일 수 있으나 노동조합 내부의 선거이므로 ... 결정권이 있는 사업이나 사업장 단위로 노사협의회를 설치하도록 규정하고 있는데, 복수의 사업장이 있는 경우 사업장별 노사협의회를 설치하여도 법률상 노사협의회 설치의무를 준수하였는지가 문제된다. 고용노동부는 기본적으로 전사 단위로 노사협의회가 ...

      한국경제 | 2024.07.23 17:14 | 백승현

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      한국가스공사, 고효율 설비 확대해 탄소 감축…맞춤형 재난 대응으로 안전경영

      ... 전년 대비 10만t의 온실가스를 추가 감축했다. 아울러 기후변화로 인해 감소하고 있는 제주 지역의 지하수 부족 문제를 해결하기 위해 제주 기지의 LNG기화 공정에서 발생하는 응축수를 활용한 기술로 물 부족 해결과 비용 절감에도 기여했다. ... 보고한다. 아울러 기후변화·에너지위원회, 청렴·윤리경영위원회, 인권경영위원회, 양성평등위원회, 노사공동위원회, 산업안전보건위원회 등도 운영하고 있다. 가스공사는 이해관계자와의 소통 및 정보 공유를 위해 지속가능경영보고서를 ...

      한국경제 | 2024.07.22 16:17 | 황정환

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      "진짜 사장 나와라"…'이 법' 통과되면 여기저기 불려다닐 판 [김대영의 노무스쿨]

      ... 거부권을 행사하고 경제계가 이달 들어서만 세 차례씩이나 성명을 내거나 긴급회동을 가진 것은 이 법안이 통과되면 근본적인 노사관계 질서가 틀어질 수 있어서다. 기업 입장에서 가장 골칫거리 중 하나는 '사용자 개념 확대'다. 근로자에게 실질적·구체적 지배력을 행사할 수 있는 지위에 있다면 사용자로 봐야 한다는 규정이 특히 문제다. 학계에서 언급돼 왔던 '실질적 지배력설'을 법으로 구체화한 조항을 만들어 하청기업 근로자에 대한 원청기업의 ...

      한국경제 | 2024.07.22 11:00 | 김대영

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      [단독]"인재풀 넓히자" … 팀 통째 영입 나선 지평

      ... 합류했다. 덴톤스리 노동팀과 함께 영입 대상으로 거론된 고용노동부 출신 전운배 상임 고문(행정고시 30회)도 노사관계 분야에서 최고 전문가로 평가받는다. 전 고문은 청와대 노사관계 행정관, 외교부 주미대사관 노무관, 고용부 기획조정실장, ... 이동이 트렌드로 자리 잡은 만큼 로펌 간 연쇄적인 인력 이동이 더 늘어날 것”이라며 “고객사 이전 문제를 놓고 뺏고 뺏기는 로펌 간 팽팽한 줄다리기도 예상된다”고 내다봤다. 민경진/곽용희 기자

      한국경제 | 2024.07.21 17:36 | 민경진/곽용희

    • [사설] 도요타 회장 "일본 사랑하지만 탈출 고려"…한국 기업들은 더할 것

      ... 나라보다 강한 일본에서 대기업 회장이 정부를 작심 비판한 것은 이례적이다. 최근 품질 인증 관련 도요타 부정행위 문제로 여러 차례 사과했음에도 정부가 압박 강도를 더해가자 나온 발언이지만 내용은 곱씹어볼 만하다. 그는 “침묵하는 ... 윤석열 정부는 ‘자유시장경제’를 표방했지만, 거대 야당의 반기업법 폭주에는 브레이크가 없다. 노사관계 파탄을 넘어 국가 경제를 위협하는 ‘불법파업 조장법’(일명 노란봉투법)을 비롯해 가맹점주단체에 ...

      한국경제 | 2024.07.21 17:15

    • [사설] 일도 구직도 않는 대졸자 400만…노동·교육개혁 필요한 이유

      ... 코로나19 사태 때보다 사정이 더 나빠진 것으로 우리 고용시장의 취약한 단면을 극명히 보여준다. 청년실업은 어제오늘 문제가 아니지만, 이 통계를 보면 무엇보다 고학력자를 위한 양질의 일자리가 많이 부족하다는 사실이 명백해진다. 중소기업들 ... 왜 필요한지, 이 통계로 또 한 번 확인하게 된다. 보다 유연한 고용 형태, 생산성에 기반한 합리적 임금체계, 노사 합의에 따른 자율적·생산적 근로시간 운용을 동반하는 고용시장 혁신 없이는 지금보다 노동의 질이 더 나빠질 ...

      한국경제 | 2024.07.21 17:15

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      "39일 무단 결근해도 '해고' 안돼…직장인들 납득할까요" [곽용희의 인사노무노트]

      ... 정해져 있다. 그럼에도 지회에서 전임자를 특정하지 않자 회사는 A에게 2023년 1월 1일자로 복직을 요청했다. 문제는 A가 금속노조와 현대제철 간 교섭에 위원으로 참여하면서 벌어졌다. 금속노조는 회사에 "교섭기간 중 결근을 ... 있다. 최근에는 중노위도 13일의 무단결근에 대해서도 해고의 정당성을 인정한 바 있다(중앙2024부해330). 한 노사관계전문가는 "결국 대기업 노조의 전임자 활동에 대해 일반 근로자들은 상상도 할수 없는 수준의 면죄부를 부여한 ...

      한국경제 | 2024.07.21 13:05 | 곽용희

    • '일손 부족' 대만, 65세 정년 폐지

      대만 의회가 저출산에 따른 노동력 감소 문제를 해소하기 위해 65세 정년 제도를 폐지했다. 16일 타이베이타임스 등에 따르면 대만 입법원은 정년 연령을 65세로 제한하는 조항을 삭제한 노동기준법 개정안을 전날 통과시켰다. 개정안에는 ... 연장 여부를 협상할 수 있도록 했지만 실효성이 크지 않았기 때문이다. 린촹저우 타오위안시 노동조합연맹 비서장은 “개정안은 (노사) 양측이 환영할 만하지만 상징적 조치에 불과하다”고 지적했다. 김인엽 기자

      한국경제 | 2024.07.16 17:40 | 김인엽

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      [백승현의 시각] 3無 최저임금위원회

      ... 수는 없다”고 반발했다. 새삼스러울 것도 없다. 2017년으로 가보자. “향후 발생할 모든 문제는 무책임한 결정을 내린 공익위원들과 이기주의적 투쟁만 벌이는 노동계가 전적으로 책임져야 할 것이다.” ... 최저임금은 시장의 수요와 공급에 의해 결정되는 균형임금이 아니라 정부가 정하는 정책임금이다. 그럼에도 개별 기업의 노사가 임금 협상하듯이 정하는 구조이다 보니 칼자루를 쥔 공익위원들은 자신에게 감투를 씌워준 정부의 꼭두각시가 될 수밖에 ...

      한국경제 | 2024.07.16 17:31 | 백승현

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      [단독] 한국GM 주문 쏟아지는데…파업에 1만대 생산 스톱

      ... 판매량에서 수출이 차지하는 비중은 95%에 달한다. 업계 관계자는 “한국GM의 생산 차질은 개별 업체의 문제일 뿐 아니라 한국 자동차 수출에도 큰 영향을 줄 것”이라고 우려했다. 한국GM의 주요 차종 수출이 호조를 ... 군산공장 폐쇄 사태 이후 기업회생을 위해 고통을 분담한 대가를 받아내겠다는 것이다. 한국GM의 273개 협력사는 노사 간 갈등에 골머리를 싸매고 있다. 한국GM 직원 수는 8789명이지만 협력사가 고용한 인력은 16만 명에 달한다. ...

      한국경제 | 2024.07.16 17:31 | 신정은