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... 반발하면서 정국은 경색될 전망이다. 한국노동조합총연맹과의 사회적 대화도 삐걱거릴 수 있다. ○“수천 개 하청업체와 교섭해야 할 판” 노조법 2·3조 개정안은 근로계약을 체결한 당사자가 아니더라도 근로조건을 ... 문제는 실질적 지배력의 개념이 명확하지 않아 산업 현장에서 혼란이 벌어질 수 있다는 점이다. 예컨대 현대자동차는 하청업체만 수천 개가 넘는데, 하청 근로자들이 현대차를 상대로 직접 단체교섭을 요구하고 파업을 벌일 수 있다는 우려가 나온다. ...

한국경제 | 2023.12.01 18:42 | 곽용희/설지연

하청업체 근로자가 파견 상태를 인정받더라도 자신과 똑같거나 비슷한 업무가 원청에 없다면 임금 차액을 청구할 수 없다는 법원 판결이 연이어 나왔다. 임금 수준을 비교할 대상 자체가 없기 때문에 ‘원청 정직원으로 일했으면 ... 받을 수 있다’는 계산이 불가능하다는 것이 법원 논리다. 불법 파견 여부를 다투는 소송에서 패소하면 하청 근로자를 직접 고용해야 할 뿐 아니라 최대 10년치 임금 차액까지 지급해야 할 수 있다는 부담에 짓눌렸던 기업들의 ...

한국경제 | 2023.11.24 18:35 | 김진성

... 조직에서 져야 하느냐는 질문이 올라왔는데, 한 공무원의 답변이 걸작이다. “행안부는 책임 따위 지지 않아. 10번째 하청(업체)의 10번째 막내가 잘리겠지.” 행안부를 정부 다른 부처나 지방자치단체로 바꿔도 사정은 마찬가지다. 리더가 분명하지 않은 프로젝트는 산으로 가기 십상이다. 발주처→수주업체→하청업체→재하청업체로 이어지는 사슬의 아래로 내려갈수록 요구사항은 불어나고 시스템에는 쓸데없는 기능이 덕지덕지 ...

한국경제 | 2023.11.24 18:21 | 이상은

...squo; 관련 내용은 여론조사에서 단 한 글자도 찾아볼 수 없네요.” 익명을 요구한 한 여론조사 업체 관계자는 전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 지난 20일 “국민 열 명 중 일곱 명이 ‘노란봉투법(노동조합법 ... ‘몰아가고 있다’는 인상을 지우기 어렵다. 6개 문항으로 구성된 조사 내용은 원·하청 간 문제를 먼저 제기한 뒤 이걸 개선하는 데 찬성하느냐는 질문으로 이어진다. 원·하청 간 임금 차이나 ...

한국경제 | 2023.11.22 17:56 | 김우섭

현대자동차와 기아가 1~3차 협력사의 인력 확보와 복지 증진, 안전 강화 등을 지원하기 위해 원·하청 상생협약을 맺었다. 자동차업계에선 최초다. 현대차·기아는 20일 경북 경주 현대차그룹 글로벌상생협력센터에서 ... 확대했다. 현대차·기아는 우선 이달 말 정부·전문가 대표와 협력사 간담회를 열고 협력업체 현장도 직접 방문하기로 했다. 이를 통해 의제를 발굴하고 의견을 수렴해 내년 1분기까지 구체적인 협력 방안을 마련하기로 ...

한국경제 | 2023.11.20 17:58 | 빈난새

... 발생할 수 있는 불법행위에 대한 손해배상 청구를 까다롭게 한 것이다. 노조법 2조에서는 사용자 개념을 넓히면서 하청 근로자도 원청기업에 임금인상·단체교섭을 요구할 수 있는 가능성이 생겼다. 3조 개정안은 파업이 적법할 ... 범위를 귀책 사유 등에 따라 제한하도록 했다. 이에 대해 KAIA는 "자동차 산업은 완성차와 1~3차 협력업체 수천 개로 구성되는 복잡한 산업구조를 가지고 있다"며 "개정 법률은 실질적 지배력이란 모호한 개념으로 ...

한국경제 | 2023.11.20 10:36 | 노정동

... 개정안이 그렇다. 노동계 표심에 가려진 이 법안의 진정한 모습은 따로 있다. 우리 노사관계를 파탄 내고, 산업 생태계를 뿌리째 흔들어 미래세대 일자리까지 위협하는 악법이다. 법안은 아무런 계약 관계도 없는 원청기업을 수많은 하청업체 노동조합의 교섭 상대방으로 끌어들여 끊임없는 쟁의행위의 수레바퀴로 밀어 넣는 내용이 핵심이다. 거기에 해고자 복직과 사용자의 경영상 판단을 쟁의행위 대상으로 삼는 내용도 있다. 그리고 불법을 저질러도 노조라는 이유로 손해배상 책임을 ...

한국경제 | 2023.11.19 18:16

... 전 대표는 2013년 12월~ 2018년 1월 35명의 파견 근로자를 뒀다는 혐의를 받았다. 파견법에 따르면 제조업체는 파견 근로자를 쓸 수 없다. 현대위아 측은 재판 과정에서 "하청 근로자들이 파견 상태임을 알지 못했다"고 ... 인정됐음에도 이를 해소(직접 고용)하지 않았다"면서 "오히려 2020년 6월 계열사를 세워 평택1공장 하청업체가 맡아온 업무를 넘겨주고, 기존 하청 근로자들을 울산공장으로 부당하게 전보시켰기 때문에 죄책이 무겁다"고 ...

한국경제 | 2023.11.16 14:12 | 박시온, 곽용희

... 밝혔다. 경제6단체는 “개정안은 사용자 범위와 노동쟁의 개념을 무분별하게 확대해 원청·하청 간 산업 생태계를 붕괴시킬 것”이라며 “산업현장은 1년 내내 노사분규에 휩쓸리게 될 것”이라고 ... 자동차 조선 건설 등 업종별 다양한 협업 체계로 구성된 상황에서 원청 기업을 상대로 끊임없는 쟁의행위가 발생하면 협력업체 근로자는 결국 일자리를 잃을 것이라는 분석이다. 경제6단체는 또 “개정안이 불법 쟁의행위에 대한 손해배상청구권을 ...

한국경제 | 2023.11.13 19:45 | 김일규

... 답변”이라고 해석했다. 11일 노동자대회에서 김 위원장은 “윤석열 대통령과 정부는 지난 30년간 사회적 대화를 이끌어온 한국노총의 노동자 대표성을 인정하라”고 촉구했다. 한국노총은 포스코 광양제철소 하청업체 탄압 중단을 요구하며 망루 농성을 벌이던 김준영 한국노총 전국금속노동조합연맹 사무처장이 지난 5월 31일 경찰에 체포된 것에 대해 “강경 진압”이라고 반발하며 6월 7일 경사노위를 탈퇴했다. 이번 복귀 결정은 ...

한국경제 | 2023.11.13 18:18 | 곽용희