[한국경제] 뉴스 71-80 / 14,136건
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"전 직원에 겨울방학이라니"…대기업도 부러워하는 회사
... 대상·기간 확대(사용대상: 만8세·초2→만12세·초6, 기간: 최대 24→ 36개월) 등을 위한 법률 개정도 추진 중이다. 이정식 장관은 "유연근무는 기업 노사의 자율적 협의·선택으로 도입되어야 하지만, 정부는 그 과정에서 어려움을 겪는 기업이 없도록 여러 가지 지원 방안을 지속해서 강구해 나갈 계획"이라고 밝혔다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com
한국경제 | 2024.02.16 10:29 | 곽용희
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[단독] 고용부 정원 300명 줄었다…"현장 업무 어쩌나" 부글 [관가 포커스]
... 조정됐다고 설명했다. 코로나19 대응을 위해 한시적으로 사업 인원을 늘렸던 것이라 정원 감소는 예상됐던 상황이다. 문제는 관리자급 인원이다. 5급 사무관이 661명에서 633명으로 28명이 줄었다. 4.5급 행정사무관도 87명에서 71명으로 ... 이상이다. 이 때문에 현 시점에서는 정부의 일률적인 인력 구조조정 정책을 재검토 해야 한다는 목소리도 나온다. 한 노사관계 전문가는 "노동·복지·교육 개혁 중 거의 유일하게 작동하고 있는 게 노동...
한국경제 | 2024.02.15 10:02 | 곽용희
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CJ제일제당 '구원투수'로 돌아온 강신호
... 총괄부사장, 식품사업부문 대표를 역임했다. 2020년 1월에는 CJ제일제당 대표에 올랐다. 같은 해 12월에는 다시 CJ대한통운 대표로 이동했다. 당시 업계에서는 강 대표의 이동을 두고 “CJ대한통운의 물동량 급증에 따른 노사 문제 등 현안이 대두되자 ‘소방수’로 투입된 것”이라는 평가가 나왔다. 그만큼 이재현 CJ그룹 회장의 신임이 두텁다는 얘기다. CJ대한통운은 지난해 매출 11조7679억원, 영업이익 4802억원이라는 ...
한국경제 | 2024.02.14 23:29 | 전설리/오형주
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이영 "규제 푸는 걸론 안 돼…국회 가면 뭉텅이로 뽀개겠다" [총선, 경제통이 뛴다]
... 지내면서 소상공인·중소기업인들을 만나느라 전국을 많이 다녔다. 그때 보니 양극화·공동화 문제가 곳곳에서 많이 발생하고 있었다. 하물며 중구는 서울의 중심이다. 중심지인데도 2022년 기준 하루에 54.6명이 ... 국회에서 만들어지고 있다는 점이다. 늘 모든 정부가 들어서면 규제를 개혁하겠다 하지만 한 건 한 건 풀어선 어렵다. 노사 문제 하나만 보더라도 비대면을 거쳐 인공지능 로봇으로 가고 있는데, 우리가 이런 것에 준비가 돼 있을까. 저는 ...
한국경제 | 2024.02.13 18:21 | 설지연
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[조일훈 칼럼] '명품백 논란'보다 중요한 국민 삶의 혁신
... “술 먹고 담배 산 청소년이 자진신고한 경우는 처벌해서는 안 될 것 같습니다. 국가가 이렇게 하는 건 심각한 문제입니다…먹고 살기도 힘든데 도대체 왜 그러느냐 이 말이야.” 이 장면이 묘하게도 명품백 논란에 ... 된다. 디지털 전환을 기반으로 한 재택·원격·선택근무와 시차출퇴근제 확산은 세계적 대세다. 노사가 기업 생산성과 근로자 삶의 질 향상을 전제로 합의한다면 정부가 보조금을 늘려서라도 유연근무제를 적극 장려할 필요가 ...
한국경제 | 2024.02.13 17:49 | 조일훈
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[단독] 장인화 "포스코의 본질은 철강…신기술 투자 늘릴 것"
... ○백팩 메고 현장 누비는 소통형 리더 장 내정자는 ‘호화 출장’으로 논란이 된 사외이사 문제에 대해 “선정 절차를 지금보다 더 투명하게 개선할 필요가 있다”며 “포스코그룹이 ... “장 후보는 미래 도전을 치밀하게 준비하고 과감하게 실행하는 역량을 갖췄다”고 설명했다. 그는 노사 관계에서 사측 대표로 활동해 특유의 친화력과 현장 중심의 행보를 보였다. 인자한 성품으로 구성원을 아우르는 덕장형 ...
한국경제 | 2024.02.08 19:24 | 김형규/성상훈/김우섭
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[필름의 추억] 명동 뒤덮었던 주식주문표…거리로 나온 1980~1990년대 한국 투자자들
... 투자자들은 어떤 방법으로 코리아디스카운트에 대응했을까요? 그 방법은 의외로 단순했습니다. 투자자들은 민주화운동과 노사분규 때처럼 시위를 벌였습니다. 다른 특별한 대응방법이 없어서였습니다. 1989년 11월 7일 투자자들이 서울 여의도 ... 560선까지 밀렸습니다. 3년 동안 절반 수준으로 내려간 것이었습니다. 물론 한국이 일시적 수출 부진, 정국불안 등의 문제를 안고 있었지만, 전체적으로는 고도 성장기에 있던 때입니다. 투자자들의 입장에서 보면 답답한 일이 아닐 수 없습니다. ...
한국경제 | 2024.02.08 14:00 | 신경훈
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[단독] 무단결근만 151일…서울교통공사 노조 간부 '파면'
... 12월 파면된 3명에 비해 심각해 파면 징계가 최종 확정될 가능성이 높다는 게 공사 내부 의견이다. 타임오프제는 노사 교섭 등 일부 노조 활동을 근무 시간으로 인정해 임금을 주는 제도다. 공사는 전체 노조 간부 300여 명 중 32명만 ... 것으로 알려졌다. 공사는 이미 지난 12월 직원이나 노조 간부들의 무단결근을 눈감아 주거나 방관한 관리 감독자도 문제라는 판단 아래, 중간관리자 16명에 대한 무더기 징계에 착수한 사실도 뒤늦게 밝혀졌다. 구체적인 징계 사항은 강등 ...
한국경제 | 2024.02.07 14:11 | 곽용희
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윤석열 대통령 "노사문제, 지속가능한 틀에서 논의를"
노사정이 정년 연장과 임금체계 및 근로시간제 개편을 위한 사회적 대화에 시동을 걸었다. 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회는 6일 서울 신문로 경사노위 대회의실에서 노사정 대표자급이 참석한 제13차 본위원회를 열었다. ... 윤 대통령은 “사회에 대한 애정, 후대에 대한 사랑, 국가에 대한 애국심 측면에서 지속 가능한 미래를 만들어간다는 공동의 목적의식으로 대화한다면 해결되지 않는 문제가 없을 것”이라고 말했다. 곽용희 기자
한국경제 | 2024.02.06 18:43 | 곽용희
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尹정부 첫 노사정 대화 시동…'정년연장, 임금체계개편' 본격 논의
윤석열 정부 들어 첫 노사정 사회적 대화가 6일 막을 올렸다. 정년연장과 임금체계 개편, 근로시간제 개편 등 사회적 관심사에 대한 논의가 본격적으로 진행될 예정이다. 대통령 직속 사회적 대화 기구인 경제사회노동위원회(경사노위)는 ... 정년연장과 임금체계 개편 등이 집중적으로 다뤄질 전망이다. 고령화가 심화되면서 사회적 관심사로 떠오른 고령자 계속고용 문제를 두고 노동계는 안정적인 고용 방식인 정년 연장을 원하는 반면, 경영계는 기업의 부담 등을 이유로 임금체계 개편과 ...
한국경제 | 2024.02.06 09:57 | 곽용희