[한국경제] 뉴스 71-80 / 32,119건
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"LG유플, AI 시대에도 기본은 품질"
인공지능(AI) 비서 서비스를 준비 중인 LG유플러스의 황현식 사장(사진)이 품질의 중요성을 강조했다. LG유플러스는 지난 16일 ‘AX(AI 전환) 기업 가속화를 위한 유플러스 미래 전략’을 주제로 사내 임직원을 대상으로 타운홀미팅을 열었다. 이 행사를 이끈 황 사장은 “AX 컴퍼니(기업)로 성장하기 위해 가장 기본이 되는 것은 결국 품질”이라며 “어떤 혁신적인 AI 기술도 품질이 뒷받침되지 ...
한국경제 | 2024.10.17 15:50 | 이주현
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한미연, 4차 세미나 열고 '의사과학자 양성' 방안 도모
... 한미연은 의료 현장에 있는 여러 분야의 전문가들이 모인 싱크탱크다. 한국 의료 경쟁력과 미래가치 제고를 위한 정책을 연구하고 제안하고 있다. 이번 4차 세미나에서는 한미연의 공동대표인 강대희 원격의료학회 회장, 임종윤 한미약품 사내이사를 비롯해 이강덕 KBS N 대표이사, 황만순 한국투자파트너스 대표, 이진우 대한의학회 회장, 장상길 포항시 부시장 등이 참석했다. 이진우 회장은 축사를 통해 “여야의정 협의체나 의료개혁특별위원회가 의료제도개혁을 이루어나가는 ...
한국경제 | 2024.10.17 12:01 | 한경우
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"6.5시간 근무·金 조기퇴근"…취준생들 반한 회사 어디길래 [이미경의 인사이트]
... 근무시간은 오전10시~오후6시다. 점심시간은 1시간30분이다. 구내식당을 운영하고 있으며 식대는 중·석식 모두 무료다. 매주 금요일엔 오후 4시 조기 퇴근 제도를, 매월 마지막 주 수요일엔 재택근무제를 운영한다. 사내 카페에서는 음료를 500~1000원에 제공한다. 카페에서 사용할 수 있는 복지포인트를 월 5만원 제공하는 만큼 사실상 무료다. 직원들이 편히 쉴 수 있도록 캡슐형 침대와 안마의자도 별도로 비치했다. 에이직랜드는 지난해 기준 연매출 ...
한국경제 | 2024.10.17 11:02 | 이미경
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민희진 "붕 떠있는 상황"…하이브 CEO "믿고 기다리면 실타래 풀릴 것"
... 기다려달라"는 메시지를 전했다. 민 전 대표는 지난 15일 방송된 일본 TV아사히·ANN 뉴스에 출연해 "현재로서는 프로듀서 계약을 안 했기 때문에 프로듀서도 아니고, 대표이사도 아니다. 지금은 사내이사로서의 권한만 있어서 사실 붕 떠있는 상황"이라고 말했다. 이어 "손을 놓을 순 없으니까 그 전에 기획하고 진행하던 실무는 계속 하고 있다. 일은 하고 있지만 이 다음 스텝에 대한 게 지금은 붕 떠있는 상황이다. ...
한국경제 | 2024.10.17 09:40 | 김수영
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"태민·이승기 등 연락처 넘기고 불법 사채"…연예계 '발칵'
... "A씨 개인의 금전 문제로 사건이 일단락될 것이라 기대했으나 금일(16일) 불법대부업체가 다시 당사에 전화를 걸어와 욕설과 함께 A씨 대신 금전 문제를 해결할 것을 협박해 왔다"며 "당사는 이번 사건이 단순히 사내 문제로 해결될 사안이 아니라고 파악해 선의의 피해자가 발생하지 않기를 바라는 마음에 피해 사실을 전부 알려드리게 됐다"고 전했다. A씨가 대부업체에 넘긴 전화번호는 약 1200여개로, 그 안에는 소속사 직원뿐 아니라 ...
한국경제 | 2024.10.16 17:54 | 김소연
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'하니 이런 표정 처음이야'…"충격적" vs "누가 갑질?"
"당시 어도어 사내이사로서 취할 수 있는 조치는 다 취했다고 생각합니다만 하니 씨가 이렇게, 이런 심정을 가지고 이런 상황까지 오게 된 것으로 보아 제가 좀 더 잘 할 수 있는 부분이 있지 않았을까 하고 되돌아보게 됩니다." (김주영 어도어 대표 발언 중) "죄송한데 최선을 다했다고 생각하지 않습니다. 충분히 하실 것들이 더 있었고, 애초에 우리를 계속 지켜주겠다고 하셨는데,그러려면 싸워야 하는데 싸울 의지도 없고, 어떤 ...
한국경제 | 2024.10.16 14:54 | 이미나
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"한화는 깡패 집단" 발언에 야구팬 분노…일주어터 결국 사과
... 프로야구 팬 커뮤니티를 중심으로 부적절한 반응이라는 지적이 일었다. 결국 '뉴잼스' 제작진은 15일 입장문을 내 "불편함을 느끼셨을 한화 팬 여러분께 진심으로 죄송하다. 뉴잼스는 해당 영상 3분쯤 한화의 사내 문화에 대해 부적절한 단어를 포함한 발언 및 한화 구단 팬 분들 포함 관계자분들에 관한 잘못된 발언을 내보낸 사실이 있다"며 사과했다. 해당 영상을 비공개 처리 및 삭제할 예정이라고 밝힌 제작진은 "편집 과정에서 ...
한국경제 | 2024.10.16 10:14 | 김수영
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SK텔레콤, '책임있는 AI' 위한 행동 기준 제시한다
... 구체적인 기준을 마련하는 등의 실천을 통해 사람 중심의 AI를 추구한다는 것이다. SK텔레콤은 이번 ‘AI 행동규범’의 사규 반영 및 전 구성원 실천 서약을 시작으로 전 구성원이 이를 경영활동의 근간으로 삼도록 사내 매체 홍보 및 구성원 대상 교육 등을 통해 AI 거버넌스의 내재화를 지속 추진할 계획이다. 엄종환 SK텔레콤 ESG혁신담당은 "AI 행동규범 수립 및 전 구성원의 실천 서약 동참은 책임 있는 AI 거버넌스를 실현하려는 SK텔레콤의 ...
한국경제 | 2024.10.16 09:20 | 유지희
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하니의 눈물 "직장 내 따돌림에 높은 분은 인사 무시…우리 다 인간인데" [종합]
... 혹시 그 매니저님을 뵈면 요청해도 되느냐고 물었다. 오해가 있으면 풀고 가면 되니까"라고 설명했다. 이와 관련해 김주영 대표는 지난 6월 13일 하니의 부모로부터 메일을 받고 사안을 인지했다고 밝혔다. 그는 "사내이사 중 한명으로 아티스트를 보호해야 한다는 생각으로 CCTV 확인 요청을 했다. 매니저는 어도어 소속이 아닌 대표이사가 다른, 다른 회사에 소속된 매니저다. 해당 레이블에 아티스트와 매니저에게 그러한 사실이 있었느냐고 확인을 했다. 안타깝게 ...
한국경제 | 2024.10.15 16:20 | 김예랑
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세븐일레븐, 분위기 심상치않더니…36년 만에 '중대 결단'[종합]
편의점 세븐일레븐이 희망퇴직 신청을 받는다. 인력 구조 효율화로 고강도 비용 절감 작업에 나선 것으로 풀이된다. 1988년 법인 설립 이래 희망퇴직을 단행하는 것은 이번이 처음이다. 15일 업계에 따르면 세븐일레븐은 이날 오전 사내 게시판에 희망퇴직을 시행한다고 공지했다. 신청 대상은 만 45세 이상 사원 또는 현 직급 10년 이상 재직 사원이다. 대상자에게는 18개월 치 급여와 취업 지원금, 자녀 학자금 등이 지급된다. 신청 기한은 다음 달 4일까지다. 이번 ...
한국경제 | 2024.10.15 12:33 | 김세린